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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 05-07-2022 17:52:01
- rikette
- Membre
- Inscription : 27-04-2022
- Messages : 4
calcul d indemnité de rupture
Bonjour a toutes et tous,
Je me suis fait licenciée après 7 années de contrat le 10 juin alors que j étais en arrêt maladie depuis le 29 janvier, est ce normal que mon employeur n ai pas tenu compte des mois d arrêt maladie lors de son calcul d indemnité de rupture (1/80 de tous les salaires bruts) ?
Merci a vous
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05-07-2022 17:52:01
#2 05-07-2022 21:13:33
Re : calcul d indemnité de rupture
Coucou
Oui c est normal
Tu étais en arrêt, donc pas de salaire verse par l'employeur , tu ne percevais que les indemnités journalières secu certainement ...
Donc ton pe n avait pas à te compter les 1/80 sur des salaires inexistans en bruts qu il ne te versait pas ...
C est logique
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#3 05-07-2022 23:48:49
Re : calcul d indemnité de rupture
Bonjour a toutes et tous,
Je me suis fait licenciée après 7 années de contrat le 10 juin alors que j étais en arrêt maladie depuis le 29 janvier, est ce normal que mon employeur n ai pas tenu compte des mois d arrêt maladie lors de son calcul d indemnité de rupture (1/80 de tous les salaires bruts) ?Merci a vous
Coucou
Oui , puisque ce sont des mois non travaillés , et non rémunérés par l'employeur. Donc ne rentrent pas dans les 1/80
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#4 06-07-2022 01:00:59
- rikette
- Membre
- Inscription : 27-04-2022
- Messages : 4
Re : calcul d indemnité de rupture
Ok, oui c est sur ! Merci a vous pour vos réponses .
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