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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 19-01-2008 09:59:57

klervilio
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Cp ausecours !!!!

Bonjour .... j'étais tellement sûre de moi et voilà que tout s'écroule ... mes yeux se brouillent ... ma tête commence à tourner ... n'exagérons rien tout de même !!!

Une année complète c'est 47 semaines de garde et 5 semaines de congés payés ass mat. (ceux des parents et ceux des aas mat sont confondus)
Jusque là tout va bien ...
Mais voilà, mon contrat commencerait le 1er Juin, et donc cette année 1 je ne désire pas prendre de congé par anticipation, donc les 5 semaines non travaillées sont les cp des parents.
Donc si je comprend bien ce n'est pas une année complète mais une année sur 47 semaines ??? j'ai bien compris ?
Aussi pour l'année 2 on fait un avenant pour faire année complète.
Donc mon salire de base comprendra le montant des cp à prendre année 3, c'est bien ça, et viendront s'ajouter les cp de l'année 2 (avec la règle des 10%).

Admettons que le contrat s'arrête en cours d'année 3, mes congés année 2 ont déjà été payés mais je n'ai pas eu le temps de tous les prendre en année 3 ... comment ça se passe ?

Aussi je voulais savoir si pour la rémunération des cp année 2 (compris dans la mensualisation année 2), je ne dois pas faire les 10 % des 10 % ????????????

J'ai trop du mal.

Est-ce que qq'un pourrait me faire une simulation sur 3 ans
Tx horaire : 3€ net
33 h / sem
47 semaines la première année, puis 2 année complète.

Merci les filles


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19-01-2008 09:59:57

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#2 19-01-2008 10:25:07

agrippine47
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Re : Cp ausecours !!!!

Bonjour
On ne fait pas sur 47  semaines
année incomplete c'est moins que 47 et année complete c'est 47 +5 semaines congés
Si tu decides de prendre les meme congés que ton employeur quand il sera en congés tu peux deduire de suite tes congés acquis
ex: il prends 2 semaines en aout.
tu commences en juin, acquis pour trois mois 7.5 j que tu deduis sur les 12 j pris en aout et le trop pris c'est sans solde.A voir avec ton employeur
Ou bien tu dedeuis de ta mensu d'aout les 2 semaines de congés et tu gardes tes congés que tu prendras a patir de mai 09


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#3 19-01-2008 10:56:53

vero40
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Re : Cp ausecours !!!!

si tu ne veux pas faire d'anticipation et que les congés sont en commun avec les parents année complete. 33 *3 *52 /12 =429

debut de contrat en juin 2008
année 1 tous les congés pris jusque mai 2009 seront sans solde donc a déduire de la mensualisation
année 2 (juin 2009/mai 2010)tu auras acquis tous tes congés , plus rien a déduire, tes congés seront reglé au moment de tes congés à la place de la mensualisation.

si le contrat venait a s'arreter en decembre 2010. tu devrais toucher le solde de tes cp accumulé de juin a decembre...

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#4 19-01-2008 11:57:44

klervilio
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Re : Cp ausecours !!!!

ouimais dans une année complète les cp sont payé dans l'année pour les congés pris dans l'année, pas de report sur l'année d'après ...
en plus si j'accueille l'enfant 47 semaines et que je n'ai pas de cp c'est pas une année complète !!! je suis perdue (je ne veux pas prendre par anticipation) donc sur l'année je suis payée pour mais cp année 1 (10%) et sur les cp année 2 puisque année complète §
J'aimearais avoir confirmation ou le contraire, merci aux modératrices de venir a mon secours


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19-01-2008 11:57:44

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#5 19-01-2008 12:53:35

vero40
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Re : Cp ausecours !!!!

je t'ai expliqué la convention... maintenant a toi de voir..

une année complete ne peut se calculer que sur 52 semaines..

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