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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 03-11-2007 09:56:12
je suis nouvelle et un peu paumée.
bonjour à toutes.
j'embauche une ass mat à partir de janvier, pour 5 jours par semaines à raison de 9 heures par jour.
je compte mensualiser la nounou, donc si je comprends bien, je dois faire : tarif horaire*45*52/12 pour savoir son salaire ? ; à ça je dois rajouter les indemnités d'entretien ? ; il n'y a pas d'indemnités de repas car j'allaite ma fille donc je fournirais le lait...
les congés pays sont compris dedans ?
dans l'année, il y a 10 jours fériés ; elle ne va pas les travailler ; dois-je les déduire ?
concernant les congés payés, elle aura acquis en tout 12,5 jours, soit 13 jours si on arrondit ; si elle veut en poser avant juin, je dois les déduire ? si elle en pose plus que 13 après juin, je déduis ce qu'elle pose en trop ?
merci de vos réponses
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03-11-2007 09:56:12
#2 03-11-2007 10:11:25
Re : je suis nouvelle et un peu paumée.
bonjour,
il faut calculer sur 52 semaines si vous prenez exactement les mêmes dates de congés que votre assmat.Donc oui les cp sont inclus dans ce calcul.
Ensuite il faut effectivement ajouter les indemnités d'entrtien par jour réel de présence de votre enfant.
Pour les jours fériés, tout dépend ce qui a été noté au contrat masi selon la convention pendant les 3 premiers mois avec 1 employeur les jours fériés non travaillés ne sont pas rémunérés (article 11 de la convention).Au delà ils le sont.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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#3 03-11-2007 10:17:12
Re : je suis nouvelle et un peu paumée.
merci beaucoup.
nous n'avaons pas encore établi le contrat, on se voit cet parès-midi.
donc par exemple pour le mois de janvier, comme se sera son premier mois travaillé, je devrais déduire le 1er janvier de son salire, puisqu'elle ne travaillera pas.
une autre question : comment payer la période d'adaptation ? selon les même calculs ?
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#4 03-11-2007 10:21:42
Re : je suis nouvelle et un peu paumée.
si la période d'adpation commence en janvier, le mois de janvier sera réglé au réel et la mensualisation commencera donc en février.
un enfant ne joue pas pour apprendre, il apprend parce qu'il joue (Jean Epstein)
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03-11-2007 10:21:42
#5 03-11-2007 10:22:00
Re : je suis nouvelle et un peu paumée.
bonjour petitalex
pour le premier mois en general,on le compte en heures reelles car pour l'adaptation ce n'est pas les heures prevues au contrat et on commence la mensu pour le mois suivant,pour le 1 janvier,normalement il sera deduit puisque ce sera un mois paye au reel
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#6 03-11-2007 10:23:28
Re : je suis nouvelle et un peu paumée.
Bonjour, le premier mois, période d'adaptation est souvent incomplet donc payé au réel.
(uniquement les heures effectuées).
PS : Prenez le temps de faire un contrat en détail. C'est un peu long mais çà évite bien des litiges par la suite.;)
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#7 03-11-2007 10:25:04
Re : je suis nouvelle et un peu paumée.
bonjour petitatex 
si ta nounou prends les congés en même temps que toi... oui tu comptes sur une année complète(52 s) congés payés inclus comme le dit stephi17 tu rajoute tes IE par jour de garde uniquement
bonne journée
+ belle lettre de l'alphabet c'est le I,car sans lui le verbe aimer serait amer
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