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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-02-2008 19:55:17
- pierredejade
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- Inscription : 30-01-2008
- Messages : 128
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congés
J'ai débuté un contrat le 1er février avec une maman infirmière.
Nous n'avons pas encore pu fixer leurs dates de vacances car ils restents indécis mais ils me parlaient d'une semaine en juin une en octobre , cet été et cet hiver.
Il y a 8 jours j'ai reçu mon planning pour le mois de mars et aujourd'hui elle me dit que sa maman souhaite venir la dernière semaine de mars et que par conséquent le planning de mars sera amputé d'une semaine. N'est ce pas trop court pour etre prévenu?
Je vous remercie pour vos réponses .
Y a t-il un délai minimum à respecter pour être prévenue?
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29-02-2008 19:55:17
#2 29-02-2008 20:19:40
Re : congés
sia ucun delais de prévenance n'a été prévut auy contrat... elle en a le droit.
les delais sont en général de 15 à 8 jours...
donc elle serait dans les delais.
d'où l'importance de respecter le coe du travail : poser les dates des 2 parties au 1er mars de chaque année ou un delais de prévenance à negocier pas les 2 parties...
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#3 29-02-2008 20:33:49
Re : congés
et faites cela au plus vite ... sinon elle peut vous faire cela tous les mois !!
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#4 29-02-2008 21:12:27
Re : congés
De toute façon tu seras payée.
Soit c'est une absence imprévue.
Soit c'est une semaine de cp donc prévue dans la mensualisation.
Avec la mensualisation de délai de prévenance ne sert que pour l'organisation et la gestion des jours de présence mais le salaire n'est pas amputé ............ sauf si avenant
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