heures complémentaires

bébécoq · 24-01-2008 20:58:32

bonjour, si je fais un e mensualisation avec un minimum d'heures car le nombre d'heures change tous les mois .les heures complémentaires que l'on rajoute doivent on mettre 1o % en+?merci

24-01-2008 20:58:32

tatie joe · 24-01-2008 21:09:52

Non les heures complementaires sont au tarif normal, seules les heures depassant la 45eme heure seront majorees et

bébécoq · 25-01-2008 12:07:54

oui merci mais je parlais des 10% de congés payés.quand je fais ma mensualisation je rajoute 10%de congés payés , mais avec les heures coplémentaires on fait comment?

babou 74 · 25-01-2008 12:10:33

coucou
oui les 10% sont dus aussi sur les complementaires

et tu fais
(mensualisation + heures complementaires )+ 10% du total

25-01-2008 12:10:33

bébécoq · 25-01-2008 12:14:08

comme les congés payés sont déja comptés dans la mensualisation faut il les retirés puis refaire le calcul avec les heures complémentaires?

babou 74 · 25-01-2008 12:16:13

tu es donc en annee complete...??
dans ce cas c'est juste mensualisation + ( heures complementaires + 10%)

bébécoq · 25-01-2008 12:20:38

ok merci à vous bonne journée

EVE59 · 25-01-2008 12:32:22

Bonjour,
J'ai un petit souci pour le calcul de ma mensualisation.
Merci de me renseigner.
12 heures par jour, 4 jours par semaine une fois sur 2. Les autres semaines, 5 jours. Je sais que les heures sont majorées à partir de 45 h. De combien ? Et comment calculer, je suis perdue! Merci beaucoup à celles qui me répondront, les personnes viennent ce soir !!

vero40 · 25-01-2008 14:45:30

babou 74 a écrit :

tu es donc en annee complete...??
dans ce cas c'est juste mensualisation + ( heures complementaires + 10%)

c'est plutot etonnant comme methode.. je ne connaissais pas

pour moi en année complete au moment des congés , le reglement de ceux ci se substitue à la mensu.

2 modes de calcul

- maintien du salaire en fonction des jours acquis, comme si l'ass-mat avait travaillé
- methode des 10% sur la totalités des salaires brut de la période de reference (de juin a mai)

on retiendra le calcul le plus avantageux pour l'ass-mat.

peut etre que ca revient au meme ..

babou 74 · 25-01-2008 15:50:55

vero40 a écrit :

babou 74 a écrit :
tu es donc en annee complete...??
dans ce cas c'est juste mensualisation + ( heures complementaires + 10%)
c'est plutot etonnant comme methode.. je ne connaissais pas
pour moi en année complete au moment des congés , le reglement de ceux ci se substitue à la mensu.
2 modes de calcul
- maintien du salaire en fonction des jours acquis, comme si l'ass-mat avait travaillé
- methode des 10% sur la totalités des salaires brut de la période de reference (de juin a mai)
on retiendra le calcul le plus avantageux pour l'ass-mat.
peut etre que ca revient au meme ..

oui mais ces heurs complentaires (donc non prevues au depart) sont aussi soumises au cp...
...donc il faut bien en tenir compte non ?
...mais j'avoue que je maitrise mal l'année complete...(jamais connu )
....donc j'ai peut etre dit une betise....

agenaise · 25-01-2008 15:54:21

babou 74 a écrit :

vero40 a écrit :
babou 74 a écrit :
tu es donc en annee complete...??
dans ce cas c'est juste mensualisation + ( heures complementaires + 10%)
c'est plutot etonnant comme methode.. je ne connaissais pas
pour moi en année complete au moment des congés , le reglement de ceux ci se substitue à la mensu.
2 modes de calcul
- maintien du salaire en fonction des jours acquis, comme si l'ass-mat avait travaillé
- methode des 10% sur la totalités des salaires brut de la période de reference (de juin a mai)
on retiendra le calcul le plus avantageux pour l'ass-mat.
peut etre que ca revient au meme ..
oui mais ces heurs complentaires (donc non prevues au depart) sont aussi soumises au cp...
...donc il faut bien en tenir compte non ?
...mais j'avoue que je maitrise mal l'année complete...(jamais connu )
....donc j'ai peut etre dit une betise....

Je fais comme cela
10% sur les heures complementaires car non comprises dans la mensualisation.

vero40 · 25-01-2008 16:42:57

je suis bien d'accord que les cp sont aussi calculé sur les heures sup et complémentaires c'etait juste la facon de pratiquer...

comme je le disais en année complete (et si on suit la ccn sans parler d'anticipation )
on compare les deux modes de calcul comme je l'expliquais plus haut..

il me semble que pour le coup faire les 10% uniquement sur les complémentaires au coup par coup me semble etre un mélange..

ca me semblait juste etrange.. et inconnu pour moi.. je n'ai pas dit que c'etait impossible a faire..
ceci dit lorsque les congés ne sont pas acquis en année complete.. ca fait bizar de se les faire payer de cette facon..

et si on ouvrait un debat

pascale85 · 25-01-2008 16:46:30

agenaise
tu dois avoir raisons.
je suis comme toi bebecoq
par contre je n'ai jamais rajouté les 10% sur les hcompl ,tu rajoutes à la mensualisation brut ou net?
hcompl exonérées d'impot? merci de me répondre

agenaise · 25-01-2008 16:48:21

pascale85 a écrit :

agenaise
tu dois avoir raisons.
je suis comme toi bebecoq
par contre je n'ai jamais rajouté les 10% sur les hcompl ,tu rajoutes à la mensualisation brut ou net?
hcompl exonérées d'impot? merci de me répondre

je rajoutes ur mon tarif net car je parle tjrs en net.
Mais pour les heures en plus avec la loi tepa, je ne le fais pas, car elles sont notees a part et ce sera payer au moment ou en saura plus, car la pour le moment rien de sur.

pascale85 · 25-01-2008 17:03:57

donc agenaise
mensualisation net +(heure complémentaire+10%cp)
total de mon salaire en net ,oui ces comme ça?

pascale85 · 25-01-2008 17:14:11

coucou agenaise tu es là?
qui peux me répondre?

vero40 · 25-01-2008 18:53:58

et au moment des congés ? vous faites comment ??

vous gardez votre mensualisation ?

et si tout n'est pas acquis ? comment procedez vous ?

pascale85 · 25-01-2008 20:50:49

véro
au moment des cp,je ne comprend pas que veux tu dires?
bien sur, les cp sont dans la mensualisation.
tu es bien payée pendant tes vacances la mensu est là pour ça.

pascale85 · 25-01-2008 21:09:24

excuse
je veux dire en année complète inclu dans la mensu.
année incomplète avec 10% par mois.seront acquis parce que les 10% basés sur le nombre d'heure?rémunéré par anticipation
il y aura pas forcément les 5semaines.
HOLALA un peux flouuuuuuuu UNE AIDE merci

vero40 · 25-01-2008 21:33:51

j'ai bien compris votre systeme..

on recapitule :
en année complete : vous faites 10% sur vos heures sup ou complémentaires chaque mois ..
et lors de vos vacances vous faites un maintien de votre mensualisation

c'est bien cela ?? pourtant la convention dit : le reglement des congés se substitue a la mensu. soit par maintien de la mensu ou bien par la methode des 10%

mais alors .. quand vous n'avez pas encore acquis vos congés , comment vous faites vous remuneré ? maintien de mensu ? decompte des jours non acquis ?

je vais me faire une simulation et je reviens

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