Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 26-02-2008 20:22:23
démission et mensualisation
Bonsoir, j'ai donné ma démission à une maman de ce côté pas de soucis. J'ai eu l'enfant plus de 1 an donc j'ai un préavis de 1 mois. Sur ce contrat c'est un accueil en année incompète et le mois de mon préavis va se terminer avant la fin du moi (le 25). Je ne sais comment calculer ce dernier mois. Merci par avance pour vos réponses.
auxiliaire de puériculture, assmat et maman de 4 enfants et agréee pour 4 loulous
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26-02-2008 20:22:23
#2 26-02-2008 20:36:41
Re : démission et mensualisation
coucou
ce denier mois n'etant pas complet..il se calculera au réel....
cest à dire nbre d'h d'accueil x tarif horaire
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#3 26-02-2008 22:17:10
Re : démission et mensualisation
bonjour,
toute nouvelle sur ce site, où j'apprends beaucoup, j'ai posé une question sur un autre forum et je pense que je me suis trompé d'endroit, je l'ai mis dans "un petit truc"
enfin bref ma question était :
je garde une petite et son frère (lui en périscolaire) depuis mai 2007
dans un premier temps les parents m'ont fait un contrat de 3 mois, de mai à juillet, puis un deuxième mais à partir de septembre (donc aout sans rien)
les contrats vont de septembre à aout.
la maman vient de m'annoncr (tout à son honneur) qu'elle voulait s'arréter de travailler pour profiter de ses p'tits bouts, et ceux dès le mois de mai.
je n'ai pas les petits durant toutes les periodes de vacances scolaires
la mensualisation a été faite au nombre de semaines de garde diviser par 12 mois, + les 10% de CP
ma question est, que vu cela a été diviser par 12 dont 2 mois (juillet et aout) sans activité donc
est ce que je dois calculer le nombre d'heures effectuées moins le nombre d'heures payées et faire facturer le prorata ?????
merci pour vos précieux conseils
à bientot
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#4 26-02-2008 22:18:20
Re : démission et mensualisation
bonjour,
toute nouvelle sur ce site, où j'apprends beaucoup, j'ai posé une question sur un autre forum et je pense que je me suis trompé d'endroit, je l'ai mis dans "un petit truc"
enfin bref ma question était :
je garde une petite et son frère (lui en périscolaire) depuis mai 2007
dans un premier temps les parents m'ont fait un contrat de 3 mois, de mai à juillet, puis un deuxième mais à partir de septembre (donc aout sans rien)
les contrats vont de septembre à aout.
la maman vient de m'annoncr (tout à son honneur) qu'elle voulait s'arréter de travailler pour profiter de ses p'tits bouts, et ceux dès le mois de mai.
je n'ai pas les petits durant toutes les periodes de vacances scolaires
la mensualisation a été faite au nombre de semaines de garde diviser par 12 mois, + les 10% de CP
ma question est, que vu cela a été diviser par 12 dont 2 mois (juillet et aout) sans activité donc
est ce que je dois calculer le nombre d'heures effectuées moins le nombre d'heures payées et faire facturer le prorata ?????
merci pour vos précieux conseilsà bientot
Bonsoir,
Merci d'ouvrir dans une nouvelle discution car tu es dans celle de Gali.
merci de ta comprehension
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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