Cp année incomplète

shainali · 16-06-2023 17:52:05

Bonjour,

Je ne veux pas faire d'erreur pour cette année qui est entière, contrat commencé en mars 2021.

- 44 semaines pour 32h/semaine sur 3 jours changeants 3,20€ net

Merci pour vos réponses

16-06-2023 17:52:05

shainali · 20-06-2023 08:41:36

shainali a écrit :

Bonjour,
Je ne veux pas faire d'erreur pour cette année qui est entière, contrat commencé en mars 2021.
- 44 semaines pour 32h/semaine sur 3 jours changeants 3,20€ net
Merci pour vos réponses

je remonte mon post car personne ne m'a répondu

Noemie67 · 20-06-2023 14:14:29

Je n'ai pas compris la question....

Pour moi si tu as fais une année complète, de juin 22 à mai 23 cela fait 30cp ouvrables à poser. Une semaine c'est 6j ouvrables. Donc 5 semaines à te faire payer. 5 semaines x 3 j = 15j ouvrés.

shainali · 21-06-2023 10:00:18

Noemie67 a écrit :

Je n'ai pas compris la question....
Pour moi si tu as fais une année complète, de juin 22 à mai 23 cela fait 30cp ouvrables à poser. Une semaine c'est 6j ouvrables. Donc 5 semaines à te faire payer. 5 semaines x 3 j = 15j ouvrés.

Noémie j'ai bien noté 44 semaines travaillées entre le 01/06/22 et le 31/05/2023

donc je fais

44/4 = 11 x 2,5 = 27,5 jours après je ne suis pas sûre de mon calcul

21-06-2023 10:00:18

mamine69 · 21-06-2023 17:02:18

c'est ca .44 / 4 x 2.5 = 27.5 soit 28 jours ouvrables

shainali · 21-06-2023 20:42:48

mamine69 a écrit :

c'est ca .44 / 4 x 2.5 = 27.5 soit 28 jours ouvrables

Merci

Ensuite ce sont des jours changeants 3 par semaine pour 32h/semaine

Je continue comment mon calcul ?

landocean · 21-06-2023 21:33:09

shainali a écrit :

Noemie67 a écrit :
Je n'ai pas compris la question....
Pour moi si tu as fais une année complète, de juin 22 à mai 23 cela fait 30cp ouvrables à poser. Une semaine c'est 6j ouvrables. Donc 5 semaines à te faire payer. 5 semaines x 3 j = 15j ouvrés.

Noémie j'ai bien noté 44 semaines travaillées entre le 01/06/22 et le 31/05/2023
donc je fais
44/4 = 11 x 2,5 = 27,5 jours après je ne suis pas sûre de mon calcul

Bonsoir
A tes semaines d'accueil, tu dois rajouter les cp acquis et pris de juin 21 à mai 22.
Tu devrais arriver à 47s, donc 5s de cp à te faire payer.

lulu64 · 22-06-2023 08:35:42

landocean a écrit :

shainali a écrit :
Noemie67 a écrit :
Je n'ai pas compris la question....
Pour moi si tu as fais une année complète, de juin 22 à mai 23 cela fait 30cp ouvrables à poser. Une semaine c'est 6j ouvrables. Donc 5 semaines à te faire payer. 5 semaines x 3 j = 15j ouvrés.

Noémie j'ai bien noté 44 semaines travaillées entre le 01/06/22 et le 31/05/2023
donc je fais
44/4 = 11 x 2,5 = 27,5 jours après je ne suis pas sûre de mon calcul
Bonsoir
A tes semaines d'accueil, tu dois rajouter les cp acquis et pris de juin 21 à mai 22.
Tu devrais arriver à 47s, donc 5s de cp à te faire payer.

Plutôt rajouter les semaines de congés qui étaient acquis au 31 mai 2022 et qui on été posés du 1er juin 2022 au 31 mai 2023 ., non ???
Et pas ceux acquis au 31 mai 2021 et poser de juin 2021 à mai 2022 ....ça c était pour la toute 1ere année en ayant commencé le contrat en mars 2021 ...
Il ne devait pas y en avoir beaucoup pour la période travaillée de mars à mai 2021 ...et les congés acquis au 31 mai 2021 et poser du 1er juin 2021 au 31 mai 2022 , ont déjà été pris en compte pour recalculer les congés de l'an dernier au 31 mai 2022 pour la période travaillee de juin 2021a mai 2022 et à poser de juin 2022 à mai 2023
Donc pour cette nouvelle année de congés à calculer , c est bien les,semaines acquises et posées sur la période 1er juin 2022 au 31,mai 2023 qu il faut prendre en compte et à rajouter au 44 s travaillées.., car la c est bien sur une année entière travaillee que ça se calcule contrairement à ceux acquis et poser de juin 2021 à mai 2022 qui n'étaient certainement pas nombreux à l époque, avec le contrat commencé en mars 2021 .....

