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#21 06-12-2007 17:22:48
Re : rupture de contrat et CP....
bin dis donc, c'est bien compliqué tout ça !!!!
je suis bien d'accord avec toi !!
jongler avec les chiffres est difficile raison de plus pour eviter ce genre de methode et de rester avec la ccn ;-)
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06-12-2007 17:22:48
#23 07-12-2007 06:35:16
Re : rupture de contrat et CP....
non pas forcement.
il faut faire une régularisation :
cp acquis moins cp pris = solde.
pour les 10% verifier que c'est bien la bonne somme que tu as eu !
si tu as eu trop tu rembourses
si tu as tout eu c'est ok
si tu n'as pas tout eu elle te paie la difference.
c'est ça les 10% !
personne ne se renseigne en quoi ça consiste... et quand il y a eu un trop perçut, on tombe des nues...
c'est poour ça que certaines disent que c'est illégal (ce qui est faux) parce que ça ramene toujours des litiges ...
lis ceci (vers la fin) :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=20141
et bon calcul
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#24 07-12-2007 08:32:56
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07-12-2007 08:32:56
#25 07-12-2007 08:42:52
Re : rupture de contrat et CP....
en cas de rupture :
si tu n'as pris aucun jour, puisque pas eu le temps de prendre,
ils sont payés (en cas de rupture), et si tu les as tout les mois à raison de 10%... ils sont déjà payés
donc rien à prendre (pas le temps) ni rien à re payer (déjà payés) .
voilà
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