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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-05-2008 10:18:01
au secour!! congés payés
Bonjour,
Nous avons une nourrice depuis le 3/09/2007, son contrat serra interrompu le 31/07/08 ( ecole en septembre). Elle a pris une semaine en décembre, en même temps que nous, et une semaine en avril.
Elle est mensualisée pour 90 h/ mois en année complete. Comment doit on lui compter ses congés en fin de contrat? A combien aurra-t elle-droit et comment lui remunerer?
Je suis perdue!!!
Merci
Hors ligne
01-05-2008 10:18:01
#2 01-05-2008 10:22:47
Re : au secour!! congés payés
Bonjour
Elle aura donc travaillé 11 mois ce qui lui donne droit a 2.5 x 11 =28 jours de Cp jusqu'à fin juillet.
Elle a pris 12 jours par anticipation, donc il lui reste: 28 - 12 =16 jours en temps
Les CP pris par anticipation n'ont pas été réglé ?
Donc vous lui devez 10% de ses salaires de septembre a fin juillet.
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#3 01-05-2008 19:20:36
- mamanshana
- Membre
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- Messages : 363
- Site Web
Re : au secour!! congés payés
***
question moderée car detourne une conversation entamée 
4i moderateur
Hors ligne
01-05-2008 19:39:28
#5 02-05-2008 22:43:15
- mamanshana
- Membre
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- Messages : 363
- Site Web
Re : au secour!! congés payés
Ok je vais essayer!
Mais c'est en réagissant spontanément aux posts que me viennent certaines interrogations toujours en rapport avec le sujet!
C'est juste "pour faire avancer le schmilblick" et "progresser" dans le dur métier de parent employeur!
Encore pardon!
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