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#1 31-07-2019 21:35:50
Fin de contrat pas ok
bonsoir
voila j'aide un ami qui n'est pas d'accord avec le calcul de son ass mat pour solde de tout compte . elle lui réclame une somme énorme .
lui parent n'est pas ok , que dois til faire ? ne pas signer les papiers ?
comment faire ?
merci à vous
je vous met les calculs dans un autre post
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31-07-2019 21:35:50
#2 31-07-2019 22:09:21
Re : Fin de contrat pas ok
bonsoir
voila j'aurai voulu savoir comment faire le fin de contrat pour ce contrat la ?
Année incomplète
45 semaines par an mais 46 semaines travaillé non payé
44,5 par semaine
3,65 brut
167,81 H par mois .
CP payé tous les mois illégalement 10 pour cent du brut
27,5 de Cp aquis mais 10 de pris .
car on demande a ce parent la le montant de 1963,41 euros ?? il est perdu et désespéré ...
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#3 31-07-2019 22:12:48
- feemorgane29
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Re : Fin de contrat pas ok
Début de la mensu ?
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#4 31-07-2019 22:14:19
- feemorgane29
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Re : Fin de contrat pas ok
Refaire tout les calculs correctement depuis le début du contrat
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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31-07-2019 22:14:19
#7 31-07-2019 22:34:34
Re : Fin de contrat pas ok
c'est l'employeur qui s'occupe du solde de tout compte et qui fait le chèque, donc je vois pas ce que le pe ne doit pas signer... ce n'est pas le rôle de l'am de faire les papiers de fin de contrat, mais celui de l'employeur
il fait les calculs si l'am n'est pas satisfaite et bien elle conteste aux ph
Dernière modification par kikine747 (31-07-2019 22:35:47)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#9 01-08-2019 07:22:36
Re : Fin de contrat pas ok
bon je vous met les détails ici du coup
3,65 but
45 s par an mais fait 46 la dernière année .
44,5 h par semaine
167,81 h par mois
mensu 612,51 euro
année incomplète
debut contrat 30/08/2016
fin contrat 02/08/2019
les cp ont été payé chaque mois avec la méthode illégale des 10 pour cent des le début du contrat .
selon ass mat , elle a acquis 27,5 jours de congés et pris que 10 jours . voir son calcul en bas en détail ..
je ne comprend pas ses calculs et le parent non plus .
le parent a fait pour la dernière année , la méthode du maintien de salaire plus avantageux pour l'ass mat . il a aussi fait les indemnité licenciement . régularisation heure yen a pas . mais il ne comprend pas pourquoi il doit payer des CP en plus alors qu'elle ont été payé tous les mois . merci a vous
voici le calcul de l'ass mat trouve dont le parent n'est pas ok
merci de me dire vos avis et surtout de m'aider pour le calcul fin de contrat ;
c'est demain que le parent doit remettre le solde de tout compte et il ne sait pas comment faire pour remplir attestation assedic et surtout le chèque ...
ENFANT 1
Calcul de la régularisation de la mensualisation du 30/08/2018 au 02/08/2019
3,65 (taux horaire brut)x44,5 (heures/semaine)x46 (nombre de semaines travaillées)
Tout cela divisé par 11 = 679,23 € (montant du salaire brut) +67,23€ de congés payés = 746,46 € (salaire de base) alors que mon salaire de base rémunéré était de 673,76 donc une différence de 72,70 € brut soit 55,97 € net
Donc vous me devez 55,97 € x 11 mois 615,67 €
J'avais acquis 27,5 de congés et je n'ai pris que 10 jours (5 décembre et 5 en mai) les autres jours d'absences m'ont été retirés mois par mois )
Donc vous devez 17,5 de congés soit 504,36 € net.
Indemnités de rupture recalculées avec la nouvelle mensualisation depuis 11 mois soit 153,32 €
Plus le salaire de 07/19 615,40 €
Plus le salaire de 08/19 74,66 €
Soit un total de 1963,41 €
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#10 01-08-2019 08:09:41
Re : Fin de contrat pas ok
Si Les cp ont déjà été payés tous les mois ( 10 °/°) et régularisation avec maintien de salaire fin mai il ne reste plus qu'à payer juin juillet et août en cp.
L'AM confond année incomplète et complète.
Le salaire d'août sera calculé avec le calcul cour de cassation.
Ensuite il faut faire une régularisation de salaire : il faut voir si toutes les heures effectuées ont bien été payées .
