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#1 04-04-2008 18:30:35
- spiderman56
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attestation pajemploi
bonjour,
Pourriez-vous me confirmer que dans l'attestation pajemploi au niveau des indemnités d'entretien, il ne doit apparaître en réalité que les 0,30 Cts.
En effet, pour un des enfants que je garde la maman rajoute les repas ainsi que les goûters et une autre mes congés payés.
merci d'avance
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04-04-2008 18:30:35
#2 04-04-2008 18:34:46
- manounette
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Re : attestation pajemploi
les repas ne sont pas à declarer à la paje et le tarif minimun de l'indemiter n'est pas proratisable, c'est 2.69 pour 8h 2.73 pour9h
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#3 04-04-2008 18:38:30
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
merci pour la réponse mais les goûters?
les congés payés ?
En ce qui concerne l'indemnité d'entretien j'ai toujours calculé 0,30 Cts par heure travaillé.Je me suis trompée?
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#4 04-04-2008 18:42:06
- manounette
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Re : attestation pajemploi
pour le gouter c'est pareil la paje ne tienne pas compte, la maman ne doit pas le declarer pas d'aide dessus, les congés payés si tu est payé 10% chaque mois, il faut qu'elle note 2.5 dans la case congé, et non tu ne doit pas noter le tarif de l'entretien à lheure, à l'heure c'est quand tu depasses 9h que tu comptes0.30ct de plus minimum
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04-04-2008 18:42:06
#5 04-04-2008 18:51:49
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
merci de tous les renseignements, alors si je comprends bien (je pensais naîvement que puisque le total sur l'attestation de la paje correspondait a celui régler par la maman) en fait elle déclare les goûters ainsi que les repas depuis 1 an à la pajet et elle se fait rembourser.
Mais moi maintenant je fais comment? Je refais tous les bulletins de salaires ? Qu'est-ce qui fait foi la paje ou nos bulletins de salaires établis par les parent? et pour les impôts je fais comment?
Je sais, je sais ...beaucoup de questions d'un coup mais j'y perds mon latin
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#6 04-04-2008 18:57:36
- manounette
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Re : attestation pajemploi
olala elle n'est pas en regle cette maman, eu la faudrai appeler la paje pour savoir ce qu'il faut faire, elle te fais un bulletin de salaire? je pense qu'il serai plus logique oui, mais sa serai bien l'avi d'autre fille sur le forum
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#7 04-04-2008 19:01:17
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
encore moi, en ce qui concerne l'indemnité d'entretien, je sors de la formation, et j'ai appris que les 2,69 euros sont (au choix de l'assistante maternelle) soit comptés pour une journée : quelle soit de 5 ou 8 h ou que c'est 0,30 Cts de l'heure
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#8 04-04-2008 19:04:39
- manounette
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Re : attestation pajemploi
non pas du tout la loi prevoi un minimum de 2.65 pour 8h de garde que tu fasse 1 h ou 8h c'est 2.65 et pas 0.30ct h
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#9 04-04-2008 19:08:39
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
oh ! la la la ....j'ai tout faut depuis le début...grr....
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#10 04-04-2008 19:24:29
- manounette
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Re : attestation pajemploi
oui je serai toi j'appellerai la paje moi je les ai déjà appeler, et tu leur explique tout en détail
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#11 04-04-2008 19:29:31
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
merci manounette, je vais attendre un peu voir si quelqu'un ici peu éclairer ma lanterne
merci de ton temps
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#13 04-04-2008 20:07:00
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
merci en ce qui concerne les indemnités (la pilule va être dure a avaler pour certain) en effet il y a un enfant que je ne garde que quelque heures par jours et personnellement je trouve que c'est plus honnête de rester à mes 0,30 cts de l'heure.Mais bon...je vais en discuter.
par contre en ce qui concerne mes autres questions.une reponse? help.merci
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#14 04-04-2008 20:13:29
Re : attestation pajemploi
mais non de non!!!
c'est une loi!
il n'est pas question d'être malhonnete ou honnete!
c'est un droit de l'assmat et une OBLIGATION de l'employeur!!!
en appliquant pas tu penalises celles qui appliquent la loi, alors les parents se disent "c'est possible, si elle le fait l'autre doit le faire aussi, sinon je ne signe pas!"
si tu etais en usine, tu ferais cadeau de cette indemnité à un partron anonyme??
