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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 10-03-2008 15:27:11
contrat enseignant
Bonjour
Je dois acceuillir un enfant à partir du 8 septembre 2008 (car la premiere semaine de sept je suis en congé avec les autre parents)
voici le détail:
7 h /jours
4 jours /semaine
36 semaines
dois je rajouter au 36 semaines mes 5 semaines de congés payés?
MERCI POUR VOS R2PONSES
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10-03-2008 15:27:11
#2 10-03-2008 15:29:17
Re : contrat enseignant
Bonjour,
on ne rajoute pas nos cp dans la mensualisation.
donc en septembre tu fais au reel car le mois n'est pas complet
et en octobre tu fais semaines travailles x28 heuresxtarif/12
et pour les cp tu te fais payer comme prevoit la convention.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 10-03-2008 15:32:08
Re : contrat enseignant
bonjour
le mois de sept est fait au reel et la mensu commencera en octobre
sauf si de la mensu tu enleves la 1ere sem de sept pour que la mensu commence en sept 2008
et pour les cp va dans la rubrique infos et articles il y a des exemples de calcul de cp
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#4 10-03-2008 15:34:54
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10-03-2008 15:34:54
#5 10-03-2008 15:38:52
Re : contrat enseignant
dans la convention que l'on doit respecter c'est noter sans les conges annuels de l'ass mat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 10-03-2008 15:39:57
Re : contrat enseignant
alors en fait tu ne rajoutes pas (je parle pour la 2ieme solution) tes 5 sem de cp car en vrai tu as pas 30 jours par an de cp ouvrables à recevoir en reglement
tu travailles 36 sem avec ton contrat donc tu doit trouver les jours ouvrés qui correspondent à ce contrat et donc ca se sera la somme des tes cp acquis
ce qui veut dire que tu travailles 4j/sem pour 36 sem à l'année
tu as donc 22.5 jours ouvrables ce qui donne donc 15 jours ouvres
et donc tu as le droit de pretendre 3.75 semaines de cp
soit 15 jours x tx horaire x nb d'h/j = somme des cp acquis sur un contrat de 36 sem sur 4 j/sem sur 1 an de contrat
et apres tu as la methode des 10% que là tu as du assimiler je pense
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