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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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Pages : 1
#1 17-04-2008 17:48:32
- margarine38
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jour férié
bonjour, qu 'est ce que ça veut dire quand la convention stipule " Décidé par l'employeur, le chômage des jours fériés ordinaires tombant un jour habituellement travaillé ne pourra être la cause d'une dimunition de la rémunération si le salarié remplit les conditions suivantes, avec le même employeur :
avoir 3 mois d'ancienneté
avoir habituellement travaillé le jour d'accueil qui précède et le jour d'accueil suivant le jour férié
s'il travaille 40 h ou plus par semaine , avoir accompli 200 h de travail au moins , au cours des 2 mois qui précède etc.... "
en sachant que je réponds à ces critères sauf les 40 h !
le lundi de pâques suit le dimanche par apport à l'article 11 ,comment ça marche
j'aimerai bien comprendre ?
je ne bosse pas le dimanche
au secours !
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17-04-2008 17:48:32
#3 18-04-2008 11:46:09
- margarine38
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Re : jour férié
bonjour ,
c'est à propos des jour fériés , je n'arrive toujours pas à comprendre ! par apport à la convention ! je réponds à tous les critères , j'ai plus de trois mois de travail je travaille tous les jours de la semaine , je voudrais savoir par apport à la convention , est ce qu'elle doit me payer les jours fériés ?
merci !
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#4 18-04-2008 11:49:27
Re : jour férié
et bien si tu reponds à tous les critères..oui ils doivent t'etre payés.. 
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18-04-2008 11:49:27
#5 18-04-2008 12:37:07
- margarine38
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- Messages : 8
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Re : jour férié
mon employeur me dit que non elle n'est pas obligé ! que la convention ne le stipule pas !
est ce c'est vrai ?
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#6 18-04-2008 12:55:51
- lamouche60
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Re : jour férié
fais lui lire la convention alors!
Maman de 2 loulous de 8 et 10 ans. Et assmat qui accueil 3 enfants.
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#7 18-04-2008 13:35:36
Re : jour férié
tout depend de ce que tu as ecrit sur ton contrat les parents peuvent les deduires mais cela doit etre deconter au debut du contrat c'est pour cela que les nouveaux contrat du cg precise bien travaille ou pas et renumerer ou pas
maman de 3 enfants 7-10 et 17 ans ;agrée pour 4
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