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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-02-2008 20:36:11

leeloo15
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petite question

bonjour à toutes,
pourquoi on ne peut pas faire de mensualisation sur 47 semaines?
j'ai déduit les 5 semaines de congés des parents et moi je n'ai pas de vacances (premiere année)alors 52 - 5=47 semaines d'accueil.


maman de 2 enfants (6 et 4 ans) et ass mat de 2 ptits mecs

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19-02-2008 20:36:11

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#2 19-02-2008 20:48:34

babou 74
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Re : petite question

coucou
parce que selon la convention une année complete se calcule sur 52 semaines..
et une année incomplete sur moins de 47 semaines....


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#3 19-02-2008 21:04:33

leeloo15
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Re : petite question

mon contrat commence au mois de mars j'ai fait une mensualisation sur 47 semaines, je pensais me faire payer les congés que j'aurai acquis en fin de contrat avec une régularisation,j'ai le droit ou pas?
mon contrat se finira début d'année prochaine (demenagement)


maman de 2 enfants (6 et 4 ans) et ass mat de 2 ptits mecs

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#4 19-02-2008 21:07:49

4i.modo
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Re : petite question

quand c'est simple, à de rares exeptions, pourquoi vouloir compliquer?
lol

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19-02-2008 21:07:49

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#5 19-02-2008 21:15:55

leeloo15
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Re : petite question

je me complique la vie ,c'est ca que tu veux me dire 4i!?


maman de 2 enfants (6 et 4 ans) et ass mat de 2 ptits mecs

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#6 19-02-2008 23:10:34

agenaise
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Re : petite question

leeloo15 a écrit :

mon contrat commence au mois de mars j'ai fait une mensualisation sur 47 semaines, je pensais me faire payer les congés que j'aurai acquis en fin de contrat avec une régularisation,j'ai le droit ou pas?
mon contrat se finira début d'année prochaine (demenagement)

Bonsoir,

Il faut calculer le nbre de semaines travailles sans tes cp ni ceux de ton employeur et tu divises par le nbre de mois travailles et pour les cp tu te les fais payer en fin de contrat.
C'est simple wink
car si tu calcules sur 47 ce qui n'existe pas, il faut partir sur 52 quand on a les memes cp que ton employeur et sans rtt.

as tu lu la convention au moins ?
car c'est bien note dessus.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#7 20-02-2008 12:10:01

leeloo15
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Re : petite question

coucou agenaise,oui je posede la convention collective mais si je fais ce que tu m'as dit calculer le nombre de semaines travaillés je trouve 47 semaines et je ne vais pas calculer sur 52 car quand je n'aurai pas l'enfant (parents en vacances)j'ai quand meme un autre enfant(autre contrat) alors je ne suis pas en vacances...t'as tout compris!?


maman de 2 enfants (6 et 4 ans) et ass mat de 2 ptits mecs

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#8 20-02-2008 12:15:17

agrippine47
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Re : petite question

Si tu ne prends pas les meme vacances que les parents tu enleves les 5 s parents + les 5 s toi et la c'est 42 s de mensu


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