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#1 31-10-2007 13:50:06
conges
bonjour j'ai signé un contrat de travail pour une année incomplete de 51 semaines les parents prennent 6 semaines de congés deux semaine a noel et 4 semaines pour les grandes vacances et je voulais savoir comment ca se passer pour le mois de decembre puisque pendant deux semaine je n'aurais pas le petit est ce que je serais payer la moitié du mois soit 15 jours ou mois complet merci de votre reponse
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31-10-2007 13:50:06
#2 31-10-2007 13:54:06
Re : conges
bonjour,
51 semaines ??
et toi tu poses tes cp quand?? tu ne prends rien à Noël??
52- 6 (parents) - semaines non communes assmat = nb semaines pour la mensu.
les cp se règlents d'après l'article 12 ccn et en negociation entre les 2 parties.
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#3 31-10-2007 14:03:37
Re : conges
ben c'est mon tout premier contrat je debut et on m'a dit que la premiere année on a pas a imposer nos conges 52 S - 6 S (parents) = 46 S +5 semaines conges payer pour assmat pouvez vous me dire si je me trompe merci donc pour ca qu'on est parti sur 51 semaine année incomplete en faite je prend mes conges comme les parents merci de vos reponses
Dernière modification par ass (31-10-2007 14:04:22)
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#4 31-10-2007 14:05:27
Re : conges
Bonjour,
Dans une annee incomplete, on deduit les cp de l'ass mat.
Lis la convnetion collective, c'est clair dessus (hors conges payes de l'ass mat)
Et tu te fais payer les cp comme le prevoit la convnetion collective.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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31-10-2007 14:05:27
#5 31-10-2007 14:06:22
Re : conges
..coucou...
...non il faut partir sur
52 - 5cp assmat - 1decalee = 46 semaines...
...et les cp representent 10% des salaires hors ie sur la periode concernée...
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#7 31-10-2007 14:12:17
Re : conges
Il faut que vous refassier la mensualisaiton car elle est pas bonne.
Donc 52-6 semaines de parents-tes 5 semaines de cp/12* tarif horaire*nbres d'heure hebdomadaires
et cela te donne ta mensualisation.
et cela 12 mois ur 12
sans oublier les conges payes, a toi de voir pour lepaiement avec ton employeur
Dernière modification par agenaise (31-10-2007 14:16:47)
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#9 31-10-2007 14:17:04
Re : conges
Il faut que vous refassier la mensualisaiton car elle est pas bonne.
Donc 52-6 semaines de parents-tes 5 semaines de cp/12* tarif horaire*nbres d'heure hebdomadaires
et cela te donne ta mensualisation.
et cela 12 mois ur 12
sans oublier les conges payes, a toi de voir pour lepaiement avec ton employeur
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#11 31-10-2007 14:20:04
Re : conges
..et bien tu appliques la formule magique
tarif horaire x nbred'h/semaine x 46
--------------------------------------------
12
et les 10% a payer
soit
en mai prochain
soit a la prise pri,cipale
soit a chaque prise
soit par 1/12 a partir de juin prochain
soit 10% tout de suite chaque mois (mais attention aux regles a respecter)
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#12 31-10-2007 14:20:08
Re : conges
ass lis les posts, je t'ai donne deux fois la mensualisaiton correcte
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Christopher McCandless
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#14 31-10-2007 14:29:10
Re : conges
..et surtout pars bien sur 46 semaines et pas 51 !!!!! 
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#15 31-10-2007 14:29:59
Re : conges
..et surtout pars bien sur 46 semaines et pas 51 !!!!!
Je penses qu'elle a compris vu le nbre de mensualisation qui a ete faite 
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Christopher McCandless
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#17 31-10-2007 14:52:02
Re : conges
de rien,
mais procure toi la convnetion collective, elle est bien utile pour les deux parties.
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Christopher McCandless
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#18 31-10-2007 14:56:38
Re : conges
oui je les deja lu mais a la formation je leur ai exposer mon contrat qui aller commencer apres la formation biensur et il m'on dit de faire comme ca salaire brut x nombre d'heure d'acceuil hebdomadaire x (51/12)=salaire mensuel c'ets pour ca que je mettais renseigné mais la j'ai bien compris votre mensualisation ca sera salaire brut x nombre d'heure d'acceuil hebdomadaire x (46/12)= salaire mensuel Merci de m' avoir eclairer a bientot
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#19 31-10-2007 15:00:59
Re : conges
...et bien à ta formation.......ils sont tres mal informés et de tres mauvais conseil.....:mad:
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