rupture de contrat

lilo59 · 30-03-2008 11:42:26

Bonjour,

Je n'ai pas l'habitude des forums, dnonc merci de votre aide.
Voila j'aimerais savoir comme se passe une rupture de contrat quand un contrat est moins d'un an.
Je sais pour le préavis, solde de tout compte, asstestation assedic...
Mais quand je lis la convention collective, il y a la régularisation qu'est ce que c'est et sur quelle base, car plusieurs sujets parle de la régularisation sur les cp et moins j'ai compris sur le salaire.
Certain point son sombre.

Merci de votre aide

30-03-2008 11:42:26

jeluma · 30-03-2008 11:47:29

bonjour et bienvenue
contrat de moins d'un an donc pas de prime de licenciement ..
pour la regularisation elle s'applique sur les cp ....soit conges acquis - conges pris = solde cp
durant cette année tu as acquis des conges si tu en as pris faire le decompte de ce qu'il te reste a prendre (si c'est le cas) ou te les faire payer (si c'est le cas) ;)

lilo59 · 30-03-2008 11:50:44

Merci pour ta réponse, donc si je comprends bien la régularisation dans la convnetion collective art.18, ne s'applique que pour les cp et non sur le salaire.
Et si les cp sont payés tous les moins pas de régul et pas indémnités car moins d'un an.
Se que je comprends pas une amie elle à reçue une régularisation sur salaire, pourquoi.

Merci

jeluma · 30-03-2008 11:54:19

tu as du faire une mensu avec cette maman avec un salaire defini qui est le meme tous les mois !!!
attends la reponse des pros car moi je comprends pas pourquoi il y aurait regul sur le salaire ...;)