forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-10-2007 18:08:37
première paye avec un congé ??
Bonjour,
Voilà je vais avoir ma première paye et je prends une journée; avec les parents nous avons fait le contrat en mensu avec 5 semaines de congés ; donc selon moi quand j'en prends des jours il doive me payer ma journée imputée seulement de IE, n'est ce pas ??
Merci de m'éclairer, je préfère signaler dès le départ si soucis....
Ges
Hors ligne
23-10-2007 18:08:37
#4 23-10-2007 18:40:48
Re : première paye avec un congé ??
Hors ligne
23-10-2007 18:40:48
#5 23-10-2007 18:48:49
Re : première paye avec un congé ??
oui je l'ai lu et je demande donc une confirmation; pour ma part on a choisi l'année de contrat comme réf et régul à faire si besoin à la fin, mais je dois bien être payé dans l'année à chaque fois que je prends des jours....car ça n'est pas ce qu'elle a mis sur ma paye.
Hors ligne
#8 23-10-2007 18:56:28
Re : première paye avec un congé ??
....ce jour pris etait prevu dans la mensualisation?
Hors ligne
#9 23-10-2007 19:01:04
Hors ligne
#10 23-10-2007 19:11:32
- papillotte
- Membre
- Lieu : isère
- Inscription : 29-05-2007
- Messages : 6 078
- Site Web
Re : première paye avec un congé ??
et oui 4i !
et je pense que le hic des cp est là pour la compréhension ! 
Après le verbe "aimer", "aider" est le plus beau verbe du monde.
Bertha von Suttner
Hors ligne
#11 23-10-2007 19:18:31
Re : première paye avec un congé ??
oulala je comprends pas tout....alors avec les parents on a pas définie les dates d'avance car on s'est mis d'accord comme ça dès le départ, donc ok donc là on va dire que cette journée fait partie de ma semaine que je peux fractionner; et ils doivent bien me la payé; si on choisi la mensu c bien pour être payé pareil même en congé sauf ie bien sûre....ou alors je m'y perds; désolée mais c'est mon premier contrat en indépendante donc je préfère bien clarifé dès le début et c'est pas claire pour moi
Merci à vous
Hors ligne
#12 23-10-2007 19:27:47
Re : première paye avec un congé ??
en principe la 1ère année tu n'as pas droit au congé de la date du depart au1er juin suivant.
tu acquiers les cp pour l'année suivante.
donc de octobre 2007 à mai 2008 pas de cp mais tu acquiers : 2.5j x 8mois = 20jours (ouvrables!!) à poser entre le 1er juin 2008 et le 31 mai 2009
soit ces 20 jours sont payés le 1er juin 2008 soit répartis sur les co dans ces dates.
pour l'année suivante de juin 2009 à mai 2010 tu auras tes 30 jours, payés au 1er juin ou à la prise de ceux ci.
etc...
et en cas de ruture tu auras le solde des cp acquis et non payés.
ça c'est la methode classique (année complete et incomplete).
maintenant si tu signes un contra en année complete (ce que tu dis) ça veut dire que tu as les même cp que tes employeurs!
exactement les même jours.
donc tu es payée pareil.
mais si ce jour dont tu nous parle n'est pas noté en cp COMMUN c'est un jour sans solde.
donc à déduire.
si les cp sont payés la 1ère année sans tenir compte de la periode de reference (1er juin-31 mais suivant) :
en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise COMMUNE des cp de l'employée et de l'employeur. ce qui veut dire qu'une régularisation se fera en cas de rupture = jours acquis moins jours pris = régularisation.
il se peut même que des jours non acquis soient pris : donc il faut rembourser comme pour la methode des 10% par anticipation...
je sais... c'est pas évident 
mais si moi j'ai compris... c'est que c'est assimilable 
Hors ligne
#13 23-10-2007 19:38:55
Re : première paye avec un congé ??
j'ai bien compris ce que vous dites sauf que nous on a pris cette méthode de calcul dites "complète", tout en sachant qu'on avait pas déterminé les dates des congés le jour du contrat car eux comme moi ne savions pas d'avance....par contre nous avons 5 semaines eux et moi pas de soucis. Je verrais avec la maman demain
Hors ligne
#14 23-10-2007 19:42:24
Re : première paye avec un congé ??
ben on ne part pas sur une année complete si on est pas sur des dates!!!
au pire on deduit 5 semaies parents et 5 semaines assmat et on régularise après... sur 42 semaines en attendant les dates puis un avenant pour donner les dates et recalculer...
votre mensu est fausse!
là on ne peut rien faire.
désolé... 
Hors ligne
#15 23-10-2007 19:50:58
Re : première paye avec un congé ??
Et en année complête tu dois prendre tes congés en mème temps que les parents ....ce qui ne semble pas être le cas.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
