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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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01-08-2019 09:14:25
#2 01-08-2019 09:51:21
- feemorgane29
- Membre
- Lieu : Essonne
- Inscription : 24-07-2009
- Messages : 1 728
- Site Web
Re : Régularisation
normalement oui c'est conseillé
mais certains disent qu'il faut le faire a la fin du contrat
si ce n'est pas note au contrat qu'une regul sera faite a chaque avenant
moi perso je fais a chaque changement 
bonjour a toutes..............agrée pour 4..........
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#3 01-08-2019 10:40:29
Re : Régularisation
bonjour, j'espere que des modos passeront confirmer, mais je crois qu'en année complète on ne fait pas de regularisation de salaire. Regularisation de cp oui, mais pas regule de salaire. A voir.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#4 01-08-2019 10:50:06
Re : Régularisation
effectivement en année complète on ne fait pas de régul sauf si il y a un calcul sur différents types de semaines (ex 12 semaines 20h, 14 semaines a 30h, et 26 semaines a 50h là la régul peut être utile pour vérifier que les semaines ont bien été respectées)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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01-08-2019 10:50:06
#5 01-08-2019 10:52:18
Re : Régularisation
coucou
je pense que oui, une régularisation doit se calculer, car il y a un élément important, c'est la scolarisation en septembre, donc le contrat change
il a commencé en mars 2018, donc période de 12 mois , en année compléte jusqu'en février 2019, ensuite il s'est reconduit automatiquement de mars 2019 à février 2020 logiquement pour les 12 mois, sauf qu'en septembre 2019 il y a l'école
donc les modalités changent en cours de contrat car il se transforme en contrat péri dés septembre
donc moi, je ferai un calcul de régularisation , voir où on en est au 31 aout niveau heures et congés pour "cloturer" l'accueil en journée entiére et je redemarrerai une nouvelle mensu péri à partir de septembre sur les nouvelles conditions du péri
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#6 01-08-2019 11:54:18
Re : Régularisation
coucou
je pense que oui, une régularisation doit se calculer, car il y a un élément important, c'est la scolarisation en septembre, donc le contrat change
il a commencé en mars 2018, donc période de 12 mois , en année compléte jusqu'en février 2019, ensuite il s'est reconduit automatiquement de mars 2019 à février 2020 logiquement pour les 12 mois, sauf qu'en septembre 2019 il y a l'école
donc les modalités changent en cours de contrat car il se transforme en contrat péri dés septembredonc moi, je ferai un calcul de régularisation , voir où on en est au 31 aout niveau heures et congés pour "cloturer" l'accueil en journée entiére et je redemarrerai une nouvelle mensu péri à partir de septembre sur les nouvelles conditions du péri
Eh non , pas de régularisation de salaire en année complète !
sauf si il y a plusieurs types de semaines avec horaires différents
Et les cp se calculeront fin mai.
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