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#1 25-07-2021 14:27:52
Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
Bonjour,
je fais appel aux modos SVP, ou à une pro des cp en année complète
j'aurais besoin de votre aide pour vérifier mes calculs de cp pour une fin de contrat TRES difficile . En message privé, au cas où ...
D'avance merci !
Hors ligne
25-07-2021 14:27:52
#2 25-07-2021 17:02:17
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
Bonjour,
je fais appel aux modos SVP, ou à une pro des cp en année complète
j'aurais besoin de votre aide pour vérifier mes calculs de cp pour une fin de contrat TRES difficile . En message privé, au cas où ...
D'avance merci !
c'est pas en postant plusieurs messages que vous aurez plus de réponses...
dada vous a aidé il me semble, si vous voulez une aide sur un forum public il faut poster en public... sinon si vous voulez passer en privé allez voir les instances compétente en matière de droit l'inspection du travail
Dernière modification par kikine747 (25-07-2021 17:02:32)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#3 25-07-2021 19:05:54
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
hpsoleil : vous pouvez mettre vos calculs ici sans aucun soucis ! Même si le PE voit le message, je dirai tant mieux ! Il aura de son côté des réponses venant d'autres personnes qui savent sans doute mieux calculer. Kikine pourra vous aider aussi !
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#4 26-07-2021 07:10:47
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
Bonjour,
je suis surement encore trop émotive avec ce qui s'est passé vendredi ! Mais vous avez raison donc je me lance :
je rencontre un gros souci avec un parent concernant les cp acquis non pris et les cp en cours d'acquisition à payer en fin de contrat, cela concerne 2 contrats en année complète .
Le 1er a commencé en février 2017, il y a eu plusieurs avenants mais toujours 3j de travail par semaine, les cp ont été payés par anticipation
Voici mon 1er calcul:
Du 02 février 2017 au 31 mai 2017 il y a eu 15 semaines travaillées + 1j travaillé (31 mai) sur les 3j prévus cette semaine-là au contrat, soit 15,33 semaines
15,33/4 x 2,5 + 2 j supp pour enfant de -15 ans = 11,58j que l’on arrondit au supérieur = 12 jours ouvrables acquis sur cette période, soit 2 semaines .
---------------------------------------------------
Du 1er juin 2017 au 31 mai 2018, la période est complète donc 12 mois x 2,5 = 30jours ouvrables acquis sur cette période, soit 5 semaines .
---------------------------------------------------
Du 1er juin 2018 au 31 mai 2019, la période est complète donc 12 mois x 2,5 = 30jours ouvrables acquis sur cette période, soit 5 semaines .
---------------------------------------------------
Du 1er juin 2019 au 31 mai 2020, la période est complète donc 12 mois travaillés ou assimilés car acquisition de CP pendant la période de chômage partiel (COVID) x 2,5 = 30jours ouvrables acquis sur cette période, soit 5 semaines .
---------------------------------------------------
Du 1er juin 2020 au 31 mai 2021, la période est complète donc 12 mois x 2,5 = 30jours ouvrables acquis sur cette période, soit 5 semaines .
---> TOTAL DES CP acquis = 22 semaines
CP pris :
du 22 05 au 28 05 2017 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 07 08 au 27 08 2017 = 18j ouvrables car le 15 férié a été récupéré = 3 semaines
du 22 01 au 28 01 2018 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 30 04 au 06 05 2018 = 6j ouvrables car le 01 férié a été récupéré = 1 semaine
du 13 08 au 26 08 2018 = 12j ouvrables = 2 semaines
du 24 12 au 06 01 2019 = 12j ouvrables car les fériés ont été récupérés = 2 semaines
du 01 07 au 07 07 2019 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 05 08 au 25 08 2019 = 18j ouvrables car le 15 férié a été récupéré = 3 semaines
du 23 12 au 29 12 2019 = 6j ouvrables car le 25 férié a été récupéré = 1 semaine
du 17 02 au 23 02 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 20 04 au 26 04 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 29 06 au 05 07 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 03 08 au 09 08 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 10 08 au 16 08 2020 = 5j ouvrables car le 15 férié n’a pas été récupéré
du 28 12 au 03 01 2021 = 5j ouvrables car le 1 férié n’a pas été récupéré
----> soit 21 semaines prises – 2j (fériés non récupérés)
22 semaines acquises – 21 semaines – 2j = 1 semaine et 2j acquis non pris = 5j ouvrés acquis à payer
Calcul des CP en cours d’acquisition :
Du 1er juin 2021 au 23 juillet 2021, il y a 8 semaines travaillées /4 x 2,5 = 5 jours ouvrables acquis sur cette période /6 x 3j = 2,5j =3j ouvrés à payer
Total 8 jours ouvrés restant à payer au titre des cp acquis et des cp en cours d'acquisition .
