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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 14-10-2019 18:39:12
Remplacement 1 semaine
Bonjour
Une collègue m'a demandé de la remplaçer pour la semaine prochaine et le 12 novembre et un jour en décembre
j'aimerais savoir comment faut-il que je calcule
faut-il faire un contrat ?
je suis perdu et j'ai reçue la maman se soir et ne sait pas non comment faire
merci pour vos réponses
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14-10-2019 18:39:12
#2 14-10-2019 21:06:09
Hors ligne
#3 15-10-2019 11:04:44
Re : Remplacement 1 semaine
coucou
je partirai en contrat occasionnel aussi
l accueil est minime , il y a 1 s en octobre, 1 seul jour en novembre et 1 seul jour en décembre
on ne peut pas dire que ce soit "du régulier" pour si peu de jours éparpillés sur 3 mois
donc occasionnel et paiement au réel + 10% des congés
sinon en cdd , il faudrait mensualisé sur 3 mois en appliquant la régle du prorata sur 12 mois , ça va faire en gros 7/8 j à mensualiser d'octobre à décembre ... ça va être pas terrible ( sauf que en cdd il y a aussi la prime de précarité à 10% à rajouter avec le 10% des congés aussi, mais là ça va pas faire lourd pour si peu de jours )
à toi de voir .....mais l'option "occasionnel" me parait la mieux dans cette situation
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