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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 23-07-2021 09:02:25

stelline
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help calcul

Bonjour,

Voici mon cas (apres je ne vous embete plus..)
Je vais essayer de vous donner tous les elements :


J'ai commencé un contrat  uniquement payé au reel du 17 mai 2021(adaptation) jusqu'au 30 juin 2021 ! (adaptation selon le ram puisque maman ne retravaillait toujours pas, meme si j'avais le bebe comme le contrat le prévoyait (42 h30 par semaine...) Je pense que la maman n'a pas dit au ram qu'elle me le mettait autant, bref..

Et oui !!conseil du ram aux parents.

Je reprends les choses en main pour faire un calcul correct apres démission de ma part.

MA QUESTION :

Contrat mensualisé du 1 er juillet 2021 au 30 juin 2022 (pour le calcul)

42h30 d'accueil par semaine 5 jourspar semaine sur 52 semaines (année complète). vacances commlunes de 5 semaines.

Salaire horaire net 2.90 €
Soit :

2.90x42.50x52/12=534.08 NET mensuels

Malheureusement contrat commencé le 1 er juillet et déjà terminé ,démission de ma part le 17 juillet veille de nos vacances communes puisque nous étions en vacances le 17 juillet au soir jusqu'au 7 aout inclus reprise le 8 aout.
J'ai fais ma lettre, préavis du 12 au 17 juillet inclus. Lettre faite pendant la periode d'essai de deux mois.
Je suis alléé jusqu'à cette date pour ne pas avoir à faire chercher quelqu'un d'autre aux PE  une semaine avant les vacances.

Etant donné que j'ai arreté le 17 mais que j'ai effectué toutes les heures prévues au contrat puisqu'après j'étais en vancances comment faire le calcul du dernier salaire?


Je ne sais pas du tout comment faire. Et faut il faire payer des cp pour ces deux mois?


Est ce qu'une moderatrice peut m'éclairer.

Merci d 'avance

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23-07-2021 09:02:25

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#2 23-07-2021 09:31:08

landocean
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Re : help calcul

Bonjour
Pour simplifier, tu te fais payer juillet au réel.
Si tu fais le CCC, tu devras faire un régul et au final ça donnera comme le réel.
Pour le cp, tu fais : nbs travaillées du 17 mai au 17 juillet/4*2.5 pour le maintien et tu compares avec les 10%.

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#3 23-07-2021 09:41:32

stelline
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Re : help calcul

Oui je sais que norlalement ca donne le meme resultat.

Nbres travailles de quoi? semaines?

10 semaines travailles soient 10/4 X2.5?

ca donne 6.25 je fais quoi avec ca?

je comprends plus rien j'ai droit à 6 jours et demi c 'est ca?
A combien aussi? comment on calcul ca?

vaut pas mieux compter 10 % des salaires total? sans le ie biensur

Dernière modification par stelline (23-07-2021 09:51:36)

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#4 23-07-2021 09:57:54

landocean
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Re : help calcul

stelline a écrit :

Oui je sais que norlalement ca donne le meme resultat.

Nbres travailles de quoi? semaines?

10 semaines travailles soient 10/4 X2.5?

ca donne 6.25 je fais quoi avec ca?

je comprends plus rien j'ai droit à 6 jours et demi c 'est ca?
A combien aussi? comment on calcul ca?

vaut pas mieux compter 10 % des salaires total? sans le ie biensur

6.25j sont des jours ouvrables que tu dois transformer en ouvrés.
Il y a 6j ouvrables par semaines et tu en travailles 5.
Cela donne : 6.25/6*5 = 5.20j = 6j ouvrés*nbh*tarif

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23-07-2021 09:57:54

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#5 23-07-2021 09:58:49

stelline
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Re : help calcul

ok merci bcp!! et bon week end

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#6 23-07-2021 19:07:56

mamine69
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Re : help calcul

alors attention on arrondit pas les jours ouvrés
les jours ouvrables oui.
mais les jours ouvrés non.

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#7 26-07-2021 06:59:15

stelline
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Re : help calcul

mamine69 a écrit :

alors attention on arrondit pas les jours ouvrés
les jours ouvrables oui.
mais les jours ouvrés non.


C est a dire? juste 5 jours donc? Et non 6 c est ca?
Et comment les PE declarent tout ca?

