Je commence en avril help me !

sand94120 · 14-03-2008 15:46:10

Bonjour à tous et à toutes,
Je commence en avril mais les cp sont de mai à juin comment faire, de plus je prend 3 semaines de cp à mon compte en juillet et les parents peut-être en août, je reste sans salaire pendant le mois d'août ? normal car je n'ai pas cotisé et les parents vont peut être payé un autre mode de garde bref on va en discuter mais éclairer moi de vos lumières.

PS : merci à toutes les personnes qui prennent le temps de nous répondre surtout quand ça fait fait peut être 15 fois qu'elles se répètent, merci de votre patience.
A bientôt

Une petite nouvelle recrue

14-03-2008 15:46:10

tata1 · 14-03-2008 15:48:35

Bonjour,
est-tu en année complète ou incomplète?

lulu54 · 14-03-2008 15:50:12

bonjour
d'abord la mensualisation est obligatoire... elle "etale" le salaire sur toute l'annee y compris les conges!!
-les semaines de cp des deux partis doivent etre enlevés ds le calcul de cette mensualisation obligatoire depuis 2005!!!
j'aurai une question: depuis qd etes vous assmat?
puis une deuxieme le sujet de la mensualisation et son explication a dû etre abordé pdt la formation ???

sand94120 · 14-03-2008 15:54:40

Bonjour
c'est particulier car j'ai fait la formation il y a plus de 2 ans et je commence seulement aujourd'hui pour des raisons perso (bb etc...) donc les lois ont changés mais je vais m'en sortir et tout d'abord grâce au site et à ceux qui me répondent. Je vois les parents lundi je pense que c'est un contrat à l'année complète car ils sont très pris les horaires de 8h à 18h.
Merci à vous

14-03-2008 15:54:40

parme · 14-03-2008 15:55:29

coucou, si les parents et toi ne prenez pas les congés ensembles tu te trouve dans une année incomplète!
le mois d'avril lui sera compter au reel s'il la garde comment en milieu de celui ci, et en ajoutant les 10% de congés ok!
et ta mensualisation partiras a compter de mai, sur 12 mois donc ton salaire seras versé même pendant ta période de congés (puisque lissage du salaire dites mensualisation sur l'année et se 12 sur 12)
et la formule seras, donc 52 semaines- 5 semaines de congés assmat - congés du parents employeur (semaine rtt ou autres congés supplménantaires)= nbr de semaines programmées!
a cela tu ajouteras les 10% de congés payé selon la convention le propose! en accord avec les parents!
A+