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#1 28-05-2008 12:52:52
- fraisecitron
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encore question cp.....!!!!
lorsque l'on calcule le salaire sur une année incomplete et apres deduction des congés de l'employeur + les miens doit on rajoutter chaque mois les 10% de nos congés ou pas?
merci
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28-05-2008 12:52:52
#2 28-05-2008 12:57:15
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#3 28-05-2008 13:09:14
- fraisecitron
- Membre
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- Messages : 108
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Re : encore question cp.....!!!!
c'est gentil en fait c'est mon 1er contrat et je suis perdue
je m'explique j'ai un contrat année incomplete de mai 2008 a sept 2009
je prend 3e de l'heure mais ce ptit garçon fait 50h
donc il y a majoration
(3x45)+(3.75x5)x58 semaines programmées
dedans sont deduis les congés des parents +qq rtt +mes 5 semaines de congés =58 semaines
ce total je le divise par les 16 mois de présence ce qui me donne mon salaire net est-ce que je me trompe
et dois je rajouter mes 10% de congés en + chaque mois ou non ?
merci de votre aide car je vois la maman ce soir et j'ai vraiment besoin de vous merci bcp
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#4 28-05-2008 13:14:45
Re : encore question cp.....!!!!
aieaie non !
58 semaines impossible 
vous devez partir de 52 semaines et retrancher 5 semaines de cp parents puis retrancher les semaines non communes de cp de l'assmat puis retrancher les rtt = nb de semaines pour établir la mensu. (= semaines de présence de l'enfant)
pour les cp en année incomplete (votre cas) :
2.5 jours ouvrables par periode de 4 semaines travaillées.
et ces cp seront payables à compter du 1er juin 2009 par la methode choisie dans l'article 12 de la convention, negocié entre les 2 parties
voilà
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28-05-2008 13:14:45
#5 28-05-2008 13:22:19
- fraisecitron
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Re : encore question cp.....!!!!
je t'ai envoyée mon tel par mail merci car je comprend rien
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#6 28-05-2008 13:37:59
Re : encore question cp.....!!!!
je vais essayer de t'aider par le biais du forum, si cela ne te gène pas, je prefere.
mais merci de ta confiance, je te donne ma parole que ton n° ne sortira pas de ma boite mail
tu as 52 semaines par an.
il faut retrancher les 5 semaines de cp des parents = 47 semaines
puis tu retranches tes semaines de cp (uniquement le nb de semaines NON communes avec les parents) = "x" semaines
puis tu retranches le nb de semaines rtt des parents = "Y"
"Y" sera le nb de semaines de rpésence de l'enfant.
puis tu multiplis "Y" par le nb d'heures par semaines et multiplié par le tarif = salaire ANNUEL
puis divisé par 12 = salaire mensuel versé 12 mois sur12
piour les cp, ils seront duent en argent à partir du 1er juin 2009, et payés soit :
- en 1 fois tout les ans avec le salaire de mai
- divisé par 12 et payés tout les mois
- à chaque prise de cp
-10% des salaires (hors ie et nouriture)
mais toujours en + de la mensualisation.
la methode la plus avantageuse pour l'assmat est à appliquer (comparer les methodes)
pour connaitre le nb de jours ouvrables de cp au quel tu as droit : (mais toujours payés en jours ouvrés)
diviser le nb de semaines de présence de l'enfant (par an) par 4 et multiplier par 2.5 = nb de jours acquis .
jours ouvrables = jours de cp à décompter, toujours 6 par semaine (même si on travaille moins)
jours ouvrés = nb réels de jours travaillés par semaine et payés.
je rappele que tout cela est à calculer AVEC l'employeur afin que tout soit clair pour tout le monde
voilà, je crois que je n'oublis rien...
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#7 28-05-2008 14:53:31
- fraisecitron
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Re : encore question cp.....!!!!
vraiment merci bcp c'est trés clair je vais imprimer ton papier pour bien me l'etablir par ecris mais encore mille fois merci c'est adorable de ta part de m'avoir aidé comme ça !
je ne pense pas pouvoir bcp t'aider car moi comme tu peux le voir je ne suis pas au top !
mais ça va venir!
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