Mon décompte était un peu comme le décompte que je fais en fin de mois pour le salaire, je leur donne, ils vérifient et me disent si ils remarquent une erreur . Je ne cherche pas à les arnaquer (c'est ce qu'ils disent), j'aurais aimé qu'on en discute, mais là il n'y a pas eu de dialogue du tout, ils ne m'ont pas donné leurs calculs, je n'ai eu aucun papier de fin de contrat, je sais juste qu'ils ont trouvé 3j ouvrés en tout .
Après le clash de vendredi j'ai cherché si et ou était mon erreur, j'ai trouvé une réponse sur le net que je n'avais malheureusement pas trouvé avant : on n'arrondit pas les jours ouvrés à payer, donc au lieu de 3j ouvrés de cp en cours d'acquisition, je dois noter 2,5j à payer c'est bien ça ?
pourriez-vous m'aider à vérifier mes calculs SVP ?
merci d'avance à toutes celles qui voudront m'aider !!
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26-07-2021 07:10:47
#6 26-07-2021 18:51:21
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
sauf erreur
132 jours acquis.
124 posés
il reste 8 jours ouvrables
de juin a juillet 5 jours ouvvrables
13 /6 x 3 = 6.5 ouvrés.
Merci de votre aide mamine69 !
Donc les jours fériés non posés en temps ne sont pas forcément récupérés en argent si je comprends bien, c'est noté!
je refais les calculs du petit frère et je reviens les poster,
merci encore
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#7 26-07-2021 19:17:18
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
Voici mon calcul :
Le contrat est en année complète avec 3 j d'accueil par semaine .
Du 04 11 2019 au 31 mai 2020 il y a eu 27 semaines travaillées ou assimilées ( car acquisition de CP pendant la période de chômage partiel (COVID)
27/4 x 2,5 = 16,87j que l’on arrondit au supérieur = 17 jours ouvrables acquis sur cette période .
------------------------------------------------------------------
Du 1er juin 2020 au 31 mai 2021, la période est complète donc 12 mois x 2,5 = 30jours ouvrables acquis sur cette période .
---> TOTAL DES CP acquis = 17 + 30 = 47j ouvrables/6 x 3 = 23,5j ouvrés acquis .
CP pris :
du 23 12 au 29 12 2019 = 6j ouvrables car le 25 férié a été récupéré = 1 semaine
du 17 02 au 23 02 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 20 04 au 26 04 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 29 06 au 05 07 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 03 08 au 09 08 2020 = 6j ouvrables = 1 semaine
du 10 08 au 16 08 2020 = 5j ouvrables car le 15 férié n’a pas été récupéré
du 28 12 au 03 01 2021 = 5j ouvrables car le 1 férié n’a pas été récupéré
----> soit 40j ouvrables pris
47j acquis – 40j pris = il reste donc 7j ouvrables/6 x 3 = 3,5j ouvrés à payer pour ce contrat .
Est-ce que c'est bon?
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#8 26-07-2021 19:32:39
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
Encore une question SVP :
une collègue m'a dit que quand on avait une fratrie, ça changeait un peu la donne sur le nombre de jours acquis pour le 2ème enfant et que si le grand avait acquis 30j ouvrables et bien pour le petit les parents devaient payer 30j, est-ce vrai ?
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#9 27-07-2021 10:36:04
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
les calculs me parraissent correct.
pour la fratrie on dit en effet quil y a unicité employeur 30 jours acquis pour le 1er donc 30 pour le deuxieme.
perso je n'ai jamais appliqué je trouve pas ca juste surtout si tu commence un contrat 2 mois avant juin,30 jours de congés pour 2 mois travaillé moi je tique.et il me semble qu'avec la nouvelle convention 2022 il ni aura plus unicité,chaque enfant aura ses congés
aprés a voir si tu veux l'appliquer
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#10 28-07-2021 07:58:03
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
Merci d'avoir vérifié mes calculs mamine 69 !
j'avais oublié de noter mon calcul pour les cp en cours d'acquisition :
Du 1er juin 2021 au 23 juillet 2021, il y a 8 semaines travaillées 4 x 2,5 = 5 jours ouvrables acquis sur cette période6 x 3 = 2,5j ouvrés à payer .
