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#1 24-05-2019 15:04:10
j'en peux plus de ces calculs!!
Bonjour, s'il vous plait, il m'arrive meme de pas arriver a m'e,dormir le soir a cause de ca. Desolée, pour celles qui sont déjà intervenue dans un precedent post, mais plus je lis des sujets sur les calculs année complète, plus je me noie.
Je reviens sur on cas
année complète depuis debut mars 2018
mensu : 40h/sem x 52s x 3.36 / 12 = 582,40
on a eu 1 sem en avril 2018, j'ai decompté la sem.
fin mai 2018 j'ai compté l'aquisition des cp de mars à mai j'ai eu 8j
en aout 2018 on a eu 3sem, sur ces 3 sem, j'ai tenu compte de mes 8j et le reste j'ai deduit avec le calcul CCC.
En decembre 2018 on a eu 1sem pour noel, j'ai deduit ma sem avec le CCC.
Là, en avril 2019 on a eu 1sem, que j'ai deduit avec le CCC.
Maintenant, pour calculer fin mai 2019, ces cp que j'ai pris durant 2018 et que j'ai deduit de mes salaires, il faut bien que je me les fasse payer? c'est a dire de juin 2018 à mai 2019? Je vois arriver la fin du mois et je stresse à mort, je melange tout a force de lire pleins de posts. S'il vous plait venez à mon secours.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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24-05-2019 15:04:10
#3 24-05-2019 15:31:34
Re : j'en peux plus de ces calculs!!
bonjour caro, merci d'etre passer, encore ! je ne veux plus jamais travailler en année complète, ca m'use les neuronnes quand je crois avoir compris, paf! je lis des posts ou bien je m'egare a chercher des explications et c'est là que je perds le fil.
Une petite precision car je crois que c'est ca qui me bloque enn fait: tous ces mois , de juin 2018 à mai 2019, j'ai pris effectivement des congés, mais je les ai deduit de ma mensu, je les ai pris en temps mais pas eu en argent, donc ce serait logique (pour moi) que fin mai ils me soient payé? non? et ensuite, de juin 2019 jusqu'à la fin du contrat, ils seront payes dans ma mensu. Non? je me trompe?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#4 24-05-2019 15:45:26
Re : j'en peux plus de ces calculs!!
bonjour caro, merci d'etre passer, encore ! je ne veux plus jamais travailler en année complète, ca m'use les neuronnes quand je crois avoir compris, paf! je lis des posts ou bien je m'egare a chercher des explications et c'est là que je perds le fil.
Une petite precision car je crois que c'est ca qui me bloque enn fait: tous ces mois , de juin 2018 à mai 2019, j'ai pris effectivement des congés, mais je les ai deduit de ma mensu, je les ai pris en temps mais pas eu en argent, donc ce serait logique (pour moi) que fin mai ils me soient payé? non? et ensuite, de juin 2019 jusqu'à la fin du contrat, ils seront payes dans ma mensu. Non? je me trompe?
Bonjour
Tu avais acquis 8j de congés que tu as pris en août. Les 22 autres jours étaient naturellement sans solde puisque non acquis.
tu n'as donc rien à toucher fin mai.
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24-05-2019 15:45:26
#5 24-05-2019 17:25:05
Re : j'en peux plus de ces calculs!!
ce qui veut dire que de juin 2018 à mai 2019, ce que j'ai aquit, ce sont les cp que je vais poser de juin 2019 à mai 2020 et qui me sont payés par maintien du salaire, c'est à dire mon salaire habituel, tu confirmes?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#6 24-05-2019 17:35:47
Re : j'en peux plus de ces calculs!!
ce qui veut dire que de juin 2018 à mai 2019, ce que j'ai aquit, ce sont les cp que je vais poser de juin 2019 à mai 2020 et qui me sont payés par maintien du salaire, c'est à dire mon salaire habituel, tu confirmes?
Oui c'est ça.Fin mai 2019 tu as acquis tes 30 jours donc pendant tes 5 semaines de congés tu ne retires rien, ton salaire sera complet.
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#7 25-05-2019 00:05:18
Re : j'en peux plus de ces calculs!!
ce qui veut dire que de juin 2018 à mai 2019, ce que j'ai aquit, ce sont les cp que je vais poser de juin 2019 à mai 2020 et qui me sont payés par maintien du salaire, c'est à dire mon salaire habituel, tu confirmes?
oui mais ils se posent du 1er mai 2019 au 30 avril 2020,
le mois de mai sert de transition pour solder eux de l'année d'avant éventuellement
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