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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 30-07-2019 14:35:36
congés payés année incomplète
Bonjour,
j'ai une question: un contrat potentiel avec comme particularité de démarrer de mi septembre à fin janvier sur 3 jours puis à partir de février sur 5 jours,
le contrat est fait sur 43 semaines
taux horaire 5.94 brut
28.5 h par semaine de mi septembre à fin janvier puis 47.5 h à partir du 1er fevrier
comment calculer sans faire d'erreur les cp ?
merci pour votre aide
bonne journée
Hors ligne
30-07-2019 14:35:36
#2 30-07-2019 14:45:19
Re : congés payés année incomplète
Bonjour,
j'ai une question: un contrat potentiel avec comme particularité de démarrer de mi septembre à fin janvier sur 3 jours puis à partir de février sur 5 jours,
le contrat est fait sur 43 semaines
taux horaire 5.94 brut
28.5 h par semaine de mi septembre à fin janvier puis 47.5 h à partir du 1er fevriercomment calculer sans faire d'erreur les cp ?
merci pour votre aide
bonne journée
Au 31 mai, il faudra comparer les 10 % et le maintien de salaire. Et garder le plus avantageux pour l'ass mat.
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#3 30-07-2019 14:57:13
Re : congés payés année incomplète
le maintien de salaire c'est calculer le nombre de cp que j'aurais acquis entre le début du contrat et le 31 mai, en ajoutant le cas échéant mes enfants
que l'on transforme en argent
les 10% c'est le total du brut perçus
j'ai trouvé plusieurs formules, il y en a t il une officielle si je puis dire
merci
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