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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 14-07-2020 14:40:06
préavis et congé
Bonjour,
Je vous remercie d'avance de m'aider avec cette fin de contrat.
Je suis en vacances du 8 au 23 aout pour cette famille, et la petite rentre à l'école. Comment faire pour le préavis puisque je ne peux pas y être pendant mon congé. Le dernier jour travaillé serait le 31 aout.
Est ce que le préavis ne peut être que du 24 aout et 15 jours de suite? Donc terminer le 6 septembre?
C'est un contrat de moins d'un an.
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14-07-2020 14:40:06
#2 14-07-2020 14:52:45
Re : préavis et congé
Bonjour,
Je vous remercie d'avance de m'aider avec cette fin de contrat.
Je suis en vacances du 8 au 23 aout pour cette famille, et la petite rentre à l'école. Comment faire pour le préavis puisque je ne peux pas y être pendant mon congé. Le dernier jour travaillé serait le 31 aout.
Est ce que le préavis ne peut être que du 24 aout et 15 jours de suite? Donc terminer le 6 septembre?
C'est un contrat de moins d'un an.
Bonjour,
Oui si moins de 1 an... 15 jours de préavis mais les parents doivent vous donner en mains propres ou par voie postale 1 semaine avant vos congés.
Ainsi le préavis peut commencer le 30 ou 31 juillet et reprendre le lundi 24 août mais il vous faut absolument cette lettre de licenciement 1 semaine avant vos vacances.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#4 14-07-2020 19:07:50
- Exmembre91
- Membre
- Inscription : 10-12-2019
- Messages : 340
Re : préavis et congé
Je précise « congés acquis «
Si pas acquis le préavis peu courir dessus...
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14-07-2020 19:07:50
#5 14-07-2020 20:05:13
- zambacristina
- Membre
- Inscription : 26-11-2013
- Messages : 1 024
- Site Web
Re : préavis et congé
aussi le préavis n'est pas obligatoire si entente pour fin de contrat sans préavis , j'ai lu sur pajemploi qu á la demande du salarié on peut ne pas établir de preavis , l'employeur s'il accepte le preavis n'est pas á payer..
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#7 15-07-2020 16:03:33
Re : préavis et congé
Les 3 cas du préavis non effectué
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, vous devez lui verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue si elle avait gardé votre enfant ;
Si votre assistante maternelle agréée refuse d’effectuer son préavis, vous pouvez lui demander de vous verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue ;
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, à sa demande, aucune indemnité n’est due.
trouvé sur pajemploi.
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#8 15-07-2020 16:07:30
Re : préavis et congé
Je précise « congés acquis «
Si pas acquis le préavis peu courir dessus...
Je ne vais pas me casser la tête, je n'ai pas du tout pensé aux congés acquis ou non acquis. C'est un contrat de moins d'un an, une partie sera sûrement non acquis. Maintenant la maman est en train de me préparer la lettre de licenciement , je ne vais pas lui demander de changer les dates. De toutes façons on s'entend bien, une différence de date ne change rien.
Mais merci pour ta précision, ce sera à retenir pour la prochaine fois. 
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