c'est vendredi et il y a le soleil !

jehane · 17-11-2023 09:57:26

soleil chez moi en tous cas

Comment allez-vous ?

Petite Puce dort, Petite Fleur va arriver habillée en petite cavalière et au taquet pour aller à sa reprise

je termine à 16h mais si les filles se lèvent plus tôt, les maman veulent que je les appelle pour venir les récupérer, ça me va

mon mari m'a dit que si la maman de M a la covid, il se pourrait que je n'ai pas la petite....mais j'en doute.

17-11-2023 09:57:26

Vivi78 · 17-11-2023 10:08:13

Bonjour

Ce matin arrivée de Loulou en pleurs car il ne voulait pas lâcher son bébé. Gros chagrin ça ne lui ressemble pas, mais bon c'est passé.
Du coup, j'ai oublié de demander à la maman de Louloute ce que le docteur a dit pour ses plaques dans les mains. Bon j'imagine que si c'était le pied main bouche elle me l'aurait dit.

Hier soir j'ai reçu un message de la maman des jumeaux, j'ai d'abord lu "désolée du dérangement" je me suis dit zut c'est mort... Mais non en fait le rdv avec ma collègue a été repoussé donc elle me donnera sa réponse lundi ou mardi. Une pe prévenante, j'aime mais quel suspense LOL

Noemie67 · 17-11-2023 10:18:29

Bonjour

Ben pas de soleil chez moi ! Ici c'est la pluie sans discontinuer depuis que je me suis levée (donc 6h). On ira à l'école en voiture du coup.

Petit gars est arrivé plus tôt aujourd'hui (c'était convenu comme ça) et bébé vient d'arriver.

Vivi : c'est long d'attendre quand c'est comme ça !!!

jehane : si la maman a été cas contact et qu'elle ne te met pas la petite, ça m'étonnerait que si elle devienne positive elle te la mette quand même, ça ne serait pas logique. Mais bon des fois, les PE et la logique... :-/

nounou3loulous · 17-11-2023 10:29:57

Coucou…

Vivi en effet quel suspense….moi aussi j aime les PE prévenants

Après le transvasement Loulou joue aux playmo. Il est crevé par un bon gros rhume. Ça lui prend tous les 15 jours. Quand c’est comme ça dur dur de le canaliser, et il est ronchon.

Il fait beau et bon on sortira en fin de matinée.

We foot

Bon we les collègues

17-11-2023 10:29:57

lulu64 · 17-11-2023 11:31:13

Noemie67 a écrit :

Bonjour

jehane : si la maman a été cas contact et qu'elle ne te met pas la petite, ça m'étonnerait que si elle devienne positive elle te la mette quand même, ça ne serait pas logique. Mais bon des fois, les PE et la logique... :-/

Coucou

Je suis d accord avec ça
Comme la maman t a demandé pour savoir si elle pouvait mettre M en accueil alors,qu elle est cas contact et que tu as préféré lui dire non , il serait plus que logique aussi que tu refuses carrément l accueil si la maman devient positive ...
Ça serait encore plus risqué de prendre la petite qui a son tour serait cas contact et peut être porteur du virus aussi ...
Moi j ai une clause covid
Même s il s,est banalisé,,que les règles se sont allégées, je refuse l accueil pendant 5 jours pleins lorsqu un membre de la famille de l'enfant est déclaré positif covid ( parent , frère,, sœur..)
Il reste très contagieux quand même aussi
Et je veux éviter une contagion en masse aussi chez moi ,
j'estime avoir le droit de choisir si je veux prendre des risques ou pas en faisant rentrer chez moi ou pas des personnes positives pouvant transmettre ce virus
Et c est non , point Et je décompte les jours, ça je m en fiche ....
Je préfère décompter que de risquer de l'attraper, de le refiler au mari ,,à mes enfants , et devoir deduire des heures à gogo , car la je suis quasi sûre qu aucun u pe ne voudra confier l' enfant si il ya covid chez nounou
Et 5 jours pleins de non accueil car fiston a eu le covid en mai , avec symptômes qui a nécessité un arrêt de travail , car le médecin disait que ce sont les 5j qui sont les + contagieux justement......

En plus jehane c est un remplacement que tu fais , donc je dirai non pour l'accueil avec un membre de la famille de cet l'enfant positif covid .....franchement.

