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#1 18-03-2008 12:36:53
- manounette
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journée de solidarité j'ai bien compris mais...
recoucou, donc j'ai bien compris que l'on devait cette journée aux parents, donc si c'est un jour abituellement travaillé, soit on travaille un autre jour, ou soit il le retire , mais c'est 7h et pas 9h comme j'ai vu sur le forum??
car sur ma feuille du syndicat c'est noté la journée de solidarité et de 7h pour 45h hebdomadaire
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18-03-2008 12:36:53
#3 18-03-2008 14:09:17
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
mais on doit bien donner une journée supplementaire de 7h, pour 45h hebdomadaire,sans remuneration, c'est ce que j'ai cru lire du coup ja'i du mal à comprendre, sur l'acceuil j'ai lu, que le salire ne change pas, d'autre dise de deduire la journée, qu'en dit vraiment la loi, moi je viens ce matin de dire à la maman que je lui devrais 5.28h
Dernière modification par manounette (18-03-2008 15:26:54)
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#4 18-03-2008 15:35:05
Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
bonjour,
moi j'ai indiqué sur mes contrats que je ne faisais plus cette journée, cela compense les petits retards des employeurs de 5 mn que je ne fais pas payé tout au long de l'année.
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18-03-2008 15:35:05
#5 18-03-2008 15:43:41
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
ok, mais la loi c'est bien de consacrer cette journée, se la faire deduire, ou travailler une autre journée, dit moi juste oui ou non
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#6 18-03-2008 16:13:11
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
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#7 18-03-2008 16:59:01
Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
La durée de la journée de solidarité correspond à une journée de 7h de travail, pour les salariés à temps partiel, la journée de solidarité doit être effectuée au prorata (en partant sur une base hebdomadaire de 45h pour un temps plein).
Ex : pour un contrat de 20h par semaine, 7/45 x 20 = 3h07 doivent être effectuées au titre de la journée de solidarité.
Les heures effectuées au titre de la journée de solidarité ne sont pas qualifiées d’heures complémentaires ou supplémentaires cependant les heures effectuées au delà de la durée normale de la journée de solidarité (7h) doivent être rémunérées. (dans l’exemple ci-dessus si 6h sont effectuées en réalité, l’employeur devra verser 2h en plus du salaire de base
voila ce que j'ai trouvé, moi aussi je boycotte cette journée
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#8 18-03-2008 22:37:55
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
merci beaucoup jova 25
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#9 19-03-2008 18:00:15
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
coucou,
la maman ne travaille pas ce jour,ferié, mais son patron lui deduit, donc moi aussi je lui doit, je travaillerai une autre journée, mais est ce aux parents de choisir le jour??, car la maman voudrai me faire travailler le mercredi apres midi, par ce que ca arrange le papa, mais moi je prefere le matin, car l'apres midi, je le garde pour mes enfants, ai je le droit de le demander pour cette journee?
Dernière modification par manounette (20-03-2008 09:58:15)
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#10 20-03-2008 10:26:47
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
coucou qui peut me repondre s'il vous plait
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#11 20-03-2008 11:46:22
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
plus personne veux repondre à ma derniere question s'il vous plait
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#12 20-03-2008 14:03:51
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
merci nounoudenfer, donc je peux aussi refuser de travailler le mercredi apres midi et dire aux parents de me deduire cette journée?
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#13 20-03-2008 14:42:21
- manounette
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Re : journée de solidarité j'ai bien compris mais...
d'accord merci, donc je vais dire aux parents de me deduire 5,30h, plutot que de la travailer le mercredi
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