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#1 10-03-2008 16:30:56
un sos pour ma soeur!
ma soeur vient d'apprendre ce midi que sa nounou ne voulait plus garder son fils a partir de vendredi prochain.il se trouve qu"elle est en periode d'essai donc elle en a le droit.mais ou ca se complique c'est qu'elle avait aussi accepter de garder mon autre neveu a partir de juillet en periscolaire.pour l'instant elle n'a demissionner que pour le contrat a pleins temps, comment cela va t'il se passer?
merci de vos reponses
bonne journee
isod
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10-03-2008 16:30:56
#3 10-03-2008 16:41:37
Re : un sos pour ma soeur!
Le plus simple est de demander directement à l'assistante maternelle se qu'elle compte faire pour l'autre accueil.
Une promesse d'embauche ou un contrat a-t-il été signé pour le contrat prévu en juillet
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#4 10-03-2008 16:44:11
Re : un sos pour ma soeur!
oui il y eu une promesse d'embauche et elle ne veut plus garder mes neveux car elle a demande une troisieme place et que cela lui ferait donc 3 temps pleins un peri et ses deux enfants.elle ne se sent pas capables selon ses dires de gerer autant d'enfant! allez comprendre!
isod
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10-03-2008 16:44:11
#7 11-03-2008 09:50:56
Re : un sos pour ma soeur!
La promesse d'embauche est faite par écrit ? et signée des deux parties?
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#8 11-03-2008 17:17:02
Re : un sos pour ma soeur!
coucou
oui elle a ete signee des 2 parties
ma soeur a vu la puer de la zone de son ass mat et il se trouve qu'ellea demander sa 3 eme place temps plein mais que sur cette zone c'est soit 2 places pleion temps plus 1 peri ou bien 3 plein temps
c'est pour cela qu'elle a decide de virer mes neveux !
pasd tres moral tout ca! merci ecore de vos reponses!
bonne journee a toutes
isod
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#9 11-03-2008 17:43:43
Re : un sos pour ma soeur!
Les parents ne devaient pas signer une promesse d'embauche alors que l'assmat n'avait pas les places pour accueillir les enfants.
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#10 11-03-2008 19:55:27
Re : un sos pour ma soeur!
elle avait 1 place plein temps libre t une en peri au moment de la signature mais elle veut 3 place a plein temps donc elle ne peut pas avoir 3 place a plein temps et un peri d'ou sa resiliation de contrat pour pouvoir obtenir sa troisieme avec la puer
isod
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