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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 29-02-2008 10:10:04

nounou59115
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conges

bonjour,
actuellement je suis en contrat de 100 h par mois sur une anne incomplete mais la maman a accouchee (felicitation) et le papa prends 15 jours apres la naissance donc je n ai pas le petit.
comment faire car ceux sont des conges suplementaires pour eux ??? mais a cote de ca les deux dernieres semaine ils me le mette 100 h sur 15 jours !!
merci


maman de 2 petites filles 6 ans- 5 ans et nounou de 4 loulous !!!!!

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29-02-2008 10:10:04

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#2 29-02-2008 10:13:01

sophie56
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Re : conges

Bonjour.

Ce sont des absences imprévues donc rémunérees.
Pour les 15 derniers jours il faut compter les heures complémentaire par rapport à l'accueil prévu par jour.
Il ne peuvent pas te faire faire 100h00 sur 15j alors que c'est prévu sur un mois...sauf en ajoutant des hc.

A condition que ton contrat stipule clairement le nombre d'heure par jour ou par semaine....ce qui est fait au delà est en hc

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#3 29-02-2008 10:16:44

nounou59115
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Re : conges

sur mon contrat il est stipuler 25 h par semaine


maman de 2 petites filles 6 ans- 5 ans et nounou de 4 loulous !!!!!

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#4 29-02-2008 10:20:53

sophie56
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Re : conges

Alors au delà de 25h00 par semaine c'est en hc.

Mais préviens les parents qu'ils n'aient pas de mauvaises surprises.

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29-02-2008 10:20:53

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#5 29-02-2008 10:24:45

nounou59115
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Re : conges

je ne sais pas comment les aborder car ils sont speciaux!!!
ils comptent au centieme ect
ils me le mette car 15 jours de suite pour ne pas perdre d heures !!!
de plus elle vient d avoir une cesarienne donc pendant 1 mois elle ne pourra pas porter de louds en l occurence son fils de deux ans elle m a demandé de garder son fils de 8h à 18h donc 2 heures de plus

Dernière modification par nounou59115 (29-02-2008 10:26:55)


maman de 2 petites filles 6 ans- 5 ans et nounou de 4 loulous !!!!!

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#6 29-02-2008 10:26:05

sophie56
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Re : conges

ET bien tu leur dis clairement et s'ils contestent tu leur montres la convention .

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