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#21 31-08-2021 15:01:18
Re : Fin de contrat année incomplète
alh2 a écrit :Pour le calcul des nombres de semaines travaillées depuis début juin, je tombe sur 7 semaines et 2 jours.
Est il possible de me donner la marche à suivre afin de pouvoir faire le calcul? C 'est cette histoire des 2 jours qui me posent questions.Pour les cp les 2 j ne changent rien car vous allez devoir arrondir au supérieur .
Maintien de salaire : 7/4 x 2.5 j = 4.37 j arrondi à 5 j ouvrables.
Pour le paiement : 5/6 xheures hebdo x tarif.
A comparer avec 10 °/° des salaires nets perçus de juin à août.
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31-08-2021 15:01:18
#23 31-08-2021 19:45:15
Re : Fin de contrat année incomplète
Super, merci bcp.
Concernant le nombre de jours de cp (calcul plus haut dans la discussion)je tombe sur 5 jours, question bète que je prenne le calcul du maintien de salaire ou les 10 pourcent cela reste bien la meme chose en terme de jour? Je pose la question car il y a une grosse différence entre les 2
Dans les 10%, tu as inclus le montant des cp.
Pour le maintien, tu dois rajouter aux semaines ouvrées les semaines de cp acquises et prises durant la période.
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01-09-2021 12:34:10
#25 01-09-2021 13:57:02
Re : Fin de contrat année incomplète
Ok merci Landocean,je vais rester sur les 10 pourcents. Les parents doivent bien inscrire 5 jours de cp?
Tu as inclus la somme perçue pour les cp pour ton calcul des 10%, tu dois donc aussi calculer les cp avec les cp pris dans l'été.
Si 2s : 9/4*2.5 = 6j - si 3s : 10/4*2.5 = 7j.
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#28 01-09-2021 14:36:39
Re : Fin de contrat année incomplète
oui dans mon calcul des 10 pourcent j ai inclue le montant des cp perçu en juin .
Normalement tu ne dois inclure que le montant correspondant aux cp pris entre juin et août.
La grosse différence entre les 10% et le maintien vient de là je pense.
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#30 01-09-2021 14:54:47
Re : Fin de contrat année incomplète
Pour les 10 % j ai additionné
fixe de juin + montant des cp
fixe de juillet
fixe d aout
le tout divisé par 10 %
Tu ne dois prendre que le montant des cp que tu as pris entre juin et août et non la totalité perçue en juin.
Imaginons que tu aies touché 4s en juin et que tu n'en n'as pris que 2 cet été, tu ne dois compter que les 2s pour le calcul des cp entre juin et août.
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#31 01-09-2021 15:03:49
Re : Fin de contrat année incomplète
Mon cerveau ne répond plus, haaaaaaaaa ...
j étais en vacances 3 semaines en aout.
D après ce que je comprends j additionne les cp de juin (sans le fixe de juin)+ le fixe de juillet et celui d aout puis les 10%.
Vraiment excuse moi Landocean mais plus haut on me disait de cumuler les fixes avec les cp.
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#32 01-09-2021 15:32:18
Re : Fin de contrat année incomplète
Pour ton calcul des cp, en maintien ça fait : 7s ouvrées+3s cp prises =10/4*2.5 = 7j
Pour les 10%, tu ne comptes que l'équivalent de 3s et non la totalité de la somme perçue en juin au titre des cp
--> soit : (salaire de juin (sans cp) + salaire de juillet + salaire d'août + montant 3s de cp)*10%
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