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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 28-09-2019 16:56:35
FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
bonjour fin de mon preavis 15/10 or du 1 er au 15/10 je suis en seconde partie de mon preavis mais apres avoir effectue la 1 ere partie, le PE na plus besoin de mes services pour la 2 eme partie du 1 au 15/10.
je serai rénuméree bien sûr.
MAIS en ce qui concerne la prime rupture licenciement doit il
prendre en compte AUSSI la periode du 1 au 15/10 MEME SI
PREAVIS NON EFFECTUE? (vu que plus besoin de moi mais je
serai payée....) j ai le calcul du salaire à me verser pour cette
periode de 15 jours non travaillés FAIT AVEC CASSATION MAIS
du coup comme cette fin de préavis
ne sera pas effectuée au choix du PE on ajoute QUAND MEME
AUSSI cette periode
du 1 au 15/10 pour le calcul prime rupture??
MERCI BCP car on monte le dossier .....si vous avez les bonnes
reponses..
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
Hors ligne
28-09-2019 16:56:35
#2 28-09-2019 17:00:11
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
bonjour fin de mon preavis 15/10 or du 1 er au 15/10 je suis en seconde partie de mon preavis mais apres avoir effectue la 1 ere partie, le PE na plus besoin de mes services pour la 2 eme partie du 1 au 15/10.
je serai rénuméree bien sûr.
MAIS en ce qui concerne la prime rupture licenciement doit il
prendre en compte AUSSI la periode du 1 au 15/10 MEME SI
PREAVIS NON EFFECTUE? (vu que plus besoin de moi mais je
serai payée....) j ai le calcul du salaire à me verser pour cette
periode de 15 jours non travaillés FAIT AVEC CASSATION MAIS
du coup comme cette fin de préavis
ne sera pas effectuée au choix du PE on ajoute QUAND MEME
AUSSI cette periode
du 1 au 15/10 pour le calcul prime rupture??
MERCI BCP car on monte le dossier .....si vous avez les bonnes
reponses..
bien sur que tu rajoutes cette période, c'est le choix du pe, c'est de la convenance personnel du pe, toi tu es à ton post. donc tu comptes cette période pour tout, indemnité de rupture, cp ... seules ie et ir ne compte pas
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#3 29-09-2019 10:56:42
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
merci budulle mais jai la tête pleine... il me reste donc du 1/10 au
15/10 en seconde partie de preavis. celle ci ne sera pas
effectuée.
( la 1 ere partie l ' a éte et renuméree au 30/09..)
peux tu me redire stp le calcul ¨PUR CALCULER SALAIRE DE CES
15 JOURS NON EFFECTUES EN PREAVIS?( avec toutes mes notes
ne m ' y retrouve plus...)
je prends ma mensu et ensuite?
MERCI à toi si tu as qqes minutes
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#4 29-09-2019 13:23:20
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
merci budulle mais jai la tête pleine... il me reste donc du 1/10 au
15/10 en seconde partie de preavis. celle ci ne sera pas
effectuée.
( la 1 ere partie l ' a éte et renuméree au 30/09..)
peux tu me redire stp le calcul ¨PUR CALCULER SALAIRE DE CES
15 JOURS NON EFFECTUES EN PREAVIS?( avec toutes mes notes
ne m ' y retrouve plus...)
je prends ma mensu et ensuite?
MERCI à toi si tu as qqes minutes
Calcul de la cour de cassation
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29-09-2019 13:23:20
#5 29-09-2019 13:35:32
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
nana55 a écrit :merci budulle mais jai la tête pleine... il me reste donc du 1/10 au
15/10 en seconde partie de preavis. celle ci ne sera pas
effectuée.
( la 1 ere partie l ' a éte et renuméree au 30/09..)
peux tu me redire stp le calcul ¨PUR CALCULER SALAIRE DE CES
15 JOURS NON EFFECTUES EN PREAVIS?( avec toutes mes notes
ne m ' y retrouve plus...)
je prends ma mensu et ensuite?
MERCI à toi si tu as qqes minutes
Calcul de la cour de cassation
Coucou
Et l'explication de ce calcul se trouve sur ce lien ( à lire jusqu'au bout )
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#6 30-09-2019 11:42:24
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
bonjour Babou merci pour le lien. j ai bien lu SAUF que ne
travaillant pas au choix de mon PE du 1 au 15/10 dernIere partie
de mon preavis, le calcul de cassation je dois le faire en prenant
en compte le NOMBRE D HEURES non travaillées?
OU LE NOMBRE DE JOURS non travaillés? et juste sur ces 15
jours NON TRAVAILLES du 1 au 15/10??
OU SUR TOUT LE MOIS OCTOBRE? ( car si pas licenciée j aurai
travailler tout le mois...)
je patauge encore....merci Babou de tes reponses.
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#7 30-09-2019 11:48:32
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
bonjour Babou merci pour le lien. j ai bien lu SAUF que ne
travaillant pas au choix de mon PE du 1 au 15/10 dernIere partie
de mon preavis, le calcul de cassation je dois le faire en prenant
en compte le NOMBRE D HEURES non travaillées?
OU LE NOMBRE DE JOURS non travaillés? et juste sur ces 15
jours NON TRAVAILLES du 1 au 15/10??
OU SUR TOUT LE MOIS OCTOBRE? ( car si pas licenciée j aurai
travailler tout le mois...)
je patauge encore....merci Babou de tes reponses.
Du 1er au 15 c'est payé comme si c'était travaillé.
