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#1 22-02-2008 12:51:21
- elsatreab59
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rupture de contrat en année complète et cp non pris
Bonjour,
Question à titre informatif : en cas de rupture de contrat en année complète (démission), si les congés acquis ne sont pas pris, comment la régularisation se fait-elle ? merci de bien vouloir me renseigner, j'avoue que j'ai encore beaucoup de lacunes sur la compréhension des cp !
PS : j'ai utilisé le moteur de "recherches" mais je voudrais avoir confirmation. Selon ce que j'ai compris, je perds mes vacances mais j'ai été payée. Donc l'employeur ne me doit rien et moi non plus ?!
Dernière modification par elsatreab59 (22-02-2008 13:01:51)
Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)
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22-02-2008 12:51:21
#3 22-02-2008 13:22:49
- elsatreab59
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Re : rupture de contrat en année complète et cp non pris
Ok merci pour ta réponse Méline !
A très bientôt
Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)
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