les modérateurs et les autres, voilà une question...

matilogabmar · 02-06-2008 15:36:42

Bonjour à toutes les filles, ça y est j'ai fini mes 60 heures de formation et je voudrais si c'est possible que vous répondiez à une question.
Je suis actuellement en congé parental et je suis allée voir la caf ce matin pour savoir si je pouvais cumuler mon congé parental à mi-temps ou à 80 % et un garde d'enfant et on m'a dit oui, mais je voudrais être sûre de mon calcul.
Donc ce sera un congé à 80% car ma fille compte encore dans mon agrément :
ma fille : 20 jours
le petit : 8 jours (car je vais le garder que l'après-midi 4h30, 4 jours par semaine)
Donc elle m'a dit 20+8 =28
28/2 (nbre d'agrément)=14
14/20 = 0,7
donc ce sera un congé parental à 80%.

Ensuite le calcul pour le garde:
salaire horaire de base (chez moi c'est 4,5) x 18 heures de garde par semaine x 52 semaines le tout divisé par 12 mois.
Est-ce bien ça les filles?
A cela j'ajoute mon indemnité d'entretien x 16 (nombre d'après-midi que j'ai le petit)????

J'attends vos réponses avec impatience les filles.

Et puis à la caf on m'a dit aussi que je devais démissionner de mon ancien boulot , mais j'ai peur de ne plus recevoir mon congé parental? Pourtant ils m'ont dit que non.

Merci d'avance.

02-06-2008 15:36:42

Méline · 02-06-2008 15:50:21

bonjour

si tu as les 5 sem de cp en meme temps que les parents et que les parents n'ont que 5 sem et bien ta formule de la mensu et ok!

matilogabmar · 02-06-2008 15:53:33

merci beaucoup méline

4i.modo · 02-06-2008 16:53:53

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture