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#1 01-07-2019 21:24:35
congés payés
Bonjour ,
J'aimerai savoir si mon calcul est bon au niveau des congés payés
j'ai commencé en septembre 2018
alors je compte les salaires net total jusqu’à fin mai
et ensuite je multiplie par 10 % qui me donne le total .
ce que le ram lui a dit
faut il compter les heures complémentaires
merci
Hors ligne
01-07-2019 21:24:35
#2 01-07-2019 21:28:07
Re : congés payés
Bonjour ,
J'aimerai savoir si mon calcul est bon au niveau des congés payés
j'ai commencé en septembre 2018
alors je compte les salaires net total jusqu’à fin mai
et ensuite je multiplie par 10 % qui me donne le total .
ce que le ram lui a ditfaut il compter les heures complémentaires
merci
Coucou
il faut prendre tous les salaires nets ( heures complémentaires / supplémentaires comprises , hors indemnités) de septembre 2018 à fin mai 2019. Et prendre 10%
Mais il faut aussi comparer avec le maintien de salaire
et conserver le plus avantageux à l'assmat'.
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#4 01-07-2019 23:11:27
Re : congés payés
le maintien de salaire ??? c'est quoi
et la maman veut me payer tout les mois sur 12 mois
c'est la 2nde façon de calculer les cp dûs . Tu n'en as jamais entendu parler ?? C'est pourtant bien noté dans
l'article 12.f de la Convention
" f) Rémunération des congés payés
L’année de référence court du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours. A cette date, le point sera fait sur le nombre de jours de congés acquis et la rémunération brute versée au salarié pendant l’année de référence hors indemnités (entretien, nourriture…).
La rémunération brute des congés est égale :
¦ soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…). ( c'est çà le maintien de salaire)
¦ soit au 1/10ème de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés)
perçue par le salarié au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…).
La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue.
Et l'explication se trouve entre autres sur ce lien ( à lire jusqu'au bout)
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01-07-2019 23:11:27
#6 02-07-2019 09:03:21
Re : congés payés
Bonjour , merci
je ne comprend pas trop l'autre calcul sa doit revenir au même.
je vais rester sur celui ci
bonne journée
Non ça ne revient pas au même
l'un est forcément plus avantageux que l'autre , souvent le maintien de salaire ( sauf s'il y a beaucoup d'heures complémentaires/supplémentaires où à les 10% peuvent être plus avantageux)
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#8 02-07-2019 10:05:37
Re : congés payés
merci
mais on va laisser au 10% .
le ram lui a parler que de ce calcul là
Ce n'est pas légal !!!
Peut importe ce qu'a dit le ram, il y a obligation de comparer les 10 % et le maintien de salaire.
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#9 02-07-2019 10:09:55
Re : congés payés
Je sais mais nous en campagne les parents voient que par le Ram!!!!
et je n'arrive pas à trop comprendre le calcul de maintien de salaire
j'ai commencé en septembre et je l'ai une semaine du matin et l'autre semaine de l'après midi
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#10 02-07-2019 10:35:02
Re : congés payés
Je sais mais nous en campagne les parents voient que par le Ram!!!!
et je n'arrive pas à trop comprendre le calcul de maintien de salaire
j'ai commencé en septembre et je l'ai une semaine du matin et l'autre semaine de l'après midi
Mon ram aurait la médaille d'or de l'incompétence s'il y avait un concours !
Mais il y a d'autres moyen de se renseigner, et par des sites où administrations officielles : inspection du travail, pajemploi, ect....
On a le droit aux maintien de salaire, on ne va pas se le faire bouffer par des incompétents du ram qui gagnent largement plus que nous et qui bénéficie du maintien de salaire eux !
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#12 02-07-2019 10:39:03
Re : congés payés
et je n'arrive pas à trop comprendre le calcul de maintien de salaire
j'ai commencé en septembre et je l'ai une semaine du matin et l'autre semaine de l'après midi
C'est assez simple, faut juste s'y mettre, et en cas de besoin, il y a assez de monde sur ce forum pour vérifier tes calculs
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#13 02-07-2019 20:51:37
Re : congés payés
Bonsoir ,
est ce que quelqu'un pourrai m'aider à calculer le maintien de salaire
j'ai commencé le 24 septembre 2018 au 1er avril 19
après -midi 13 semaines à 16 h50 / s
matin 12 semaines à 25 h/ s
du 1er avril au 31 mai
après -midi 4 semaines à 22 h/ s
matin 4 semaines à 32 h/s
taux horaires 2,74 € net
faut il autre chose pour le calcul
merci
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