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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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02-11-2007 13:49:40
02-11-2007 14:08:40
#5 02-11-2007 14:35:50
- FABIENNE01
- Membre
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- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
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Re : bulletin de salaire
bonjour,
pour l'instant, ça reste encore flou pour nous ass mat, le mot d'ordre serait de continuer les bs comme avant et dès qu'il y a du nouveau, faire des régul. 
sinon, essaie sur le site de l'urssaf...
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#6 02-11-2007 17:34:09
- christine67
- Membre
- Lieu : Bas Rhin
- Inscription : 30-09-2007
- Messages : 62
- Site Web
Re : bulletin de salaire
re moi
j'ai vu plusieurs modèle de BS loi tepa, ils sont finalement tous assez simple :
- les heures complémentaire et suplémentaire sont séparé
- sur les cotisations il ya juste un ligne "réduction tepa" sur les complémentaire et suplémentaire - 21.46%est ce juste cela ???
peux tu nous dire ou tu as trouvé des BS (TEPA) en plus ALSACE - MOSELLE merci !
a +
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#7 04-11-2007 19:50:20
- christine67
- Membre
- Lieu : Bas Rhin
- Inscription : 30-09-2007
- Messages : 62
- Site Web
Re : bulletin de salaire
si je viens de trouver alsace moselle aussi
je t'envoie le lien
mais heu....apparement il est fiable...mais je me méfie quand meme...;)
je n'ai riien eu ???
MERCI
A+
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#8 04-11-2007 20:41:44
Re : bulletin de salaire
j'espere que ce ne sont pas les bs de tatapacale qui ne sont pas fiables !!!!!
c'etait des prototipes pas au point......
piqué sur un site syndical de manière pas très honnete.....
pour le moment AUCUN site ou forum n'a les bons bs de la loi tepa : AUCUN.......
rien de validé en tout cas, j'ai encore verifié il y a moins d'une heure....
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#10 04-11-2007 20:55:31
Re : bulletin de salaire
je suis dans le regret de t'informer que ce sont bien les mêmes... hélas...
j'ai averti les personnes qui ont donné cette info
attention cer certaines personnes surveillent et se font passer pour des memebres pour traquer les "détournements" et ...sévir.
ne va pas t'attirer des ennuis !
maintenant tu le sais, alors prudence
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#12 04-11-2007 21:45:35
Re : bulletin de salaire
j'espere que ce ne sont pas les bs de tatapacale qui ne sont pas fiables !!!!!
c'etait des prototipes pas au point......
piqué sur un site syndical de manière pas très honnete.....pour le moment AUCUN site ou forum n'a les bons bs de la loi tepa : AUCUN.......
rien de validé en tout cas, j'ai encore verifié il y a moins d'une heure....
Bonsoir,
Surtout que 3% étaient retenus pour la retraite sur les hc et hp alors que çà n'a pas lieu d'être. Mais la mise en forme du tableau est bien.
Dernière modification par christyv (04-11-2007 21:47:55)
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#13 04-11-2007 21:47:15
Re : bulletin de salaire
Et que dites vous du modèle paru ds l'assmat de ce mois ci?
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#14 04-11-2007 22:04:13
- TATAPACALE
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- Inscription : 18-06-2007
- Messages : 141
- Site Web
Re : bulletin de salaire
"je suis dans le regret de t'informer que ce sont bien les mêmes... hélas...
j'ai averti les personnes qui ont donné cette info wink
attention cer certaines personnes surveillent et se font passer pour des memebres pour traquer les "détournements" et ...sévir.
ne va pas t'attirer des ennuis !
maintenant tu le sais, alors prudence wink"
Bonsoir,
Je me permets de vous préciser que ces BS ont été modifiés dans les formules de calcul et que donc il n'y a pas forcément de différences apparentes.
Les BS à jour sont disponibles sur le site ADHERENT du S.....F et "le seront BIENTOT" pour TOUTES. Mais il n'y a pas de date pour l'instant. Il faut surveiller le site....
Ils sont cependant très au point et relativement simples à utiliser (alors PATIENCE, comme ils disent au syndicat !!!). TATAPACALE
Maman de 5 enfants et agréée pour 3.
Les enfants sont l'avenir de l'Homme.
Veillons sur eux !
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#15 04-11-2007 22:06:09
Re : bulletin de salaire
Ben moi aussi je croyais. Mais dès que l'on parle ircem, on pense à la retraite et bien pas du tout.
Dans l'ass mat il est dit :
La réduction est calculée sur la rémunération des hc et hp effectuées. Elle est égale au montant des cotisations sociales obligatoires dûes par le salarié pour ces heures. La loi indique qu'il s'agit des "cotisations et contributions d'origine légale ou conventionnelle rendues obligatoires par la loi", c'est à dire sécurité sociale,assurance chomage, et de retraite complémentaire ainsi que la csg et la rds.
*
les cotisations non rendues obligatoires par la loi n'ouvrent pas droit à une exonération même si elles sont obligatoires pour le salarié : c'est le cas en particulier de la cotisation au régime prévoyance au taux de 1.15 % .
La réduction de la loi tépa est de 21.46 %. Ce qui revient à dire qu'avant on avait 22.61 % de charge, et que maintenant on ne nous retiendra que 1.15 % sur les hc et hp.
22.61 - 1.15 = 21.46 % (réduction loi tepa)
Dernière modification par christyv (04-11-2007 22:07:10)
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#16 04-11-2007 22:20:07
Re : bulletin de salaire
La retraite = IRCEM retraite
La prévoyance = IRCEM prévoyance
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#17 04-11-2007 22:32:26
Re : bulletin de salaire
Tout est géré à la même adresse à part que ce sont des services différents.
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#18 05-11-2007 11:10:32
Re : bulletin de salaire
Bonjour,
Je le sais simplement car j'ai eu un arrêt de maladie, et j'envoyais mes relevés sécu à la même adresse que la caisse de retraite.
Dernière modification par christyv (05-11-2007 11:10:54)
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#19 05-11-2007 14:16:37
Re : bulletin de salaire
dite sles filles :
on a pas de bs... et on en donnera pas tant que nous ne serons pas sures 
on a pas d'infos fiables à 100%... du moins sur ce site
si vous alliez sur le site syndical demander des détails
ça ne sert à rien de polemiquer 120 ans 
c'est pas mechant... promis 
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#20 05-11-2007 15:20:21
Re : bulletin de salaire
on veut juste vous eviter des soucis
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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