Si tu as dit non ja la maman juste pour être un cas contact, c est d autant plus logique de dire non aussi si elle devient positive

lulu64 · 17-11-2023 11:52:08

A ta place, je lui demanderai dimanche si t as pas de nouvelle d ici la , si elle s est testé
Et si positive , l enfant reste chez lui 5j pleins ( recommandation médicale car jours les + contagieux) et que chez toi il ya des pathologies nécessitant le fait d êviter tout contact avec le covid ( même si c est pas vrai ) ..
Et qu'elle doit donc rester honnête comme elle l à été quand elle t a dit être cas contact
Et d ailleurs je rappelle aussi aux pe qu,il y a une loi qui stipule que l'employeur doit santé et sécurité à son salarié
Donc , on n expose pas son salarié à un risque sur sa santé justement en cas de covid avéré , ni aux autres personnes présentes sur le lieu d accueil , enfants comme adultes ( noté sur ma clause au contrat justement)

alexbzh · 17-11-2023 12:03:44

Bonjour,

Mon équipe de 4 est au complet ce matin !
Nous sommes allés à une séance de lecture et comptines chantées à la médiathèque, tout le monde a apprécié
De retour, j'ai couché bébé qui était debout depuis 7h. Il tient bien et ne râle même pas quand il est fatigué, un amour ce petit.

Ce soir, fifille et fiston font du baby-sitting chez 2 familles avec qui je travaille ou ai travaillé. Ça leur fait des sous et on a une soirée en amoureux avec zhom, trop cool !

Bonne fin de semaine à tous.

Drine37 · 17-11-2023 14:28:37

Bonjour en passant, du boulot sur l'ordi à faire, après ménage à finir avant que les loulous se réveillent.

Mes parents arrivent tout à l'heure pour le week-end ainsi que ma fille qui vient pour passer du temps avec ses grands-parents.

J'ai appris que ma collègue hospitalisée dont j'ai récupéré une petite puce sera certainement arrêté tous le mois de novembre et décembre aussi. J'ai rassuré la maman comme quoi on trouvera une solution car là je pouvais sûr lui prendre 3 semaines. Début décembre j'ai une de mes mamans qui subie une intervention chirurgicale donc qui sera aussi arrêté tout décembre mais pas forcément en forme pour s'occuper à plein temps de ses enfants donc entre les deux j'arriverais bien à satisfaire tout le monde. Quand je l'ai annoncé à cette maman, elle était soulagée de savoir que je ne la laisserai pas tombé tant que son assmat sera arrêtée.

Bon week-end à toutes

lulu64 · 17-11-2023 14:57:07

Drine37 a écrit :

Bonjour en passant, du boulot sur l'ordi à faire, après ménage à finir avant que les loulous se réveillent.
Mes parents arrivent tout à l'heure pour le week-end ainsi que ma fille qui vient pour passer du temps avec ses grands-parents.
J'ai appris que ma collègue hospitalisée dont j'ai récupéré une petite puce sera certainement arrêté tous le mois de novembre et décembre aussi. J'ai rassuré la maman comme quoi on trouvera une solution car là je pouvais sûr lui prendre 3 semaines. Début décembre j'ai une de mes mamans qui subie une intervention chirurgicale donc qui sera aussi arrêté tout décembre mais pas forcément en forme pour s'occuper à plein temps de ses enfants donc entre les deux j'arriverais bien à satisfaire tout le monde. Quand je l'ai annoncé à cette maman, elle était soulagée de savoir que je ne la laisserai pas tombé tant que son assmat sera arrêtée.
Bon week-end à toutes

Tant qu on peut accueillir et continuer un remplacement et sans être en dépassement c est le principal aussi
Sinon on peut ne pas avoir le choix si on pouvait depanner que sur une certaine période et ne pas pouvoir aller au delà si l'arrêt est prolongé pour plus longtemps ....et que par exemple on a un nouveau contrat prévu qui doit démarrer aussi
Ce qui ferait remplacement prolongé + nouveau contrat en même temps pour 1 seule place dispo
Je ne sais pas d ailleurs en cas de remplacement et qui se prolonge s il peut y avoir une dérogation exceptionnelle pour cela
L avez vous vécu et qu en est il ressorti ?
Interressant à savoir

shainali · 17-11-2023 15:29:13

Bonjour tardif,

Je ne travaillais pas ce matin.

Mon péri de 5 ans est arrivé à 12h avec son papa 1 vendredi sur 2 il a séance kiné spécialisé et psychomotricienne bien fatigué il ne retourne pas à l'école. Je suis contente il progresse mais devra refaire 1 deuxième année de GS

Ici aussi il fait beau, j'ai la tête qui tourne et mal dans le bas du dos certainement le bassin

Aujourd'hui c'est l'anniversaire de mon petit loulou 2 ans

Il revient lundi

Alexbzh c'est bien tes enfants travaillent surtout pour ta fille çà lui change les idées.

Oui il y a encore des pe très prévenants

Bon après midi et bon week-end

Noemie67 · 17-11-2023 15:57:28

Alex : il a quel âge ce bébé ? Il a l'air tout cool ! Le mien veut souvent les bras, il a du mal à s'endormir seul, mais bon il est petit, ça viendra.

