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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-04-2008 22:35:43
contrat
bonsoir a toutes
voila je voulais savoir je pars sur une mensualisation 141h moyenne par mois y a des mois ou je fait plus ou moins j aurais voulu savoir si au dela de mes 141h mensuel elle doit me payé en heures sup car d apres les dirs de la maman ca compenserai et d apres le RAM elle n a pas le droit , docn qui a raison si il fau je vous donne plus de detail en plus elle a changé sa mensualisation sans faire d avenant et va refaire pareil en mai mais je compte demissionné ai-je le droit pour non accord avec l employeur car en plus c est elle qui a decidé de tout moi quand je disai quelque chose y avait pas moyen
j ai besoin de votre aide
merci
Hors ligne
15-04-2008 22:35:43
#2 15-04-2008 22:44:38
Re : contrat
bonsoir a toutes
voila je voulais savoir je pars sur une mensualisation 141h moyenne par mois y a des mois ou je fait plus ou moins j aurais voulu savoir si au dela de mes 141h mensuel elle doit me payé en heures sup car d apres les dirs de la maman ca compenserai et d apres le RAM elle n a pas le droit , docn qui a raison si il fau je vous donne plus de detail en plus elle a changé sa mensualisation sans faire d avenant et va refaire pareil en mai mais je compte demissionné ai-je le droit pour non accord avec l employeur car en plus c est elle qui a decidé de tout moi quand je disai quelque chose y avait pas moyen
j ai besoin de votre aide
merci
Les heures complémentaires ou s^pplémentaires se comptabilisent à la semaine et non au mois.
Même avec une mensualisation de 141 h par semaine tu peux très bien travailler 160 h certains mois et ce n'est pas pour çà que ton employeur te doit obligatoirement un supplément.
Je suis en année incomplète, mensualisé pour 150 h et les mois qui comportent des vacances, si je travaille 90 h je suis payée 150. C'est çà le lissage des heures.
Tu ne peux te faire payer des hc (que si tu dépasse le nbre dheures prévues chaque semaine) et hp (au delà 46 h)
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#3 15-04-2008 22:48:49
Re : contrat
je suis d accord je vois en fevrier j ai fai 83 heures et j etais payé 139 mais ce que je comprend pas quand je fais plus de 141 heures par mois car il y a eu un changement faut bien quelle me les paye mes heures au dela des 141 heures en heures complementaire non ? je debute et j ai beaucoup de mal et personne di la meme chose donc c est pas facile
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#4 15-04-2008 22:58:58
Re : contrat
coucou
tu n'es payée en heures complementzires ou supplementaire que si sur une semaine (ou plus ) tu as fait plus d'heures que prévu...enfant arrivé plus tot ou reparti plus tzrd..un jour de plus non prevu....
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15-04-2008 22:58:58
#5 16-04-2008 07:21:00
Re : contrat
la mensualisation est basée sur le nb d'heures annuelles divisées par 12. c'est un lissage 
certains mois vous en ferez plus, d'autres moins. mais elles sont toutes comptaboilisées dans la mensu 
c'est normal.
pour les heures complementaires : toute heure en + que celles prévues par jour ou par semaine (d'après le planning de présence au contrat)
heures supp : toute heure au dela de 45h/semaine (prevue ou non au contrat).
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#6 16-04-2008 08:37:49
Re : contrat
je vais vous donner mes horaires qui sont etablie sur 6 semaines de roulement
semaine1 : 42h30 pour 5 j d activité
semaine2 : 36h15 pour 4 j d activité
semaine3 : 40h15 pour 5 j d activité
semaine4 : 36h15 pour 4 j d activité
semaine5 : 39h30 pour 5 j d activité
semaine6 : 32h15 pour 4 j d activité
mon calcul est : 38.5h X 44 s X 2.65 /12 = 374.09 + 10% = 411.50 + les IE
est ce bien ca mais par contre je n ai pas mes heures au mois comment calculer
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#7 16-04-2008 08:45:09
- FABIENNE01
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- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
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Re : contrat
et pourquoi tu ne partirais pas sur une mensu avec la plus petite semaine, à savoir 32h15 et pour les autres semaines, tu mets ça en heure complémentaires/supp
ou sinon ta solution qui je pense est une moyenne est bonne mais il faudra bien détailler les différentes semaines sur ton contrat et bien compter les heures compl. si tu en fais par rapport à ce "planning" d'heures
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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