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#12 01-08-2019 08:21:16
Re : Fin de contrat pas ok
ah merci bien c'est ce que je pensais !!
oui tous les mois y a eu les CP 10 pour cent du brut .
et non jusque la pas de régul avec maintien de salaire .
mais le parent l'a fait pour la période septembre 2018 jusqu'au la fin du contrat ;
oui salaire de aout fait avec cassation
et regul d'heures faites aussi ..
l'ars mat n'en démord pas elle pense que son calcul est le bon fait pas un RAM ...
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#14 01-08-2019 08:22:48
Re : Fin de contrat pas ok
Si Les cp ont déjà été payés tous les mois ( 10 °/°) et régularisation avec maintien de salaire fin mai il ne reste plus qu'à payer juin juillet et août en cp.
L'AM confond année incomplète et complète.
Le salaire d'août sera calculé avec le calcul cour de cassation.
Ensuite il faut faire une régularisation de salaire : il faut voir si toutes les heures effectuées ont bien été payées .
par contre elle a bossé une semaine de plus cette année
donc le parent lui doit une semaine entière .
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#16 01-08-2019 08:32:43
Re : Fin de contrat pas ok
Déjà la mensu est fausse : je trouve 609.09 brut et elle 612.5, donc il faudrait savoir d'où vient cette erreur ( je ne parle pas des cp).
Ensuite comment a été payé le premier mois ( en 2016 ? août au réel ou avec le calcul cour de cassation ?).
Si c'est au réel la mensu à commencé en septembre alors ?
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#17 01-08-2019 08:39:28
Re : Fin de contrat pas ok
Donc si c'est 11 mois de salaire à 612.50 elle a eu 6737.50 euros + dernier salaire d'août (74.66) total = 6812.16 euros.
Au 2 août elle aura travaillé 46 semaines à 44.50h à 3.64 = 7471.55 euros.
Il lui manque 7471.55 - 6812.16 = 659.39 de régule de salaire.
Pour les cp elle a déjà eu 10 °/° tous les mois il faut seulement comparer avec l'autre méthode et payer la différence.
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#18 01-08-2019 09:22:44
Re : Fin de contrat pas ok
ah merci bien c'est ce que je pensais !!
oui tous les mois y a eu les CP 10 pour cent du brut .
et non jusque la pas de régul avec maintien de salaire .
mais le parent l'a fait pour la période septembre 2018 jusqu'au la fin du contrat ;oui salaire de aout fait avec cassation
et regul d'heures faites aussi ..l'ars mat n'en démord pas elle pense que son calcul est le bon fait pas un RAM ...
heu ben oui mais pour les cp le parent doit régulariser sur toutes les périodes et pas juste la dernière, car si l'am va au prud'homme ça risque de lui revenir en pleine face
de plus
"J'avais acquis 27,5 de congés et je n'ai pris que 10 jours (5 décembre et 5 en mai) les autres jours d'absences m'ont été retirés mois par mois )
Donc vous devez 17,5 de congés soit 504,36 € net."
comment c'est possible? et comment en ayant pris seulement 10 jours de cp y a pas de régularisation de salaire??
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#19 01-08-2019 09:36:31
Re : Fin de contrat pas ok
Déjà la mensu est fausse : je trouve 609.09 brut et elle 612.5, donc il faudrait savoir d'où vient cette erreur ( je ne parle pas des cp).
Ensuite comment a été payé le premier mois ( en 2016 ? août au réel ou avec le calcul cour de cassation ?).
Si c'est au réel la mensu à commencé en septembre alors ?
en fait sur le contrat est noté 3,63 X44,75 X45 = 609,16 mais sur aucun bulletin c'est cela le calcul
c'est noté 44,75X45/12 =167,81 X 3,65 = 612,51
donc qui fait foi ? les bulletins faux depuis le début ou le contrat ??
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#20 01-08-2019 09:41:14
Re : Fin de contrat pas ok
Déjà la mensu est fausse : je trouve 609.09 brut et elle 612.5, donc il faudrait savoir d'où vient cette erreur ( je ne parle pas des cp).
Ensuite comment a été payé le premier mois ( en 2016 ? août au réel ou avec le calcul cour de cassation ?).
Si c'est au réel la mensu à commencé en septembre alors ?
justement j'ai tous les bulletins et ca commence en septembre 2016 ..
et figurez vous que le montant mensu est de 183,5 h car elle a rajouté le jour de aout 2016 sur septembre 2016 !!!
pas un seule bulletin en aout 2016.
donc pour moi la mensu démarre en septembre 2016 mais en plus elle est fausse !
oh lala si va va au prud'hommes ..
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