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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-04-2021 10:28:37
help !!!
bonjour
j'ai un contact pour un accueil du 6 mai au 3 juillet (inclus)
pour moi, c'est un cdd car activité temporaire
(assmat précédente à déménager, pas de solution de garde correcte pour le petit)
je calcule la mensualisation comment ?
j'ai vu plein de façon de faire mais j'ai un doute tout de même
donc
33 jours travaillés (mais avec deux jours cp posés avec mes autres employeurs et qui auraient du être travaillé si pas de repos)
8h par jour
merci les filles !!!
Hors ligne
25-04-2021 10:28:37
#2 25-04-2021 13:45:17
Re : help !!!
bonjour
j'ai un contact pour un accueil du 6 mai au 3 juillet (inclus)
pour moi, c'est un cdd car activité temporaire
(assmat précédente à déménager, pas de solution de garde correcte pour le petit)je calcule la mensualisation comment ?
j'ai vu plein de façon de faire mais j'ai un doute tout de même
donc
33 jours travaillés (mais avec deux jours cp posés avec mes autres employeurs et qui auraient du être travaillé si pas de repos)
8h par jourmerci les filles !!!
Pour moi, pas de cdd, car ça n'est pas un remplacement d'assmat pour maladie.
Je dirais contrat occasionnel au réel ou bien cdi avec produit en croix.
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#3 25-04-2021 13:50:45
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#4 25-04-2021 14:16:20
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