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#8 26-07-2021 11:51:24

mamine69
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Re : help calcul

si tu as 6.25 de jours ouvrables ,tu arrondis a 7 jours a declarer
et tu tramsforme en ouvrés pour le paiement,et la tu n'arrondis pas
7 / 6 x 5 = 5.8333 ouvrés

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#9 28-07-2021 08:59:59

stelline
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Re : help calcul

Je comprends plus rien ca dinne quoi le calcul du coup? En salaire ?

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#10 28-07-2021 09:09:34

mamine69
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Re : help calcul

5.833 x nombre de heures x taux horaire

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#11 28-07-2021 10:42:46

stelline
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Re : help calcul

Merci! Bonne journée

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#12 28-07-2021 10:43:37

stelline
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Re : help calcul

Le nbre d heur prevu au contrat quoi je pense..ok

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#13 28-07-2021 10:48:50

mamine69
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Re : help calcul

oui nombre d'heures par jour

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#14 28-07-2021 10:52:13

stelline
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Re : help calcul

Meme si dans les semaines d adaptation yavait pas le nbre prévu?vu que jai ete payee au reel..je dois pas reprendre le nbre exact que jai effectue c est bien le nbre d heur prevu au contrat ?

ca donne 143.78 euros.

Et qui decide d'appliquer ca ou bien les 10 % ce sont les ass at ou les parents? car on dit qu'il faut prendre le plus avantageux mais pour qui? nous?

Je vais voir ce que ca donne avec els 10 % et je reviens.

Dernière modification par stelline (28-07-2021 11:14:42)

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#15 28-07-2021 11:21:46

stelline
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Re : help calcul

Et bien ca donne 88.95 euro ca fait beaucoup moins c 'est bizare?

salaires :
En mai  97.15
en juin 475.60 et
juillet 316.82.

Ca fait 88.95 si je calcule avec les 10 %

et 143.78 si je fais avec les 2.5 jours par mois. Il doit y avoir une erreur.
Je suis completement paumee avec ca.

Dernière modification par stelline (28-07-2021 11:24:38)

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#16 28-07-2021 11:50:41

mamine69
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Re : help calcul

le maintien de salaire et souvent plus avantageux.et on prend le meilleur des 2 ,le calcul le plus favorable revient a l'employé.
5.833 x 8.5 x 2.90 = 143.783
avec tes données.
je ne vois pas erreurs

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#17 28-07-2021 12:25:37

Babou74
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Re : help calcul

stelline a écrit :

Meme si dans les semaines d adaptation yavait pas le nbre prévu?vu que jai ete payee au reel..je dois pas reprendre le nbre exact que jai effectue c est bien le nbre d heur prevu au contrat ?

ca donne 143.78 euros.

Et qui decide d'appliquer ca ou bien les 10 % ce sont les ass at ou les parents? car on dit qu'il faut prendre le plus avantageux mais pour qui? nous?

Je vais voir ce que ca donne avec els 10 % et je reviens.

Coucou

On fait systématiquement les 2 calculs

et comme indiqué dans l'article 12.f de la Convention

"La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue".


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#18 28-07-2021 13:46:09

stelline
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Re : help calcul

Ok donc ce que j'ai fais est bon je vous remercie. je noterai cette phrase sur la feuille que je donnerai. mais comment s appelle cette formule? on parle de maintien de salaire c'est ca?

Je vais essayer de trouver ce texte de la ccv.
J'espere qu 'ils ne vont pas m'embeter avec ce calcul.
Mais au cas où ca arrivait je leur dirais que le paiement au réel dans ce cas est interdit et qu'on revoit tout ca..

Dernière modification par stelline (28-07-2021 13:50:07)

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#19 28-07-2021 15:35:45

Babou74
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Re : help calcul

stelline a écrit :

Ok donc ce que j'ai fais est bon je vous remercie. je noterai cette phrase sur la feuille que je donnerai. mais comment s appelle cette formule? on parle de maintien de salaire c'est ca?

Je vais essayer de trouver ce texte de la ccv.
J'espere qu 'ils ne vont pas m'embeter avec ce calcul.
Mais au cas où ca arrivait je leur dirais que le paiement au réel dans ce cas est interdit et qu'on revoit tout ca..

Tu retrouveras tous les textes relatifs aux congés payés , dans l'article 12 de la CCN qui se trouve ici ( si tu ne l'as pas déjà )

https://www.assistante-maternelle.biz/_ … ective.pdf


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#20 28-07-2021 16:24:52

stelline
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Re : help calcul

Je ne l'avais pas merci babou

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