shainali · 22-06-2023 09:28:48

lulu64 a écrit :

landocean a écrit :
shainali a écrit :

Noémie j'ai bien noté 44 semaines travaillées entre le 01/06/22 et le 31/05/2023
donc je fais
44/4 = 11 x 2,5 = 27,5 jours après je ne suis pas sûre de mon calcul
Bonsoir
A tes semaines d'accueil, tu dois rajouter les cp acquis et pris de juin 21 à mai 22.
Tu devrais arriver à 47s, donc 5s de cp à te faire payer.
Plutôt rajouter les semaines de congés qui étaient acquis au 31 mai 2022 et qui on été posés du 1er juin 2022 au 31 mai 2023 ., non ???
Et pas ceux acquis au 31 mai 2021 et poser de juin 2021 à mai 2022 ....ça c était pour la toute 1ere année en ayant commencé le contrat en mars 2021 ...
Il ne devait pas y en avoir beaucoup pour la période travaillée de mars à mai 2021 ...et les congés acquis au 31 mai 2021 et poser du 1er juin 2021 au 31 mai 2022 , ont déjà été pris en compte pour recalculer les congés de l'an dernier au 31 mai 2022 pour la période travaillee de juin 2021a mai 2022 et à poser de juin 2022 à mai 2023
Donc pour cette nouvelle année de congés à calculer , c est bien les,semaines acquises et posées sur la période 1er juin 2022 au 31,mai 2023 qu il faut prendre en compte et à rajouter au 44 s travaillées.., car la c est bien sur une année entière travaillee que ça se calcule contrairement à ceux acquis et poser de juin 2021 à mai 2022 qui n'étaient certainement pas nombreux à l époque, avec le contrat commencé en mars 2021 .....

En effet l'an dernier il n'y avait que 3 mois de CP mais là

J'ai travaillé 44 semaines à raison de 32h/semaine sur 3 jours changeants à 3,20€ net donc je fais comment ?

shainali · 22-06-2023 09:30:06

44 semaines/4 = 11 x 2,5 jours = 27,5 jours soit 28 jours et ?????

shainali · 22-06-2023 18:52:07

landocean a écrit :

shainali a écrit :
Noemie67 a écrit :
Je n'ai pas compris la question....
Pour moi si tu as fais une année complète, de juin 22 à mai 23 cela fait 30cp ouvrables à poser. Une semaine c'est 6j ouvrables. Donc 5 semaines à te faire payer. 5 semaines x 3 j = 15j ouvrés.

Noémie j'ai bien noté 44 semaines travaillées entre le 01/06/22 et le 31/05/2023
donc je fais
44/4 = 11 x 2,5 = 27,5 jours après je ne suis pas sûre de mon calcul
Bonsoir
A tes semaines d'accueil, tu dois rajouter les cp acquis et pris de juin 21 à mai 22.
Tu devrais arriver à 47s, donc 5s de cp à te faire payer.

Je me suis trompée le contrat à commencé l'an dernier en mars 2022 le petit est né en novembre 2021

En juin 2022 la maman m'a payé 3 mois de CP.

Voilà mon calcul de juin 2022 à mai 2023 :

28 jours de congés ouvrables x 3 jours/6 jours = 14 jours

14 jours x 10h67 x 3,20€ = 478,02€

lulu64 · 23-06-2023 08:33:36

Au 31 mai 2022 , tu as du donc avoir l acquisition des congés, calculé pour 3 mois , de mars 2022 à mai 2022 et en appliquant la formule
Semaines travaillées/ 4 x 2,5j

Cela t à donné un nombre X de congés ouvrables acquis au1er juin 2022
Puis tu as du calculé aussi au prorata de tes jours ouvrés le montant à te devoir
X congés ouvrables x 3j ouvrés/ 6j ouvrables = somme des congés ouvrés a payer

Donc sur la période 1er juin 2022/ mai 2023 tu as acquis un peu de congés ( pour la période travaillée mars 2022/ mai 2022 ) et cela a dû représenter un nombre Y de jours acquis correspondant à l'équivalent de semaine acquise( pour 6j acquis = 1s de congex acquise et payée )

