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#1 06-04-2008 13:11:05
licenciement problème en vue.
Bonjour, je suis en train de licencier ma nounou car elle ne peut plus garder mes enfant les mercredis. Pour faire simple j'ai déjà retrouvé une nounou donc vue la pénurie je change. L'ancienne le prend mal mais tant pis. Moi je veut faire les choses dans les régles et ne pas la léser.
Pour moins d'un an pas d'indémnités. 15 jours de préavis. Un recommendé. Mon contrat fini en milieu de mois comme je suis mensualisée puis je la payer au réél?
Je suis sur une année incomplète de 46s et je paye 10 % de CP tout les mois. D'après la pmi je ne lui dois rien de plus si le travail réél effectué en heure est égal ou supérieur au nb d'heure prévues au contrat. (elle a déja prie 4 j congés alors qu'ils n'étaient pas totalement acquis et je l'ai payé normalement)
Pour un mois incomplet dois je rajouter quelque chose. a part les 10%.
Est ce que quelqu'un peut me dire également si cela est compliqué de faire en ligne l'attestation assedic.
Merci d'avance
Hors ligne
06-04-2008 13:11:05
#2 06-04-2008 13:21:50
Re : licenciement problème en vue.
bonjour,
1- recommandé : ok
2- préavis de 15 jours : ok
3- dernier mois au réel puisqu'incimplet : ok
3- solde cp :
cp acquis moins cp pris = solde
si négatif = elle rembourse le trop perçut de cp (c'est la loi!)
si zero = rien à regler
si positif = vous payez la difference
car dans le cas des cp par 10% et anticipation il arrive que l'assmat ai eu + de cp qu'acquis, donc peut devoir rembourser...
seul cas où un employé rembourse son employeur.
pour la feuille jaune : je ne sais pas, jamais fait en ligne... désolé.
et n'oubliez pas le certificat de travail.
voilà 
Hors ligne
06-04-2008 16:24:28
#5 06-04-2008 16:46:15
Re : licenciement problème en vue.
pour la feuille d'assedic je crois me souvenir qu'il y a un post ds infos&articles 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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