Les cp ayant été pris et payés par anticipation est-ce qu'au final c'est moi qui me trompe, et en fait les parents ne doivent que me régler les cp en cours d'acquisition et pas ceux acquis non pris?
J'en viens à douter après les menaces du papa...
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#11 28-07-2021 08:30:56
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
si tu as pris tes congés par anticipation, et que tu as eu ta mensualisation prévue, les parents en te doivent pas ces jours, vu qu'ils ont été pris et payés.
Un conseil, déduits les quand tu en congé, la 1ère année, comme cela pas de souci pour le paiement en fin de contrat. Même si je l'avoue cela fait une somme à sortir mais au moins pas de conflit sur ceux acquis, pris par anticipation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#12 28-07-2021 09:21:28
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
les parents doivent payer les congés acquis et non pris.
pas besoin de se torde les neurones.c'est logique.
apres si pour arranger les parents vous décidez de faire ainsi,que cela soit marqué au contrat ,faire le calcul des congés tout les ans pour savoirou vous en etes .
sinon ,ne faire payer que les congés acquis quand tu es en congés.et prevenir les parents que a la fin du contrat il y aura les congés a solder et a payer
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#13 28-07-2021 10:30:57
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
les calculs me parraissent correct.
pour la fratrie on dit en effet quil y a unicité employeur 30 jours acquis pour le 1er donc 30 pour le deuxieme.
perso je n'ai jamais appliqué je trouve pas ca juste surtout si tu commence un contrat 2 mois avant juin,30 jours de congés pour 2 mois travaillé moi je tique.et il me semble qu'avec la nouvelle convention 2022 il ni aura plus unicité,chaque enfant aura ses congés
aprés a voir si tu veux l'appliquer
non mamine je ne compte pas l'appliquer, mais j'aimerais leur dire que je pourrais très bien le faire .
Ils m'ont dit que les calculs seraient envoyés à un avocat, donc si l'avocat s'y connaît en droit des ass mat, il doit leur avoir parlé de cette clause, (et pourtant ils ne m'en ont pas parlé...) ils doivent bien voir que je n'ai pas cherché à en profiter ...
J'ai juste fait des erreurs de calculs car je ne suis pas une pro et plutôt que d'en discuter ensemble, à la place je me suis faite menacer par le papa qui dit que je mens car il a appelé le Ram et mes calculs sont faux, j'en suis encore très choquée aujourd'hui !
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#14 28-07-2021 10:46:52
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
le probleme avec les parents ,ils pensent que nous voulons toujours les rouler quand un désacord arrive.
il faut priviligier le dialogue.l'erreur est humaine.
par contre c'est lui l'employeur il doit lui aussi faire ses calculs et te les soumettre
apres il faut savoir lacher l'affaire ,si il s'obstine alors que tu es sur ,les prudhommes trancheront.
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#15 28-07-2021 10:49:16
Re : Besoin d'une modo ou pro pour calculs de cp en année complète
si tu as pris tes congés par anticipation, et que tu as eu ta mensualisation prévue, les parents en te doivent pas ces jours, vu qu'ils ont été pris et payés.
Un conseil, déduits les quand tu en congé, la 1ère année, comme cela pas de souci pour le paiement en fin de contrat. Même si je l'avoue cela fait une somme à sortir mais au moins pas de conflit sur ceux acquis, pris par anticipation.
Les parents ont préféré laisser la mensu telle quelle et ne pas déduire quand les cp n'étaient pas acquis car ils ne voulaient pas avoir une grosse somme à payer en fin de contrat .
Mais là dans le calcul que j'ai mis dans le post, il reste encore des cp acquis non payés : 8/6 x 3 = 4j ouvrés acquis pour le grand et 3,5j acquis pour le petit, ces jours-là n'ont pas été posés donc pas payés si je ne me trompe ?
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