NON!
au prud'homme ça leur couterait :
- régularisation totale du 1er jour du contrat à aujourd'hui
-750 euro d'amende pour non respect de la ccn
-dommages et interets à l'employé lesé!
ton materiel tu l'achete de ta poche avec les ie, non?
rappel :
LES INDEMNITES D’ENTRETIEN : prévues par la convention collective depuis le 01/01/05
Au 01/07/07
2.65 pour 8h et moins par jour
2.73 pour 9h par jour
0.30 par heure en + par jour
ces indemnités englobent :
gaz, eau, électricité, chauffage, produits d'entretien divers, papier toilette,
mouchoirs, essuie-tout, lingettes, savon...
+
Matériel de puériculture aux normes qu'il faut acheter et renouveler :
lits et literie, turbulettes, haut-parleurs ou baby phone, sièges autos
homologués et adaptés à l'âge des enfants, transat, chaises hautes ou de
table, parc, trotteur, poussettes (simple et double, et même triple dans
certains cas), table à langer et matelas, déambulateur pour
l'apprentissage de la marche sans oublier l'incontournable barrière de
sécurité devant l'escalier... le stérilisateur, tasses et couverts ergonomiques
+
Les jouets d'éveil : hochets, jouets 1er âge en état, portique, tapis,
cubes, pyramides, encastrements, dînettes, poussette, garage et voitures,
poupées (et tout ce qui va avec) peluches, lego divers âges... les
mobiles et la sacro-sainte boîte à musique
+
Les jeux éducatifs : puzzles, lotos, jeux d'assemblages, jeux de société etc...
+
Les livres pour toutes les situations et tous les âges : en tissu,
cartonnés, plastifiés, en papier... et même électroniques
+
crayons, de couleurs, feutres, peintures, (non toxiques), coloriages, et
petit matériel de bricolage (colle, ciseaux adaptés, papier),
les cassettes audio et vidéos, les CD et DVD et tout le matériel pour
Lire écouter ou visionner tout cela.
+
L’entretien des lieux d'accueil de ces chers petits : peintures,
Tapisseries à renouveler fréquemment : du fait des griffures, arrachages
méticuleux du papier peint, des enjolivures au crayon feutre...
(Ça occupe nos vacances, comme ça on n'oublie pas "nos" chers petits)
+
Les meubles qui en voient de dur : la table du salon qui sert de piste
d'atterrissage aux divers objets que les enfants ont en main, les portes
des meubles qui reçoivent des ovbi…
(Objets volants bien identifiés...)
+
L’inévitable casse dont on ne parle jamais.
(Ou si peu souvent)
=
la liste n'étant pas exhaustive,
Je peux encore rajouter les piles qui s'usent très vite dans les jeux
les portiques et toboggan pour le jardin, etc…
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#15 04-04-2008 20:29:33
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
ok ok ok c'est vrai je suis trop bonne si vous saviez...ex : les heures imprévues signalées le dimanche pour le lendemain et j'en passe....
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#16 04-04-2008 20:31:22
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
et pour mes autres questions vous pouvez m'aider.je ne sais vraiment pas quoi faire...
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#17 04-04-2008 22:07:05
- spiderman56
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Re : attestation pajemploi
4i est fachée?;)je dois vraiment appeler la paje pour avoir des réponses? bonne soirée
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#18 05-04-2008 07:27:47
Re : attestation pajemploi
merci de tous les renseignements, alors si je comprends bien (je pensais naîvement que puisque le total sur l'attestation de la paje correspondait a celui régler par la maman) en fait elle déclare les goûters ainsi que les repas depuis 1 an à la pajet et elle se fait rembourser.
Mais moi maintenant je fais comment? Je refais tous les bulletins de salaires ? Qu'est-ce qui fait foi la paje ou nos bulletins de salaires établis par les parent? et pour les impôts je fais comment?
Je sais, je sais ...beaucoup de questions d'un coup mais j'y perds mon latin
la maman doit rectifier les bs auprès de la paje : seul l'employeur peut le faire.
pas de repas ni gouters.
si tes bs sont faux : tu refais aussi...
et pour les impots tu fais comme expliqué dans infos & articles.
salaire + csg + rds + repas + gouters + ie
puis la formule d'abbatement.
et une fiche par enfant.
voilà
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#20 05-04-2008 13:15:45
Re : attestation pajemploi
coucou,
**************************************************
j' attends vos réponses
question deplacée dans une nouvelle discution par 4i
mignon, non? qui a dit qu'ils étaient forcément méchants
assistante maternelle de 3 monstics!
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