Minimum conventionnel

Pioupiou61 · 15-09-2022 12:36:47

Bonjour

Le texte est sorti.
Le minimum horaire est 3,06€ pour les assistantes maternelles., et de 3,18€ pour les assistantes maternelles titulaire du titre AM-GE

15-09-2022 12:36:47

Drine37 · 15-09-2022 13:41:03

Bonjour

N'oublis pas de préciser que ces tarifs sont bruts car beaucoup d'assmat parlent encore en net

L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant"

Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,18 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).

Autres cas :

Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur aux montants suivants :
- Salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile
- Minimum légal, soit 3,11 € par heure et par enfant
C'est le montant le plus avantageux qui s'applique.

https://www.service-public.fr/

Pioupiou61 · 15-09-2022 14:26:30

Effectivement , mais pour moi le brut est la seule valeur légale, car je le rappelle tous les calculs se font en BRUT et conversion en net pour le paiement.

Drine37 · 15-09-2022 15:03:59

Pioupiou61 a écrit :

Effectivement , mais pour moi le brut est la seule valeur légale, car je le rappelle tous les calculs se font en BRUT et conversion en net pour le paiement.

En tant que comptable je suis bien sûr à 100% d'accord avec toi mais sur les forum je lis tellement d'assmat qui sont perdues entre le brut et le net et qui ne parlent qu'en net et ne font les calculs qu'en net que je suis persuadé qu'il faut mieux le préciser

15-09-2022 15:03:59

jehane · 15-09-2022 15:09:02

c'est quoi exactement ce titre de AM GE ?

Babou74 · 15-09-2022 15:15:54

jehane a écrit :

c'est quoi exactement ce titre de AM GE ?

Coucou

Assistant Maternel Garde d'Enfant

Une certification et formation délivrée par Iperia ( ou autre peut-être)

Un "titre" quoi , qui en soi n'apporte pas grand chose

Sauf que d'après pajemploi , ça majorerait le minimum de 4% .......

Pioupiou61 · 15-09-2022 15:31:19

Les mauvaises habitudes on la vie dure.
C'est comme se faire payer les CP 10% tous les mois, il y en a encore qui ne veulent pas en démordre.
Dommage pour elles ! Elles ne savent pas se qu'elles perdent.

Drine37 · 15-09-2022 15:35:14

Quand on pose la question sur google, voilà la réponse :

Comment obtenir le titre assistant maternel garde d'enfant ?

Juste une formation initiale de 120h obligatoire et un agrément délivré par le Conseil départemental via leur PMI. On le sait, le CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE ex PE) n'est pas nécessaire, même si les professionnels sont de plus en plus nombreux à le passer

Donc je comprend qu'à partir du moment où nous avons obtenu notre agrément via la Pmi et fait notre formation, nous sommes AM GE, non ?

Drine37 · 15-09-2022 15:40:15

Pioupiou61 a écrit :

Les mauvaises habitudes on la vie dure.
C'est comme se faire payer les CP 10% tous les mois, il y en a encore qui ne veulent pas en démordre.
Dommage pour elles ! Elles ne savent pas se qu'elles perdent.

Cela est complètement différent car perso j'ai toujours préféré les 10% et continuerais ainsi car à le fin cela ne change absolument rien. J'ai déjà testé les deux façons de calculer et je suis gagnante avec les 10% dans la majorité des cas. Et dès le début du contrat en anticipation est pour ma part ce que je préfère Mais n'allons pas plus loin dans cette discussion car je sais que certaines personnes n'apprécient pas lorsque l'on dit ce que l'on pense si cela va à l'encontre de la convention

Babou74 · 15-09-2022 15:43:54

Drine37 a écrit :

Pioupiou61 a écrit :
Les mauvaises habitudes on la vie dure.
C'est comme se faire payer les CP 10% tous les mois, il y en a encore qui ne veulent pas en démordre.
Dommage pour elles ! Elles ne savent pas se qu'elles perdent.
Cela est complètement différent car perso j'ai toujours préféré les 10% et continuerais ainsi car à le fin cela ne change absolument rien. J'ai déjà testé les deux façons de calculer et je suis gagnante avec les 10% dans la majorité des cas. Et dès le début du contrat en anticipation est pour ma part ce que je préfère Mais n'allons pas plus loin dans cette discussion car je sais que certaines personnes n'apprécient pas lorsque l'on dit ce que l'on pense si cela va à l'encontre de la convention

Oui , on le sait , la Convention son respect et toi , ça fait 2 !!!! Mais merci de ne pas t'en vanter !!!!!
Sans commentaires !!!