A partir de la , pour recalculer tes congés cette année, tu prends en compte bien sur tes 44s travaillées du 1er juin 2022 au 31 mai 2023 MAIS tu dois aussi ajouter la ou les semaine acquise en congés, sur cette même période, qui sont considérées comme semaines dites " assimilées " à du temps de travail puisque payées comme si tu avais travaillé
Les semaines assimilées( semaines de congés acquises et payées ) se rajoutent donc aux semaines travaillées

Du coup , tu n as peut être pas que 44s travaillées pour le calcul de tes nouveaux congés cette année , mais peut être 1 s de plus " assimilee" ,à rajouter à tes 44s travaillées ce qui te ferait un calcul sur 45s .....

Vérifie donc combien de congés tu as eu acquis et payé l'an dernier en juin 2022 et combien de semaines cela te faisait à l'équivalence ( 6j = 1s ) et qui ont été payé et posé sur cette période aussi du 1er juin 2022 au 31 mai 2023 en parallèle des 44s travailees

C est comme ça qu on calcule chaque année nos congés, on compte les semaines travaillées mais on rajoute aussi les semaines de congés acquises, payees et qui ont été posé sur la même période 1er juin/ 31,mai et donc assimilees à du temps de travail au même titre que les semaines travailees.....

shainali · 23-06-2023 08:43:35

Merci beaucoup Lulu alors oui j'ai acquit des CP de mars 2022 à mai 2022

3 mois x 2,5 = 7,5 soit 8 jours x3/6 = 4 jours donc ce n'est pas 1 semaine

lulu64 · 23-06-2023 10:20:40

shainali a écrit :

Merci beaucoup Lulu alors oui j'ai acquit des CP de mars 2022 à mai 2022
3 mois x 2,5 = 7,5 soit 8 jours x3/6 = 4 jours donc ce n'est pas 1 semaine

Alors non ce n'est pas le bon calcul en année incomplète
Tu n'as pas 2,5j de congés par mois mais 2,5j par tranche de,semaines travaillées avec l'année incomplete

Tu n'as pas calculé cette année 12 mois à 2,5j ,,mais tu as bien compter 44s travaillées, donc cela aurait du être pareil l an dernier , tu aurais du compter le nombre de semaines travaillées de mars au 31,mai 2022 et faire
Nombre de semaines travaillées/4 x 2,5j

lulu64 · 23-06-2023 10:43:22

shainali a écrit :

Merci beaucoup Lulu alors oui j'ai acquit des CP de mars 2022 à mai 2022
3 mois x 2,5 = 7,5 soit 8 jours x3/6 = 4 jours donc ce n'est pas 1 semaine

Alors malgré l'erreur de calcul sur 3 mois a 2,5j , tu as dans ce calcul 8j ouvrables acquis et 4j ouvrés acquis et payés
Sachant que tu travailles 3j ouvrés par semaine, tu as donc 4j ouvrés payes et acquis, donc ça fait l'équivalent de 1s assimilées de travail ( les 3j ouvrés sont acquis et payes + 1j ouvre payé sur 1 autre semaine)
Donc tu as 1 semaine assimilee acquise en congés payés sur les 3j ouvrés payes pour 4 acquis

En gros tu as 8j ouvrables acquis donc 1s ( 6j ouvrables ) + 2j ouvrables sur 1 autre semaine
Et sur la 1ere semaine ouvrable, tu as 3j ouvrés acquis sur les 4 donc la semaine est bien acquise et payée comme si tu avais travaillé les 3j
Tu as donc 1s assimilee acquise et payée donc à compter en plus de tes 44s

Il suffit que tu ai 3j ouvrés acquis pour avoir la semaine assimilee car tu ne travaille que 3j par semaine et qu'ils sont acquis et payes , donc si le pe te doit 3j de congés,ouvrés à payer , cela correspond à 1 semaine payée comme si tu avais travaillé = semaine assimilee à compter

