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#1 29-10-2007 11:12:06
- deuxtibouts25
- Membre
- Inscription : 29-10-2007
- Messages : 2
Congé maternité et Licenciement
Bonjour,
Maman de 2 bouts de chou, je suis confrontée à un problème.
Mon assistante maternelle (en cdi depuis fin aout 06) est actuellement en congé maternité jusqu'à mi décembre. Elle avait annoncé verbalement son intention de prendre un congé parental. Ce qui correspondait à une suspension de son contrat pendant l'année scolaire 07/08. Nous avons donc pris une nouvelle nounou pour l'année scolaire. Hors elle vient de me dire qu'après renseignement pris elle a le droit de cumuler l'accueil des enfants et son congé parental et elle souhaite que je lui reconfie les enfants. (il s'agit d'un temps plein 50h/sem et d'un périscolaire 25h/sem). Autant dire que je n'apprécie pas trop ce revirement en plein milieu de l'année scolaire. Quels sont ces droits ? Ai je le droit de la licencier et de garder ma nounou actuelle ? Que vais-je devoir lui payer si je la licencie ?
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29-10-2007 11:12:06
#2 29-10-2007 11:15:08
Re : Congé maternité et Licenciement
Bonjour.
Vous pouvez la liecencier à la fin de son congé maternité.
Vous lui devez la prime de licenciement 1/120 des salaires nets versés.
La régularisation de ses cp (si il y a lieu)
Son certificat de travail, l'attestation assedic.
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#4 29-10-2007 11:19:28
- deuxtibouts25
- Membre
- Inscription : 29-10-2007
- Messages : 2
Re : Congé maternité et Licenciement
la fin de son congé mat est mi décembre. Dois je attendre mi janvier par rapport à la protection des 4 semaines suivant le CM ?
Sinon avant d'en arriver au licenciement a-t-elle le droit de cumuler accueil et congé parental ?
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