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#1 28-04-2008 10:43:18

louvita
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Messages : 1

garde de plusieurs enfants -comment établir les fiches de paies

bonjour, j'ai actuellement en garde une enfant en péri scolaire et à partir du mois de septembre je fais garder également mon bébé chez la même assistante maternelle en temps plein.

dois je faire :
- un contrat de travail par enfant ?
-  2 fiches de paies ?
- et pour les congés payés faut-il les payés 2 fois ( 5 semaines par enfant !!)  l'inspection du travail me dit qu'il ne faut compter qu'une fois les congés payés et  le relais me dit qu'il faut 5 semaines par enfant .... je trouve curieux de devoir payer 10 semaines de cp à la même assistante maternelle !!!

pouvez-vous éclairer ma lanterne merci beaucoup.

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28-04-2008 10:43:18

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#2 28-04-2008 10:44:46

vero40
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Inscription : 27-11-2007
Messages : 953
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Re : garde de plusieurs enfants -comment établir les fiches de paies

1 enfant = 1 contrat = un bulletin de salaire
2 enfants = 2 contrats = 2 bulletin de salaire.

pour les congés effectivement c'est 5 semaines par contrat.

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#3 28-04-2008 10:52:07

christyv
Membre
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Messages : 7 419
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Re : garde de plusieurs enfants -comment établir les fiches de paies

louvita a écrit :

bonjour, j'ai actuellement en garde une enfant en péri scolaire et à partir du mois de septembre je fais garder également mon bébé chez la même assistante maternelle en temps plein.

dois je faire :
- un contrat de travail par enfant ?
-  2 fiches de paies ?
- et pour les congés payés faut-il les payés 2 fois ( 5 semaines par enfant !!)  l'inspection du travail me dit qu'il ne faut compter qu'une fois les congés payés et  le relais me dit qu'il faut 5 semaines par enfant .... je trouve curieux de devoir payer 10 semaines de cp à la même assistante maternelle !!!

pouvez-vous éclairer ma lanterne merci beaucoup.

Vous rémunérez votre assistante maternelle pour la garde de chacun des enfants, elle acquiert donc des congés en temps et en argent pour chacun d'eux. Mais elle n'aura pas 10 semaines en tout à prendre, mais seulement 5 semaines .


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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