remunération des congés 10% ou maintien de salaire

overnianounou · 29-05-2019 18:04:03

Bonjour,

Début de garde de l’enfant 19 juin 2017. Total de ma rémunération brute de juin 2017 à mai 2018 : 4 830.43 € * 10 % = 483.04 €.

Paiement des cp par 12ème chaque mois.
De juin 2018 à mai 2019, total des salaires bruts : 4994.53 €. Congés payés 10 % = 483.04 €
Maintien de salaire = 635.69 €

Je dois prendre la formule la plus favorable soit 635.69 €.

Je dois juste faire une soustraction entre ce qui m'a été payé et ce qui doit l'être. Soit : 635.69 € - 483.04 € = 152.65 €.

Je veux juste savoir si c’est ça ou pas. Combien on met de jours de cp dans la case de pajemploi ?

Merci

29-05-2019 18:04:03

zuenna · 29-05-2019 18:06:38

overnianounou a écrit :

Bonjour,
Début de garde de l’enfant 19 juin 2017. Total de ma rémunération brute de juin 2017 à mai 2018 : 4 830.43 € * 10 % = 483.04 €.
Paiement des cp par 12ème chaque mois.
De juin 2018 à mai 2019, total des salaires bruts : 4994.53 €. Congés payés 10 % = 483.04 €
Maintien de salaire = 635.69 €
Je dois prendre la formule la plus favorable soit 635.69 €.
Je dois juste faire une soustraction entre ce qui m'a été payé et ce qui doit l'être. Soit : 635.69 € - 483.04 € = 152.65 €.
Je veux juste savoir si c’est ça ou pas. Combien on met de jours de cp dans la case de pajemploi ?
Merci

ça fait une énorme différence ..

overnianounou · 29-05-2019 18:14:34

Oui je sais. Mais mes calculs sont en bruts.

budulle · 29-05-2019 18:18:55

zuenna a écrit :

overnianounou a écrit :
Bonjour,
Début de garde de l’enfant 19 juin 2017. Total de ma rémunération brute de juin 2017 à mai 2018 : 4 830.43 € * 10 % = 483.04 €.
Paiement des cp par 12ème chaque mois.
De juin 2018 à mai 2019, total des salaires bruts : 4994.53 €. Congés payés 10 % = 483.04 €
Maintien de salaire = 635.69 €
Je dois prendre la formule la plus favorable soit 635.69 €.
Je dois juste faire une soustraction entre ce qui m'a été payé et ce qui doit l'être. Soit : 635.69 € - 483.04 € = 152.65 €.
Je veux juste savoir si c’est ça ou pas. Combien on met de jours de cp dans la case de pajemploi ?
Merci
ça fait une énorme différence ..

J'ai cette même différence avec des chiffres en net !

29-05-2019 18:18:55

dada62 · 29-05-2019 18:42:23

Le calcul en maintien de salaire doit être faux...

Nbr de semaines TRAVAILLEES / 4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis.

Si moins de 30j on peut rajouter 2 jours pour enfant de moins de 15 ans.

Paiement :

Nbr de jours ouvrables / 6 x heures semaines x tarif.

Donnez vos calculs si vous voulez.

overnianounou · 29-05-2019 18:59:44

46 semaines / 4 x 2.5 jrs = 29 jrs + 2 jrs enfant -15 ans = 30 jours

Les tarifs que je vous donne sont en brut.

De juin 18 à mars 19 tarif horaire 4,56 € / 23,32 heures par semaine.

De avril 19 à mai 18 tarif horaire 5,40 € / 19.32 heures par semaine

dada62 · 29-05-2019 20:48:03

overnianounou a écrit :

46 semaines / 4 x 2.5 jrs = 29 jrs + 2 jrs enfant -15 ans = 30 jours
Les tarifs que je vous donne sont en brut.
De juin 18 à mars 19 tarif horaire 4,56 € / 23,32 heures par semaine.
De avril 19 à mai 18 tarif horaire 5,40 € / 19.32 heures par semaine

En maintien de salaire vous devez prendre les dernières données de l'avenant d'avril donc 5.40 euros et 19.32h.

Ce qui donne : 30/6 x 19.32 x 5.4 = 521.64 euros de cp

Dernière modification par dada62 (29-05-2019 20:51:01)

overnianounou · 30-05-2019 10:48:59

Bonjour, merci pour votre réponse.

Du coup, il suffit de soustraire ce qui m'a été payé de ce qui reste à payer.

521,64 € - 483,04 € = 38,60 €

C'est ça ?

dada62 · 30-05-2019 16:55:23

overnianounou a écrit :

Bonjour, merci pour votre réponse.
Du coup, il suffit de soustraire ce qui m'a été payé de ce qui reste à payer.
521,64 € - 483,04 € = 38,60 €
C'est ça ?

Oui tout à fait.

chris84 · 31-05-2019 02:58:22

Bonjour

Mais de juin 2018 à mai 2019 ce que vous avez reçu ce sont les 1/12ème des 10% calculés en mai 2018 pour la période précédente et divisée par 1/12eme?
Ça n’est pas un acompte des congés que vous avez acquis maintenant!

« Total de ma rémunération brute de juin 2017 à mai 2018 : 4 830.43 € * 10 % = 483.04 €.
Paiement des cp par 12ème chaque mois.
De juin 2018 à mai 2019, total des salaires bruts : 4994.53 €. Congés payés 10 % = 483.04 €
Maintien de salaire = 635.69 €«
Et ensuite les 10% font 499,45 cette année puisque vous avez reçu 4994,53 de salaire

Et la somme trouvée (10% 499,45 ou maintien de salaire 521,64) donc vous prenez 521,64 et vous divisez par 1/12ème pour la recevoir de juin 2019 à mai 2020

overnianounou · 04-06-2019 08:34:41

Bonjour,

Merci à toutes pour vos réponses.

De juin 2017 à mai 2018, je n'ai pas pris de cp. Je n'ai perçu que mon salaire. Total des salaires bruts = 4830.43 € x 10 % = 483.04 € brut / 12 mois = 40.25 € cp brut

De juin 2018 à mai 2019 = salaire brut mensuel + cp brut + hc = salaire net

Pour votre dernier calcul, je trouve exactement pareil soit 4994.53 €

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#1 29-05-2019 18:04:03

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