Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-03-2008 16:59:53
être nounou de "remplacement"
bonjour, je vais surement me faire licencier, et j'ai trouvé des contrats pour le mois de septembre. en attendant, est ce que je peux seulement être nounou de remplacement(càd lorsque la nounou du petit est malade par exple). ds ces cas, quel tarif appliquer, je prends 3 euros net, comment compter la paie?merci
Hors ligne
12-03-2008 16:59:53
#2 12-03-2008 17:02:52
Hors ligne
#3 12-03-2008 17:07:18
Re : être nounou de "remplacement"
pour l'instant je n'ai pas de proposition pour remplacer une collègue, et d'ailleurs je suis en arrêt maladie(c'est pour ça que je sais comme il est difficile pour les parents de trouver une nounou de remplacement).de ce fait je ne sais pas qd je vais reprendre, donc les parents vont surement me licencier. du coup je ne peux pas proposer mes services, car je ne sais pas qd je serais rétablie, donc je ne peux pas m'engager sur un contrat avec date déterminée. j'aurais droit aux assedics, mais en attendant septembre, je pensais remplacer d'autes nounous, je pense qu'en passant à la pmi et en leur indiquant que je suis dispo pour ce genre de contrat, j'imagine recevoir beaucoup de demandes.
quels sont à ton avis les avantages et inconvénients de ce genre de contrat?
Hors ligne
#4 12-03-2008 17:25:23
Re : être nounou de "remplacement"
et bien je ne pense pas qu'il y est specialement d'inconvenients
car en temps qu'ass mat de remplacement de l'ass mat d'origine tu signes un cdd
donc tu connais la date de debut de contrat mais celle de fin
et meme si les parents veulent rompre le contrat avant et bien ils peuvent mais ils te doivent jusqu'à la date de fin de contrat qui etait prevue avec tout ce qui est du à la fin d'un cdd
Hors ligne