Drine37 · 15-09-2022 15:58:17

Babou74 a écrit :

Oui , on le sait , la Convention son respect et toi , ça fait 2 !!!! Mais merci de ne pas t'en vanter !!!!!
Sans commentaires !!!

Je ne me vante pas, je ne vois pas où je me vante, je répond juste à Pioupiou61 en lui disant ce que je pense même si je sais que tu n'aime pas ça mais je pense qu'on a quand même le droit de dire ce que l'on pense sans tout de suite avoir un commentaire médisant. Mais tant pis.

Noemie67 · 15-09-2022 17:20:56

Drine : oui je comprends aussi la même chose pour le AM GE ...

Babou74 · 15-09-2022 18:36:32

Drine37 a écrit :

Babou74 a écrit :
Oui , on le sait , la Convention son respect et toi , ça fait 2 !!!! Mais merci de ne pas t'en vanter !!!!!
Sans commentaires !!!
Je ne me vante pas, je ne vois pas où je me vante, je répond juste à Pioupiou61 en lui disant ce que je pense même si je sais que tu n'aime pas ça mais je pense qu'on a quand même le droit de dire ce que l'on pense sans tout de suite avoir un commentaire médisant. Mais tant pis.

Il n'y a rien de méprisant dans mon commentaire.

Quelques définitions de "se vanter"

"Tirer orgueil, vanité de quelque chose, en être fier : "

". Se faire fort de faire quelque chose "

Et désolée , mais c'est bien le cas ,

Oui on a le droit de dire ce que l'on pense , mais pas de "clamer" régulièrement , limite avec fierté , que l'on ne respecte pas la Convention , les lois les règles etc parce que ça nous arrange et que l'on préfère faire à sa sauce.

J'exerce juste mon rôle de modérateur sur un forum où les réponses et commentaires doivent être conformes aux lois etc....

Bon , là n'est pas le sujet du post initial

Donc sujet clos , du moins sur ce post

mamine69 · 16-09-2022 07:59:32

dans la vie drine ,il faut parfois se remettre en questions,tu mets les parents dans lilégalité juste pour quoi en fait.pour ne pas lacher l'affaire .
car qu'importe si le parent peut mettre les 10 % de coté chaque mois,comme tous maintenant, c'est devenu la base et tout ce passe tres bien,tu persiste.
quand a dire que tu es gagnante avec les 10 % ,c'est que tu calcul le maintient de salaire pour le savoir .et que tu fais beaucoup d'heures complementaires .
perso on est plus gagnante a apliquer la convention.déja c'est légale,et mon taux horaire peut etre plus élevé car pas besoin d'integrés les 10 % qui le font forcement baisser pour ne pas depasser le plafond.
etre de la vieille ecole ne veut pas dire rester enfermé dans ses murs et ne pas avancer
sans aucune méchanceté.

zambacristina · 16-09-2022 08:07:25

bonjour, franchement , heureusement que l'on n'applique pas le tarif minimum légal, on s'en sortirait pas..
C'est humiliant pour notre profession que ce tarif soit si bas!!!!!!pourquoi pas 1,50 euro de l'heure tant qu'ils y sont?

Noemie67 · 16-09-2022 08:23:03

je suis bien d'accord cristina !!

mamine69 · 16-09-2022 08:38:20

oui franchement cela ne tire pas la profession vers le haut,au contraire

Pioupiou61 · 16-09-2022 10:25:36

Bonjour

Non le titre assistante maternelle-garde d'enfants n'est pas lié à la formation des 120h .
Il existe un décret qui définit précisément le titre de cette formation.
C’est une formation de 571h dont 406h de formation théorique organisée en 7 blocs (comportant de 2 à 5 modules soit de 36h à 107h de formation) et donnant lieu à 7 évaluations et à 7 certificats. L’ensemble de ces certificats obtenus, un examen oral final évaluant des compétences transversales devant un jury professionnel permet l’obtention du titre.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 15-09-2022 12:36:47

Minimum conventionnel

15-09-2022 12:36:47

#2 15-09-2022 13:41:03

Re : Minimum conventionnel

#3 15-09-2022 14:26:30

Re : Minimum conventionnel

#4 15-09-2022 15:03:59

Re : Minimum conventionnel

15-09-2022 15:03:59

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