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#1 02-02-2008 18:44:50
licenciement et indemnité
encore la nouvelle ! (elle comprend rien celle là ou quoi ? 
)
Je vais donc licencier l'as mat que j'emploie ; actuellement nous sommes encore dans la période d'essai (nous avions convenu 2 semaines d'essai, mais j'aurai du dire plus).
Si je la licencie durant cette période je lui donne un préavis ? Des indemnités ? Les CP, je ne crois pas car je l'emploie que depuis le 22 janvier donc il n'y a pas 4 semaines de date à date !
Par contre si je ne précipite pas les choses, je ne serais plus en période d'essai, que dois je payer et fournir comme documents ?
D'autre part, je n'ai jamais fait de fiche de paie, j'ai vu sur le site ce que je devais à peu près mentionner, pouvez vous me confirmer les mentions obligatoires et autres détails ?
VOILI VOILOU MERCI A TOUS
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02-02-2008 18:44:50
#2 02-02-2008 18:48:22
Re : licenciement et indemnité
coucou
1/si c'est pendant la periode d'essai et bien c'est du jour au lendemain sans preavais
sans indemintes de rupture car contrat < à 1 an
et bien les cp si car tout salaire nous donne des cp en somme
et tout jour fait nous donne des cp en jours de repos
2/et bien la meme chose que pendant la periode d'essai avec un preavis de 15 jours
et sinon feuille assedic fin de contrat .......
3/et bien tu en as une en copie sur le cite de l'urssaf sinon
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#3 02-02-2008 18:56:38
Re : licenciement et indemnité
laduree de la periode d'essai n'est pas laissée au choix elle est regis par la convention collective !!!!!
artic 5 !!!!
à lire et à relire
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 02-02-2008 19:00:09
Re : licenciement et indemnité
si je comprends bien, si c'est inférieur à un an, il n'y a pas d'indemnité ?
Et les CP, je calcule comment : elle a travaillé le 6 Jours effectifs ?
Alors là ça yest je suis noyée ... comprend plus rien (snif snif)
merci pour votre intérêt
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02-02-2008 19:00:09
#5 02-02-2008 19:26:18
Re : licenciement et indemnité
Les cp ne sont pas acquis ... donc pas à régler.
Il y a la convention en page d'accueil .... il serait bon de vous la procurer.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#6 02-02-2008 19:47:50
Re : licenciement et indemnité
laduree de la periode d'essai n'est pas laissée au choix elle est regis par la convention collective !!!!!
artic 5 !!!!
à lire et à relire
bonjour
alors je vais me répéter mais il n'y a pas de durée minimum a la periode d'essai
l'article 5 mentionne les durées maximales autorisés 3 mois, ou 2mois selon le temps d'acceuil
et mentionne qu'elle doit etre prévu au contrat mais rien ne fixe la durée que l'on "doit" prévoir un jour, deux ou voire même pas de période d'essai
cp effectivement pas acquis car moins de 4 semaines de travail
et indmnités de rupture aprés un an d'ancienneté
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#7 02-02-2008 21:22:04
Re : licenciement et indemnité
récapitulons !!!!
en bref, jusqu'au 22 février, je peux rompre mon contrat sans indemnités, sans cp à payer, juste son salaire et les documents afférents au licenciement ! par contre un préavis de 15 jours à compter du 5 février date de fin de la période d'essai.
merci à tous pour vos lumières
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