Drine : tu ne peux pas demander à ta maman en arrêt de garder ses enfants pour que tu puisses accueillir une autre petite fille en remplacement. Si cette maman souhaite laisser ses enfants chez toi pour se reposer/se remettre de son intervention, c'est son droit puisque le contrat est prévu comme ça initialement. A moins que tu lui dises d'emblée que tu lui déduis ses jours là pour convenance personnelle de ta part pour accueillir l'autre petite ?

lulu : je n'ai encore jamais fait de remplacement, donc je ne sais pas. J'ai une place vacante maintenant, mais je la laisse libre pour le bébé que je dois accueillir en mars. J'ai pas trop envie que le remplacement s'éternise et de me mettre dans une position indélicate justement ! Et cette histoire des 55 jours par an, j'y pige rien. Mais c'est sans doute possible avec.

Drine37 · 17-11-2023 16:30:09

lulu64 a écrit :

Tant qu on peut accueillir et continuer un remplacement et sans être en dépassement c est le principal aussi
Sinon on peut ne pas avoir le choix si on pouvait depanner que sur une certaine période et ne pas pouvoir aller au delà si l'arrêt est prolongé pour plus longtemps ....et que par exemple on a un nouveau contrat prévu qui doit démarrer aussi
Ce qui ferait remplacement prolongé + nouveau contrat en même temps pour 1 seule place dispo
Je ne sais pas d ailleurs en cas de remplacement et qui se prolonge s il peut y avoir une dérogation exceptionnelle pour cela
L avez vous vécu et qu en est il ressorti ?
Interressant à savoir

Nous savons que nous pouvons sous conditions accueillir en simultané 6 enfants, 4 sous agrément et 2 sous dérogation mais seulement si 4 de moins de 3 ans maximum.

Actuellement j'ai un agrément pour 4 et une dérogation pour 1.
J'accueille 4 enfants de moins de 3 ans et 1 enfant de plus de 3 ans. Je peux donc en théorie demander une deuxième dérogation sauf que ce remplacement est un enfant de 10 mois donc ça ne sert à rien que je demande puisque je sais que cela sera refusé puisque cela fera 5 enfants de moins de 3 ans

Mais en effet si je peux pour l'instant accueillir cet enfant jusqu'à fin décembre, c'est sûr que si cette assmat est prolongé en janvier, ces parents devront trouver un autre solution car moi je ne pourrais plus. D'autant plus qu'en janvier en bébé rejoins mon équipe mais sur des horaires où je n'ai pas besoin de dérogation car je ne dépasserais pas mon agrément.

Drine37 · 17-11-2023 16:42:53

Noemie67 a écrit :

Drine : tu ne peux pas demander à ta maman en arrêt de garder ses enfants pour que tu puisses accueillir une autre petite fille en remplacement. Si cette maman souhaite laisser ses enfants chez toi pour se reposer/se remettre de son intervention, c'est son droit puisque le contrat est prévu comme ça initialement. A moins que tu lui dises d'emblée que tu lui déduis ses jours là pour convenance personnelle de ta part pour accueillir l'autre petite ?

Mais je ne demande rien à ma maman en arrêt c'est elle qui dans un premier temps m'a dit qu'elle aura besoin de moi pendant son arrêt mais sur des horaires qui me conviennent vu qu'elle n'aura pas d'obligation horaire et les premiers jours vu qu'elle ne pourra pas marcher, je prendrai les garçons chez elle en revenant du ramassage scolaire vu que je passe devant et lui redéposerai le soir en allant chercher ma scolaire.

Depuis la semaine dernière ayant eu connaissance du problème de santé de notre collègue (oui ma maman est aussi une collègue vu qu'elle est assmat en MAM) on en discute car elle connait aussi la maman en galère (je vis dans un hameau de campagne et tout le monde connait tout le monde) et cherchons ensemble une solution pour aider cette maman. Donc on va revoir ensemble aussi pour que si j'ai cette petite, elle puisse garder ses garçons ou au moins un ....... on trouvera toujours un arrangement

Ce que j'apprécie par chez moi c'est la solidarité à chaque fois qu'une nounou ou une maman est en galère, nous sommes avant tout des être humains et cherchons à nous aider les uns, les autres

Alors attention je ne dis pas que tous les gens sont comme ça ici, loin de là mais depuis plus de 20 ans que je suis dans la région, j'avoue que j'ai quand même rarement été déçu ......

Après concernant les heures comptées, les mamans me connaissent et savent très bien comment je fonctionne et que je ne leur compte pas des heures que je ne fais pas, donc le sujet n'est même pas évoqué

amie31 · 17-11-2023 17:18:12

coucou

allez il est tard mais en fait que 2 ce matin .. et vu le temps on a été se promener c'était top ! du coup j'ai pas été asso car pas question de rester enfermer avec ce soleil ...

je fini a 17H15 et ce soir resto avec mes collègues ca va faire du bien ouf .

rien de prévu ce week-end , courses faites , je me suis avancé du ménage ... on ira peut être au cinéma car je veux absolument voir le film sound of freedom . sur la pédo criminalité des enfants.

voila voila bon week end a toutes et a lundi ...

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