Convenance personnelle des pe = payé normalement
C'est leur choix tanpis pour eux !
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#8 30-09-2019 12:33:24
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
oui merci budulle donc bien du 1 au 15 payée OK mais pas tout le mois car du 15 au 31/10 je ne suis plus sous contrat.
mais ce que je demandais plus haut c est que je dois prendre MA MENSU que je divise par nombre de JOURS ?? qui auraient éte travailles?? OU le nombre d HEURES qui auraient éte travaillées ??pour cette periode du 1 au 15/10
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#9 30-09-2019 12:38:23
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#11 30-09-2019 13:21:21
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
non mais la c 'est plus compliqué..... tu me dis si en NET OU BRUT? que je dois prendre ma mensu pour la calcul de cassation.
car SI EN BRUT ??l faudra que je convertisse en NET?
et si je la divise par les HEURES REELLES qui auraient dû etre travaillées du 1 au 15 OU PAR LES JOURS REELS??
MERCI
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#13 30-09-2019 14:55:50
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
bonjour Babou merci pour le lien. j ai bien lu SAUF que ne
travaillant pas au choix de mon PE du 1 au 15/10 dernIere partie
de mon preavis, le calcul de cassation je dois le faire en prenant
en compte le NOMBRE D HEURES non travaillées?
OU LE NOMBRE DE JOURS non travaillés? et juste sur ces 15
jours NON TRAVAILLES du 1 au 15/10??
OU SUR TOUT LE MOIS OCTOBRE? ( car si pas licenciée j aurai
travailler tout le mois...)
je patauge encore....merci Babou de tes reponses.
Que tu calcules sur les jours ou les heures le résultat devrait être le même.
Prenons avec les heures
tu comptes comme heures potentielles toutes celles qui auraient dû être travaillées ( selon les heures du contrat) du 1er au 30 octobre
et comme heures travaillées celles du 1er au 15
Et tu appliques la formule donnée par Caro
Et pour le calcul en jours tu remplaces le nbre d'h par le nbre de jours
Si tu calcules en net tu as directement la somme due
Si tu calcules sur le brut il faut convertir en net pour la somme due
Je pense que là tu as toutes tes réponses en x exemplaires
et que l'on ne pourra pas expliquer plus et mieux 
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#14 30-09-2019 19:22:59
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
OK Babou c 'est compris désolee.... peux tu me dire aussi stp.....
le PE du coup doit noter pour pajemploi pour sa derniere
declaration du salaire 10/2019 les HEURES POTENTIELLES
( dont je me suis servie pour le calcul de cassation..) A LA
PLACE des heures mensualisées ' est bien cela? auxquelles se
rajouteront les HEURES de la conversion des CP dûs? Bien cela
aussi?
ET COMME fratrie le PE notera ENSEMBLE les calculs de chaque
enfant en totalité pour la declaration.
TOUT BON?
MERCI
car 1 seule fiche de paie pajemploi.
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#15 30-09-2019 22:15:05
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
oui merci budulle donc bien du 1 au 15 payée OK mais pas tout le mois car du 15 au 31/10 je ne suis plus sous contrat.
mais ce que je demandais plus haut c est que je dois prendre MA MENSU que je divise par nombre de JOURS ?? qui auraient éte travailles?? OU le nombre d HEURES qui auraient éte travaillées ??pour cette periode du 1 au 15/10
Bonsoir
Si tu as les mêmes horaires tous les jours, tu calcules en jours.
Si tu as des horaires différents suivant les jours, tu n'as pas d'autre choix que de calculer en heures. 
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#16 02-10-2019 18:52:43
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
merci LANDOCEAN. bien noté.
par contre pour etablir ce denier salaire 10/2019 ( avec calcul cassation) doit on laisser les jours et heures mensualisés comme PE faisait chaque mois pour sa declaration pajemploi?
OU VU QUE SALAIRE calculé avec calcul de cassation en heures reelles ou en jours réels ( moi ce sera donc en heures car différents horaires..) doit on REMPLACER uniquement les heures mensualiséés pour noter juste à la place les heures REELLES?? ET LAISSER LE NOMBRE DE JOURS MENSUALISES TEL QUELS?
oups.....
svp merci .
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#17 02-10-2019 20:10:39
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
merci LANDOCEAN. bien noté.
par contre pour etablir ce denier salaire 10/2019 ( avec calcul cassation) doit on laisser les jours et heures mensualisés comme PE faisait chaque mois pour sa declaration pajemploi?
OU VU QUE SALAIRE calculé avec calcul de cassation en heures reelles ou en jours réels ( moi ce sera donc en heures car différents horaires..) doit on REMPLACER uniquement les heures mensualiséés pour noter juste à la place les heures REELLES?? ET LAISSER LE NOMBRE DE JOURS MENSUALISES TEL QUELS?
oups.....
svp merci .
Bonjour
Ton employeur déclarera la mensu heures-les heures non effectuées et idem pour les jours.
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#19 02-10-2019 20:20:58
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
les heures non effectuées et les jours idem? ou il mettra cela pour le bulletin pajemploi? LA je nai pas bien compris desolée
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#20 02-10-2019 21:19:07
Re : FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE?
les heures non effectuées et les jours idem? ou il mettra cela pour le bulletin pajemploi? LA je nai pas bien compris desolée
Ex : mensu heures 217h -- retenue 100h - déclaration pajemploi = 117h
22j - retenue 10j - déclaration pajemploi = 12j
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