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#1 21-05-2008 23:39:33
Rupture de contrat ou avenant ?
Bonsoir,
J'ai un doute en ce qui concerne le départ d'un de mes loulous.
Il était prévu que la maman me le retire pour cause de déménagement fin juin. Je l'avais en CDI de 5 Jours/semaine.
Aujourd'hui, elle me demande si je peux continuer de le garder jusqu'à mi-juillet car elle change de profession et souhaiterait faire une formation avant le déménagement.
Par contre, je ne le garderais que 3 jours/semaine.
Que me conseillez-vous ?
- doit-on rompre le contrat CDI dans un premier temps comme prévu et enchainer sur un CDD de 15 jours ?
ou bien :
- faire un avenant à partir de début juillet pour une durée de 15 jours supplémentaires ? (car bien entendu la rémunération ne sera plus la meme )
Merci de vos conseils
Hors ligne
21-05-2008 23:39:33
#2 22-05-2008 00:30:47
Re : Rupture de contrat ou avenant ?
coucou
ce sera tout simplement un avenant...
et ces 15 jours de juillet seront payés au reel et feront donc partie du préavis...
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