certif medical

mary62 · 17-11-2007 14:11:25

bonjour suite au litige le papa vient de m aporter un certificat enfant malade pour lundi la date du celui ci date du 16 est il valable?et a ete trafiquer en 19 j allucine!!!

17-11-2007 14:11:25

4i.modo · 17-11-2007 14:13:18

pas gonflé les radins....
ben non, pas valable... si elle est trafiqué !
dis lui de prouver que c'est pas trafiqué
(en tel au medecin devant toi... puisque toi tu n'en as pas le droit!)

mary62 · 17-11-2007 14:19:09

ç est de la vangence pour recuperee le jeudi de l absence de l enfant!!car ils ne trouvent pas ça normal qu une absence non prevu au contrat doit etre renumerer et on le culot de me demander au moi de fevrier la garde des 3 enfants en fevrier! et de metre les heures de la grande 8 ans sur le contrat du bb!!j ai dit non ç est du travail au noir! et j ai droit qu a 2 a la journee!

mary62 · 17-11-2007 14:20:54

en plus elle m a trafiquer l avenent du moi de septembre elle a mis du blanco et a fait une photocopie!

17-11-2007 14:20:54

lulu54 · 17-11-2007 14:22:04

ben tiens donc
et pourquoi pas gratos en plus !!!

apres tout on est payée à ne rien faire !!!

mary62 · 17-11-2007 14:23:01

mary62 a écrit :

en plus elle m a trafiquer l avenent du moi de septembre elle a mis du blanco et a fait une photocopie!

donc il y a ma signature!!

lulu54 · 17-11-2007 14:26:52

mais tu dois posseder un exemplaire !!
????

mary62 · 17-11-2007 14:29:43

je lui est donner pour qu elle le signe et faire une photocopie apres!je me suis avoir punaise!!

lulu54 · 17-11-2007 14:30:29

de tout maniere seul l'original compte!!!
trop facile!!!
maintenant avec tous les programmes on peut trop trafiquer!!!!

alors as tu ton exemplaire!!!!??

lulu54 · 17-11-2007 14:32:27

non il doit etre facile de prouver que ce n'est pas l'original!!!

lulu54 · 17-11-2007 14:32:46

incroyable cette malhonneteté !!!!

sophie56 · 17-11-2007 14:33:28

Le contrat doit se remplir en deux exemplaires, par l'employeur et l'employée et en mème temps dans un mème lieu .=)

lulu54 · 17-11-2007 14:35:39

menaces les de les attaquer pour faux falsification de document et usurpation de ta signature!!!

babou 74 · 17-11-2007 14:36:49

....coucou....
...et le "trafiquage" elle l'a fait sur l'original ? ..et tu n'avais rien remarqué?
...pfffff c'est enorme ça....!!!!

mary62 · 17-11-2007 14:43:53

j ai carrement oublier de garder l originane!! qu elle co....e! j ai u trop confiance moi!

mary62 · 17-11-2007 14:44:55

babou 74 a écrit :

....coucou....
...et le "trafiquage" elle l'a fait sur l'original ? ..et tu n'avais rien remarqué?
...pfffff c'est enorme ça....!!!!

oui elle a fait sur l original!

so · 17-11-2007 14:54:45

attends mais de trafiquer un certif médical ça va loin là!!! c'est tout simplement du faux et usage de faux!!!

Il faut absolument que tu fasses constater tout ça!
Alors par qui ? euh..ben je ne sais pas trop moi! inspection du travail ?

tu ne peux pas laisser passer, mais quel malhonnêté!!!!!!!

lulu54 · 17-11-2007 15:15:27

oui So à raison tel des lundi à l'inspection du travail ils sauront de conseiller
bonne chance et tiens nous au courant !!!

mary62 · 17-11-2007 15:57:47

je suis tellement deçu!! tout ça parce madame perd ses aides au 3 ans de l enfant! et que je veut suivre la cc a la lettre! vivement que j ai un apel comme ça je les balance!!je ne pouvez pas imaginer la haine qui me monte!

Dernière modification par mary62 (17-11-2007 15:58:23)

4i.modo · 17-11-2007 16:53:26

mary elle ne perd pas les aides !
elle en perçoit moins, mais elle en a !
moi je ferais un recommandé aux parents où je signale tout ça
(certif trafiqué + avenant trafiqué = motif de baisse des aides caf-paje)
et je ferais une copie à la pmi + prud'hommes .
faute grave de l'employeur!
sans les avertir verbalement !
non mais c'est quoi ces "gens"... ?

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