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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-05-2008 19:29:14
- lila00100
- Membre
- Inscription : 22-05-2008
- Messages : 2
licenciement
bonjour,
j'ai licencié mon assistante maternelle et je souhaiterais savoir comment calculer son solde.
elle a travaillé du 15/11/07 au 19/05/08 (dernier jour de préavis),
elle été mensualisée et ses CP payé chaque mois.
ayant moins d'un an d'ancienneté je ne lui dois pas d'indemnité de rupture, par contre elle veut que je lui paie une indemnité compensatrice de congés payés.
pouvez vous m'indiquer comment calculer cette indemnité
D'avance merci,
Lila
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22-05-2008 19:29:14
#2 22-05-2008 19:43:31
- nounouchou
- Membre
- Lieu : Loir & Cher
- Inscription : 09-03-2008
- Messages : 93
- Site Web
Re : licenciement
Bonsoir, elle y a droit, s'il y a des congés dus, puisque cette indemnité c'est la rémunération des congés dus : congés acquis mais non pris au moment de la rupture du contrat. Qu'on me corrige si je me trompe...C juste, pas d'indemnité de rupture si moins d'un an d'ancienneté.....
AssMat depuis 2003 & Maman de 3 Loulous....
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#4 22-05-2008 20:38:56
- lila00100
- Membre
- Inscription : 22-05-2008
- Messages : 2
Re : licenciement
elle est mensualisée sur 41 semaines, je lui paie 10% de CP par mois
elle a pris 12jours de CP durant son contrat
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