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#1 05-12-2007 21:18:40
rupture de contrat et CP....
bonsoir,
j'ai depuis le mois d'octobre un loulou que j'aurais du avoir normalement jusqu'a fin avril.La maman vient de se rendre compte... que son petit aurait 3 ans et qu'a partir de janvier, elle n'avait plus aucune aide...
donc,comme apparemment, c'est un probleme financier, je lui propose ce soir, plutot qu'elle me paie les CP acquis,de les prendre;jusqu'ici tout va bien !!
j'ai le petit bout 19h/semaine,du coup la maman me dit :je ne suis pas sure que tu ais droit a 2.5 jours par mois, car tu es en temps partiel...
Donc je ne sais plus,je croyais que ça n'avait rien a voir avec la durée de l'accueil,pouvez vous m'aider ??
qu'est ce que j'ai droit ou pas ???
Merci de m'avoir lue et merci d'avance de vos réponses
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05-12-2007 21:18:40
#2 05-12-2007 21:26:48
Re : rupture de contrat et CP....
Bonsoir
Comment çà plus d'aide ?
De 3 à 6 ans les aides sont divisées par 2 mais existent.
Pour ce qui est du tarif, cela dépend des heures donc de ton salaire mais aussi du revenu des parents.
Donc, si leur revenu n'est pas très élevé, les aides sont + importantes.
Vas sur le site de la paje tout y est bien expliqué.;)
Dernière modification par caramiel (05-12-2007 21:31:42)
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#3 05-12-2007 21:28:57
Re : rupture de contrat et CP....
il me semblait bien, mais apparemment, je suis "hors de prix"!!!!(2.5 net !!!),et comme elle travaille a mi temps , la moitié de son salaire y passe...sic....
Enfin ça , c'est ce qu'elle m'a dit ...
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#4 05-12-2007 21:32:57
Re : rupture de contrat et CP....
bonsoir
que tu trvailles a temps plein ou a mi-temps tu auras toujours 2.5 jours de congé vois la convention
bonne chance avec la maman
aime la vérité , mais pardonne à l'erreur
l'experience de chacun est le tresor de tous
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05-12-2007 21:32:57
#5 05-12-2007 21:33:00
Re : rupture de contrat et CP....
2,5 net pour combien d'heures / jour ?
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#6 05-12-2007 21:38:30
Re : rupture de contrat et CP....
Tu ne dois pas dépasser 32,65 €/ jour.
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#8 05-12-2007 21:41:45
Re : rupture de contrat et CP....
Oui alors tu en est loin.
A mon avis, c'est un prétexte.
Vas sur le site que je t'ai indiqué. Tu pouras donner des preuves à cette maman.
Bon courage.
PS : Fais valoir tes droits.
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#10 05-12-2007 21:54:58
Re : rupture de contrat et CP....
Coucou
C'est 2,5 jours de cp pour 4 semaines de travail consécutifs. Ceci quelque soit le nombre d'heures travaillées / jour.C'est sur. C'est pour tout le monde.
Elle veut vraiment te faire douter et ne pas payer.
Ne te laisses pas faire.
Tu es dans ton droit.
Dernière modification par caramiel (05-12-2007 21:57:29)
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#11 05-12-2007 21:55:25
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#12 05-12-2007 22:02:25
Re : rupture de contrat et CP....
je vous tiendrais au courant ,mais en effet, je pense qu'elle essaie de me faire douter car elle m'a egalement dit :bin dis donc, 7.5 jours pour 19 h ça fait énorme !!!
et que si effectivement,c'etait bien ça ,elle prefere que je les prenne pour pas payer en plus...
Je vous dis quoi ,dés que j'ai des nouvelles
En tout cas, c'est trés gentil de m'avoir repondu si vite 
Dernière modification par brunette (05-12-2007 22:03:12)
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#13 06-12-2007 12:35:59
Re : rupture de contrat et CP....
bonjour,
j'ai appelé le RAM qui m'a dit que comme la maman paye 10% ce CP tous les mois, elle ne me doit rien ,je termine mon mois et basta...
pourtant j'avais cru comprendre autrement.
si vous pouviez eclairer ma lanterne, car je suis dans le doute total
Merci
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#14 06-12-2007 12:40:53
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#16 06-12-2007 12:54:38
Re : rupture de contrat et CP....
je ne partage pas du tout, le fait de faire payer les congés par anticipation , on en arrive toujours a ce soucis.. plus savoir quoi faire a la rupture.. bref...
tu dois faire une regularisation de ce que tu as touché en congé par rapport a ce que tu as réellement acquis..
comment as tu pratiqué la methode des 10 % chaque mois ???? sur quelle base ? ton brut mensuel ? une moyenne ? pffffffff
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#17 06-12-2007 13:27:07
Re : rupture de contrat et CP....
comme a la base c'etait un contrat de 6 mois, on avait calculer le nombre de semaines,auxquelles on avait rajouté 2 semaines qui etaient l'equivalent des CP
donc:2,50 de l'heure
19h semaine
sur 27 semaines (25+2) et tous ça divisé par 6 mois
est ce que c'est bien ça ?
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#18 06-12-2007 14:35:06
Re : rupture de contrat et CP....
tiens une nouvelle methode !!
ben maintenant te reste a comparer avec ce que tu as acquis réellement .....
tu sors ta calculatrice et au travail
dans un ptit coin tu refais ta mensu comme elle aurait du etre sans compter les congés que tu t'es fait payer par anticipation
d'après les chiffres que tu donnes : 19h X 25 X 2.5 /6 = 197.92
tu fais la soustraction entre ce que tu as touché - le calcul precedent = ce que tu as eu pour tes congés.
puis au choix et tu retiendras le calcul le plus interressant pour toi :
soit : tu prends 10% de tes bruts (calcul de la mensu qui aurait du etre faite)+ heures complémentaires et supplémentaires eventuelle. (evidement les cp sont soumis a cotisation donc tu ne les toucherais en net)
ou bien tu comptes 2.5 jours de congés par periode de 4 semaines travaillées = jours ouvrables que tu transformeras en jours ouvrés (jours travaillés) X nb heure X taux horaire
bon courage
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#19 06-12-2007 15:08:01
Re : rupture de contrat et CP....
je viens de relire le debut de ton post : il est clair que tu lui dois de l'argent pour les cp. puisque le contrat date d'octobre...
et il conviendra aussi de faire une regul pour année incomplete. a savoir heures payés (mensualisation) et heures réellement faite ..
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