lulu64 · 23-06-2023 12:13:39

Quand tu parles de 4j ouvrés qui ne font pas 1s, attention aussi......
Tu mélanges jours ouvrables et jours ouvrés
Jours ouvres = jours,qui sont travaillés dans la semaine
Jours ouvrablesc= les 6j de la semaine
Si tu as acquis 8j ouvrables c est 1s de 6j ouvrables acquise + 2 autres jours sur 1,autre semaine
Et dans ces 8j ouvrables , il y a le prorata calculé pour te payer que sur les jours ouvrés acquis
Donc si tu as 4j ouvrés acquis cela veut dire que le pe doit te payer 4j ouvrés de congés et cela fait donc 3j ouvrés payes sur 1 s ouvrable puisque tu ne travaille que 3j/ semaine ( + le 4eme j ouvré sur la 2emem semaine de congés)
Donc le pe te paye déjà l'équivalent d 1s de conge sur 3j ouvrés
Toi tu poses bien sur tes congés sur 6j ouvrables et sur ces 6j il y a bien les 3j ouvrés payes comme si tu avais travaillé donc acquis et payes
Donc ta semaine est assimilee comme si tu avais travaillé les 3j de la semaine et elle compte pour être rajouter aux 44s travaillées

Après vérifie quand même en faisant le bon calcul sur les 3 mois mars/mai 2022 et en faisant le calculs par tranche de 4 s travaillé et ce que tu aurais dû avoir en conges acquis quand même...

shainali · 26-06-2023 09:42:34

lulu64 a écrit :

Quand tu parles de 4j ouvrés qui ne font pas 1s, attention aussi......
Tu mélanges jours ouvrables et jours ouvrés
Jours ouvres = jours,qui sont travaillés dans la semaine
Jours ouvrablesc= les 6j de la semaine
Si tu as acquis 8j ouvrables c est 1s de 6j ouvrables acquise + 2 autres jours sur 1,autre semaine
Et dans ces 8j ouvrables , il y a le prorata calculé pour te payer que sur les jours ouvrés acquis
Donc si tu as 4j ouvrés acquis cela veut dire que le pe doit te payer 4j ouvrés de congés et cela fait donc 3j ouvrés payes sur 1 s ouvrable puisque tu ne travaille que 3j/ semaine ( + le 4eme j ouvré sur la 2emem semaine de congés)
Donc le pe te paye déjà l'équivalent d 1s de conge sur 3j ouvrés
Toi tu poses bien sur tes congés sur 6j ouvrables et sur ces 6j il y a bien les 3j ouvrés payes comme si tu avais travaillé donc acquis et payes
Donc ta semaine est assimilee comme si tu avais travaillé les 3j de la semaine et elle compte pour être rajouter aux 44s travaillées
Après vérifie quand même en faisant le bon calcul sur les 3 mois mars/mai 2022 et en faisant le calculs par tranche de 4 s travaillé et ce que tu aurais dû avoir en conges acquis quand même...

Oui je suis tout à fait d'accord

De mars 2022 à mai 2022 = 3 mois soit 7,5 jours arrondi à 8 jours ouvrables en effet je vais compter 1 semaine soit 3 jours ouvrés et le 2 jours restants j'en compte 1 ou 2 comme les 3 jours travaillés sont changeants ?

Bref un peu compliqué

shainali · 27-06-2023 09:10:57

Donc pour cette année je fais :

45/4 = 11,25 x 2,5 = 28,125 soit 29 jours c'est çà?

29 x3/6 = 14,5 jours de CP

14,5 x 10,67h x 3,20€ = 495,10€

Merci de me confirmer

Dernière modification par shainali (29-06-2023 08:44:05)

shainali · 29-06-2023 08:47:22

shainali a écrit :

Donc pour cette année je fais :
45/4 = 11,25 x 2,5 = 28,125 soit 29 jours c'est çà?
29 x3/6 = 14,5 jours de CP
14,5 x 10,67h x 3,20€ = 495,10€
Merci de me confirmer

Je remonte mon post

Personne ???

Je vais donner à la maman aujourd'hui

Noemie67 · 29-06-2023 09:55:39

Bonjour,

Le nombre de CP est bon, c'est 29 jours

Ensuite, la formule en année incomplète c'est :
montant des CP = heures semaine / 6 x le taux horaire BRUT x nombre de CP acquis.

A comparer avec la méthode des 10% du total des salaires BRUT.

Ensuite il faut convertir ce résultat brut en NET et c'est ce montant que le parent devra te payer.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 16-06-2023 17:52:05

Cp année incomplète

16-06-2023 17:52:05

#2 20-06-2023 08:41:36

Re : Cp année incomplète

#3 20-06-2023 14:14:29

Re : Cp année incomplète

#4 21-06-2023 10:00:18

Re : Cp année incomplète

21-06-2023 10:00:18

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