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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 15-05-2008 14:50:54
- sebetkathy
- Membre
- Inscription : 15-05-2008
- Messages : 1
Année incomplète ou pas, calcul congés pour la 1ère année, A l'aide !
Bonjour,
Dur dur d'être "employeur" on lit de tout et au final je ne m'y retrouve pas.
Je vais vous présentez mon cas brut et j'aurais besoin de vos lumières :
Embauche le 1 avril 2008
Journée de 10h
Semaine de 5 jours moins 2 jours par mois (et oui, je suis un papa gaté, je garde mon petit 2 jours par mois)
Question n°1 Dois je choisir calcul sur année complète ou incomplète ?
Question n°2 Quel sera le salaire mensuel (avec la formule se serait super)
Question n°3 Comment se calcul les congé payés pour avril et mai et pour ensuite (juin 2008 mai 2009) ?
C'est vraiment pas simple je trouve toutes les formule qu'on voit.
Merci de votre aide
Hors ligne
15-05-2008 14:50:54
#2 15-05-2008 16:14:51
Re : Année incomplète ou pas, calcul congés pour la 1ère année, A l'aide !
Bonjour,
Embauche le 1 avril 2008
Journée de 10h
Semaine de 5 jours moins 2 jours par mois (et oui, je suis un papa gaté, je garde mon petit 2 jours par mois)Question n°1 Dois je choisir calcul sur année complète ou incomplète ?
Question n°2 Quel sera le salaire mensuel (avec la formule se serait super)
Question n°3 Comment se calcul les congé payés pour avril et mai et pour ensuite (juin 2008 mai 2009) ?
10 hx tarif x 5j x nbre de semaines de garde/12 = mensualisation de base(A)
Retenue pour les 2 jours par mois (B)= 10 h x tarif x 24 j /12
Mensulisation finale = A - B
Je procèderais ainsi mais attendez d'autre avis.
Les congés d'avril et mai se calculent ainsi
10 % des salaires d'avril et mai et 2.5 j par période de 4 semaines travaillées.
Et à partir de juin 2009 vous payez 1/12è de 10 % des salaires perçus entre juin 2008 et mai 2009.
Dernière modification par christyv (15-05-2008 18:40:44)
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#3 15-05-2008 16:26:53
- nounouchou
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- Lieu : Loir & Cher
- Inscription : 09-03-2008
- Messages : 93
- Site Web
Re : Année incomplète ou pas, calcul congés pour la 1ère année, A l'aide !
Bonjour, je ne comprend pas tout au paiement des congés payés, en fait ma belle soeur est en année complète, donc mensualisation, par necessité elle devra interrompre son contrat en cours d'année : elle aura acquis 20 jours de congés payés. La question : l'employeur doit-il le lui payer en fin de contrat au titre d'indemnité compensatrice, ou bien ne lui doit-il rien puisque étant mensualisée les congés payés sont déja comptés dans le salaire ???? Merci....
AssMat depuis 2003 & Maman de 3 Loulous....
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